Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreue moderne Kubernetes- und DevOps-Plattformen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf technische Modernisierung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hohe Remote-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Linux, Docker und Kubernetes erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 85000 € pro Jahr.
Über uns
Für unseren Kunden suchen wir einen Platform Engineer Kubernetes & DevOps (m/w/d), der moderne Orchestrierungsplattformen betreut, weiterentwickelt und bei der technischen Modernisierung bestehender Systemlandschaften unterstützt.
Aufgaben
- Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung von Orchestrierungsplattformen mit Schwerpunkt Kubernetes und/oder OpenShift
- Modernisierung bestehender Anwendungen und Systeme in Richtung containerisierter Plattformarchitekturen
- Betrieb und Optimierung von Container-Umgebungen auf Basis von Docker
- Weiterentwicklung von Automatisierung, Skalierbarkeit, Stabilität und Security im Plattformbetrieb
- Pflege und Ausbau von Infrastructure-as-Code-Ansätzen
- Analyse und Steuerung technischer Abhängigkeiten, Betriebsgrenzen und sicherheitsrelevanter Themen
- Konzeption und Umsetzung von Monitoring-, Logging- und Observability-Lösungen
- Unterstützung interner Teams bei Plattform-, Integrations- und Betriebsfragen
- Mitarbeit an übergreifenden IT-Themen und Übernahme fachlicher Verantwortung für ausgewählte Plattformthemen
- Einbringen von Best Practices und Standards im Kubernetes- und DevOps-Umfeld
Profil
- Sehr gute Kenntnisse im Betrieb von Linux-Systemen, idealerweise Ubuntu oder RedHat
- Praktische Erfahrung mit Docker, Containerisierung und Orchestrierungsplattformen
- Sehr gute Kenntnisse in Kubernetes, insbesondere im Clusterbetrieb
- Erfahrung mit Aufbau, Betrieb, Skalierung oder Migration von Kubernetes- oder OpenShift-Umgebungen
- Kenntnisse in Infrastructure as Code, z. B. Terraform oder vergleichbaren Tools
- Erfahrung mit Helm, Monitoring, Logging oder Observability
- Kenntnisse in Automatisierungstools wie Ansible sind von Vorteil
- Berührungspunkte mit Plattformthemen wie Identitätsmanagement, Netzwerk, Routing oder Security sind hilfreich
- Fähigkeit, technische Standards zu etablieren und Know-how ins Team zu tragen
- Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und klare Haltung bei technischen Entscheidungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft, in einem regulierten technischen Umfeld zu arbeiten
Wir bieten
- Gehalt von ca. 70.000–85.000 € Fixgehalt
- Sehr hoher Remote-Anteil
- Nur gelegentliche Vor-Ort-Termine
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Strukturierte Einarbeitung in komplexe technische Umgebungen
- Langfristige Perspektive in einem anspruchsvollen Plattformumfeld
- Gestaltungsspielraum beim Ausbau moderner Kubernetes- und DevOps-Strukturen
- Fokus auf Automatisierung, Reliability, Skalierung und Security
- Attraktive Zusatzleistungen und Benefits
Kontakt
Michael Strauß
Team Manager
Festanstellung
E-Mail:
Telefon:
Platform Engineer Kubernetes & DevOps (m/w/d) Arbeitgeber: Tergos GmbH
Unser Kunde, ein etabliertes IT-Beratungsunternehmen mit bundesweiter Präsenz, bietet Ihnen die Möglichkeit, an strategisch relevanten Infrastruktur- und Transformationsprojekten zu arbeiten. Mit einem hohen Maß an fachlichem Gestaltungsspielraum, transparenten Entwicklungsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen eine moderne Unternehmenskultur, die auf offenes Feedback und flexible Arbeitsmodelle setzt. Zudem profitieren Sie von der Möglichkeit, zeitweise mobil aus dem europäischen Ausland zu arbeiten und erhalten zusätzliche Angebote rund um Gesundheit, Familie und Mobilität.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Platform Engineer Kubernetes & DevOps (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Tergos GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Tergos GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Platform Engineer Kubernetes & DevOps (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Tergos GmbH und die ausgeschriebene Position Platform Engineer Kubernetes & DevOps (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tergos GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Tergos GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
