Über uns Im Rahmen eines laufenden Digitalisierungsprojekts wird die Microsoft-365-Landschaft fachlich und technisch weiterentwickelt. Gesucht ist eine Person mit tiefer Expertise in der Plattform, die operative Erfahrung mit strategischem Blick verbindet. Aufgaben Weiterentwicklung der Microsoft-365-Plattform im Inhouse-Umfeld Betreuung von Microsoft Entra ID, Microsoft Intune und Exchange Online Konzeption, Erstellung und Weiterentwicklung von SharePoint-Seiten sowie Governance-Konzepten Einführung und Verwaltung von Sensitivity Labels im Umfeld von Microsoft Purview Information Protection Automatisierung von Prozessen mit Power Platform, insbesondere Power Automate und Power Apps Sicherstellung und Optimierung einer sicheren Microsoft-365-Umgebung Profil Sehr fundierte Erfahrung im Microsoft-365-Umfeld Tiefes technisches Verständnis für Microsoft Entra ID, Intune und Exchange Online Praxis in der Konzeption und Weiterentwicklung von SharePoint-Lösungen Erfahrung mit Microsoft Purview Information Protection und Sensitivity Labels Kenntnisse in Power Automate und Power Apps Pragmatische, klare und kommunikative Arbeitsweise Wir bieten Eine Inhouse-Position mit fachlichem Gestaltungsspielraum Mitarbeit an einem aktiven Digitalisierungsprojekt Ein Aufgabenbereich mit hoher fachlicher Tiefe Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung einer zentralen Microsoft-365-Umgebung maßgeblich mitzugestalten Kontakt Michael Strauß Team Manager Festanstellung --------------------------------------------------------------- Ich freue mich auf deine Bewerbung! Sollten Sie nicht auf dieses Profil passen jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Ihre Unterlagen und rufe Sie umgehend zurück, um Ihre Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
Microsoft 365 Specialist (m/w/d) in Witten Arbeitgeber: Tergos GmbH
Unser Kunde, ein etabliertes IT-Beratungsunternehmen mit bundesweiter Präsenz, bietet Ihnen die Möglichkeit, an strategisch relevanten Infrastruktur- und Transformationsprojekten zu arbeiten. Mit einem hohen Maß an fachlichem Gestaltungsspielraum, transparenten Entwicklungsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen eine moderne Unternehmenskultur, die auf offenes Feedback und flexible Arbeitsmodelle setzt. Zudem profitieren Sie von der Möglichkeit, zeitweise mobil aus dem europäischen Ausland zu arbeiten und erhalten zusätzliche Angebote rund um Gesundheit, Familie und Mobilität.
