Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreue moderne Orchestrierungsplattformen mit Kubernetes und Docker.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Plattformengineering und DevOps.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hohe Remote-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Kubernetes, Docker und Linux-Systemen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 85000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden suchen wir einen Platform Engineer Kubernetes & DevOps (m/w/d), der moderne Orchestrierungsplattformen betreut, weiterentwickelt und bei der technischen Modernisierung bestehender Systemlandschaften unterstützt. In der Rolle arbeitest du an einer zentralen Plattformbasis für interne Entwickler- und Betriebsteams. Der Fokus liegt auf Kubernetes, Containerisierung, Linux, Infrastructure as Code, Automatisierung, Observability und Security-nahen Anforderungen.
Gesucht wird jemand, der Plattformbetrieb nicht nur administrativ versteht, sondern technische Standards mitgestaltet, bestehende Strukturen verbessert und Kubernetes-Know-how aktiv einbringt.
Aufgaben- Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung von Orchestrierungsplattformen mit Schwerpunkt Kubernetes und/oder OpenShift
- Modernisierung bestehender Anwendungen und Systeme in Richtung containerisierter Plattformarchitekturen
- Betrieb und Optimierung von Container-Umgebungen auf Basis von Docker
- Weiterentwicklung von Automatisierung, Skalierbarkeit, Stabilität und Security im Plattformbetrieb
- Pflege und Ausbau von Infrastructure-as-Code-Ansätzen
- Analyse und Steuerung technischer Abhängigkeiten, Betriebsgrenzen und sicherheitsrelevanter Themen
- Konzeption und Umsetzung von Monitoring-, Logging- und Observability-Lösungen
- Unterstützung interner Teams bei Plattform-, Integrations- und Betriebsfragen
- Mitarbeit an übergreifenden IT-Themen und Übernahme fachlicher Verantwortung für ausgewählte Plattformthemen
- Einbringen von Best Practices und Standards im Kubernetes- und DevOps-Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse im Betrieb von Linux-Systemen, idealerweise Ubuntu oder RedHat
- Praktische Erfahrung mit Docker, Containerisierung und Orchestrierungsplattformen
- Sehr gute Kenntnisse in Kubernetes, insbesondere im Clusterbetrieb
- Erfahrung mit Aufbau, Betrieb, Skalierung oder Migration von Kubernetes- oder OpenShift-Umgebungen
- Kenntnisse in Infrastructure as Code, z. B. Terraform oder vergleichbaren Tools
- Erfahrung mit Helm, Monitoring, Logging oder Observability
- Kenntnisse in Automatisierungstools wie Ansible sind von Vorteil
- Berührungspunkte mit Plattformthemen wie Identitätsmanagement, Netzwerk, Routing oder Security sind hilfreich
- Fähigkeit, technische Standards zu etablieren und Know‑how ins Team zu tragen
- Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und klare Haltung bei technischen Entscheidungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft, in einem regulierten technischen Umfeld zu arbeiten
- Gehalt von ca. 70.000-85.000 € Fixgehalt
- Sehr hoher Remote-Anteil
- Nur gelegentliche Vor‑Ort-Termine
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Strukturierte Einarbeitung in komplexe technische Umgebungen
- Langfristige Perspektive in einem anspruchsvollen Plattformumfeld
- Gestaltungsspielraum beim Ausbau moderner Kubernetes- und DevOps-Strukturen
- Fokus auf Automatisierung, Reliability, Skalierung und Security
- Attraktive Zusatzleistungen und Benefits
- Kubernetes, OpenShift, Docker, Linux, Terraform, Helm, Ansible, CI/CD, Platform Engineering, DevOps, Infrastructure as Code, Clusterbetrieb, Observability, Monitoring, Containerisierung, Automation, Security
Platform Engineer Kubernetes & DevOps (m/w/d) Arbeitgeber: Tergos
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Platform Engineers, die sich auf Kubernetes und DevOps spezialisiert haben. Mit einem hohen Remote-Anteil, flexiblen Arbeitszeiten und einer strukturierten Einarbeitung in komplexe technische Umgebungen fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, sondern bieten auch einen bedeutenden Gestaltungsspielraum bei der Modernisierung und Optimierung von Plattformstrukturen. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Eigenverantwortung, Teamarbeit und die Etablierung technischer Standards, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Platform Engineer Kubernetes & DevOps (m/w/d) erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Tergos und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Tergos interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Platform Engineer Kubernetes & DevOps (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Tergos unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Tergos!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tergos vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Tergos beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
