Auf einen Blick
- Aufgaben: Betrieb und Weiterentwicklung von Kubernetes-Plattformen sowie Optimierung von Container-Umgebungen.
- Unternehmen: Unser Kunde bietet eine zentrale Plattformbasis für interne Entwickler- und Betriebsteams.
- Vorteile: Gehalt von 70.000–85.000 € und sehr hoher Remote-Anteil mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Bereitschaft, in einem regulierten technischen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestaltungsspielraum beim Ausbau moderner Kubernetes- und DevOps-Strukturen.
- Qualifikationen: Sehr gute Kenntnisse in Linux, Kubernetes und praktische Erfahrung mit Docker erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 85000 € pro Jahr.
Über uns
Für unseren Kunden suchen wir einen Platform Engineer Kubernetes & DevOps (m/w/d), der moderne Orchestrierungsplattformen betreut, weiterentwickelt und bei der technischen Modernisierung bestehender Systemlandschaften unterstützt. In der Rolle arbeitest du an einer zentralen Plattformbasis für interne Entwickler- und Betriebsteams. Der Fokus liegt auf Kubernetes, Containerisierung, Linux, Infrastructure as Code, Automatisierung, Observability und Security-nahen Anforderungen. Gesucht wird jemand, der Plattformbetrieb nicht nur administrativ versteht, sondern technische Standards mitgestaltet, bestehende Strukturen verbessert und Kubernetes-Know-how aktiv einbringt.
Aufgaben
- Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung von Orchestrierungsplattformen mit Schwerpunkt Kubernetes und/oder OpenShift
- Modernisierung bestehender Anwendungen und Systeme in Richtung containerisierter Plattformarchitekturen
- Betrieb und Optimierung von Container-Umgebungen auf Basis von Docker
- Weiterentwicklung von Automatisierung, Skalierbarkeit, Stabilität und Security im Plattformbetrieb
- Pflege und Ausbau von Infrastructure-as-Code-Ansätzen
- Analyse und Steuerung technischer Abhängigkeiten, Betriebsgrenzen und sicherheitsrelevanter Themen
- Konzeption und Umsetzung von Monitoring-, Logging- und Observability-Lösungen
- Unterstützung interner Teams bei Plattform-, Integrations- und Betriebsfragen
- Mitarbeit an übergreifenden IT-Themen und Übernahme fachlicher Verantwortung für ausgewählte Plattformthemen
- Einbringen von Best Practices und Standards im Kubernetes- und DevOps-Umfeld
Profil
- Sehr gute Kenntnisse im Betrieb von Linux-Systemen, idealerweise Ubuntu oder RedHat
- Praktische Erfahrung mit Docker, Containerisierung und Orchestrierungsplattformen
- Sehr gute Kenntnisse in Kubernetes, insbesondere im Clusterbetrieb
- Erfahrung mit Aufbau, Betrieb, Skalierung oder Migration von Kubernetes- oder OpenShift-Umgebungen
- Kenntnisse in Infrastructure as Code, z. B. Terraform oder vergleichbaren Tools
- Erfahrung mit Helm, Monitoring, Logging oder Observability
- Kenntnisse in Automatisierungstools wie Ansible sind von Vorteil
- Berührungspunkte mit Plattformthemen wie Identitätsmanagement, Netzwerk, Routing oder Security sind hilfreich
- Fähigkeit, technische Standards zu etablieren und Know-how ins Team zu tragen
- Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und klare Haltung bei technischen Entscheidungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft, in einem regulierten technischen Umfeld zu arbeiten
Wir bieten
- Gehalt von ca. 70.000–85.000 € Fixgehalt
- Sehr hoher Remote-Anteil
- Nur gelegentliche Vor-Ort-Termine
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Strukturierte Einarbeitung in komplexe technische Umgebungen
- Langfristige Perspektive in einem anspruchsvollen Plattformumfeld
- Gestaltungsspielraum beim Ausbau moderner Kubernetes- und DevOps-Strukturen
- Fokus auf Automatisierung, Reliability, Skalierung und Security
- Attraktive Zusatzleistungen und Benefits
Kontakt: Michael Strauß, Team Manager Festanstellung. Ich freue mich auf deine Bewerbung! Solltest du nicht auf dieses Profil passen, jedoch an einer neuen Position interessiert sein, freue ich mich dennoch über deine Unterlagen und rufe dich umgehend zurück, um deine Interessen und Möglichkeiten zu besprechen. E-Mail: mstrauss@tergos.de, Telefon: +49 211 5469025
Platform Engineer Kubernetes & DevOps (m/w/d) Arbeitgeber: Tergos GmbH
Unser Kunde, ein etabliertes IT-Beratungsunternehmen mit bundesweiter Präsenz, bietet Ihnen die Möglichkeit, an strategisch relevanten Infrastruktur- und Transformationsprojekten zu arbeiten. Mit einem hohen Maß an fachlichem Gestaltungsspielraum, transparenten Entwicklungsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen eine moderne Unternehmenskultur, die auf offenes Feedback und flexible Arbeitsmodelle setzt. Zudem profitieren Sie von der Möglichkeit, zeitweise mobil aus dem europäischen Ausland zu arbeiten und erhalten zusätzliche Angebote rund um Gesundheit, Familie und Mobilität.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Platform Engineer Kubernetes & DevOps (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Tergos GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Platform Engineer Kubernetes & DevOps (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Tergos GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Platform Engineer Kubernetes & DevOps (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Tergos GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tergos GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
