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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere moderne IT-Infrastrukturen und unterstütze spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Stabiles Unternehmen mit einem dynamischen IT-Team in Oberhausen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt und strukturierte Einarbeitung.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem professionellen Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und entwickle Systeme aktiv weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Infrastruktur und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Für unseren Kunden im Raum Oberhausen suchen wir einen erfahrenen System Engineer (m/w/d), der anspruchsvolle IT-Infrastrukturen betreut, technische Systeme stabil hält und die Weiterentwicklung moderner Betriebsumgebungen aktiv unterstützt.
Aufgaben
- Administration, Betrieb und Optimierung moderner IT-Infrastrukturen
- Sicherstellung eines stabilen, sicheren und leistungsfähigen Systembetriebs
- Bearbeitung von Incidents, Changes und Service Requests im Infrastrukturumfeld
- Analyse technischer Störungen sowie nachhaltige Fehlerbehebung
- Betreuung von Server-, Client-, Netzwerk- und Virtualisierungslandschaften
- Unterstützung bei Rollouts, Migrationen, Updates und technischen Anpassungen
- Pflege von Dokumentationen, Standards und Betriebskonzepten
- Zusammenarbeit mit internen IT-Teams, Fachbereichen und externen Partnern
- Mitwirkung bei Automatisierungs-, Monitoring- und Security-Themen
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung bestehender IT-Betriebsprozesse
Profil
- Mehrjährige Erfahrung als System Engineer, Systemadministrator oder im IT-Infrastrukturbetrieb
- Gute Kenntnisse in Server-, Client-, Netzwerk- und Virtualisierungsumgebungen
- Erfahrung im Troubleshooting komplexer IT-Systemlandschaften
- Sicherer Umgang mit Ticketsystemen, Dokumentation und IT-Betriebsprozessen
- Verständnis für IT-Security, Verfügbarkeit, Monitoring und Systemstabilität
- Strukturierte, lösungsorientierte und hands-on geprägte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke im Austausch mit Fachbereichen und technischen Teams
- Bereitschaft, Verantwortung für stabile IT-Services zu übernehmen
- Erfahrung mit Automatisierung oder Scripting von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse für die Zusammenarbeit im Unternehmensumfeld
Wir bieten
- Verantwortungsvolle Rolle in einem stabilen IT-Infrastrukturumfeld
- Möglichkeit, bestehende Systeme aktiv weiterzuentwickeln und zu optimieren
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten je nach Projektumfeld
- Attraktives Gehalt abhängig von Erfahrung und technischem Schwerpunkt
- Strukturierte Einarbeitung und fachlicher Austausch mit erfahrenen Kollegen
- Moderne Systemlandschaften mit abwechslungsreichen technischen Aufgaben
- Langfristige Perspektive in einem professionellen IT-Umfeld
- Zusammenarbeit mit internen Teams, Dienstleistern und Entscheidern
Kontakt Michael Strauß Team Manager Festanstellung
Ich freue mich auf deine Bewerbung! Sollten Sie nicht auf dieses Profil passen jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Ihre Unterlagen und rufe Sie umgehend zurück, um Ihre Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
System Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Tergos GmbH
Kontaktperson:
Tergos GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: System Engineer (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen System Engineers in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Positionen. Das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen gut präsentieren kannst. Übe typische Fragen zu IT-Infrastrukturen und Troubleshooting-Szenarien, um selbstbewusst aufzutreten.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, wie sehr du für IT-Infrastrukturen brennst. Deine Begeisterung kann oft mehr überzeugen als nur die fachlichen Qualifikationen. Sei authentisch und zeige, was dich antreibt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: System Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als System Engineer passen. Das zeigt, dass du die Stelle ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tergos GmbH vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du weißt, welche Systeme und Prozesse erwartet werden, kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als System Engineer unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Stabilität und Optimierung von IT-Infrastrukturen beigetragen hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern wichtig ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsstärke demonstrieren. Übe, technische Konzepte einfach und klar zu erklären, um zu zeigen, dass du auch komplexe Themen verständlich vermitteln kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle notwendigen Informationen hast, um deine Entscheidung zu treffen.