Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Fenster- und Fassadenbau mit Aluminium eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen seit 1986, führend im Holzbau mit über 620 Mitarbeitern.
- Vorteile: Genieße Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Firmenwagen und viele weitere Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Dienstradleasing für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem innovativen Umfeld mit tollen Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Fensterbau, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Unsere Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Ahaus-Ottenstein im westlichen Münsterland beschäftigt ein Team von mehr als 620 Mitarbeiter*innen. Wir haben weitere Standorte in Alstätte, Legden, Aurich, Hengelo (NL) und Berlin. Seit der Gründung im Jahr 1986 ist unsere Unternehmensgruppe in Familienbesitz und wird in erster und zweiter Generation geführt. Mit handwerklicher Tradition und digitaler Dynamik haben wir uns zu einem deutschlandweit führenden Unternehmen im Bereich Holzbau entwickelt.
Gestalte mit uns gemeinsam deine Zukunft als
Dein zukünftiges Aufgabengebiet:
» Eigenverantwortliche Organisation und Leitung der Bauprojekte im Fenster- und Fassadenbau mit dem Werkstoff Aluminium
» Betreuung der Kunden vor Ort bei Abnahme, Übergabe und Beanstandungen
» Übergabe an Produktion und Montage sowie Montagebegleitung
» Überwachung und Koordination der am Projekt beteiligten Fachbüros, Lieferanten und Nachunternehmer
Was Du mitbringst:
» Erfahrung in diesem Aufgabengebiet
» Geschick im Umgang mit Endkunden, Architekten und der öffentlichen Hand
» Konstruktives Verständnis
» Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke, Engagement und Teamfähigkeit
Was dich erwartet:
Vergütung und Prämien
» Urlaubsgeld
» Weihnachtsgeld
» Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
» 50€ mtl. steuerfrei auf eine Sachbezugskarte
» Mitarbeitervergünstigungen
» Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
» Firmenwagen zur privaten Nutzung
Gesundheit
» Dienstradleasing
» Sportangebote u.a. Firmenfitness-Netzwerk EGYM-Wellpass
» Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. externer Mitarbeiterberatung
» Innovatives und modernes Arbeitsumfeld unter ergonomischen Aspekten
Team und Kultur
» Intensive Einarbeitungszeit durch einen erfahrenen Kollegen
» Sommerfest und Weihnachtsfeier
» Mitarbeiter-App für die interne Kommunikation
» Bereitstellung von Arbeitskleidung
» Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
» Betriebskantine
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Projektleiter (m/w/d) Fensterbau Aluminium Arbeitgeber: Terhalle GmbH
Die Terhalle Holding GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch Wert auf eine familiäre Unternehmenskultur legt. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktiven Mitarbeiterbenefits und einem starken Fokus auf Gesundheit und Fitness schaffen wir eine Umgebung, in der jeder Einzelne geschätzt wird und zur gemeinsamen Erfolgsgeschichte beiträgt. In Ahaus erwartet dich ein unbefristeter Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Personalprozesse mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter (m/w/d) Fensterbau Aluminium erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der Fensterbau- und Aluminiumbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit diesen Themen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Fensterbau. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Verbesserung von Projekten einbringen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und Kundenkontakt verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über relevante Schulungen oder Zertifikate im Bereich Fensterbau und Projektmanagement, die du absolviert hast oder anstrebst. Dies zeigt, dass du bereit bist, in deine berufliche Entwicklung zu investieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) Fensterbau Aluminium mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Geschichte, Werte und Projekte im Fensterbau mit Aluminium.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Projektleiter im Fensterbau wichtig sind. Betone deine Erfahrungen im Umgang mit Endkunden und Architekten.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine unternehmerischen Denkweisen und Kommunikationsstärke ein.
Korrekturlesen:Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und professionell formuliert ist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Terhalle GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Projektleiter im Fensterbau Aluminium wirst du mit spezifischen technischen Aspekten konfrontiert. Stelle sicher, dass du die gängigen Materialien, Bauvorschriften und Techniken gut kennst, um kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Umgang mit Endkunden, Architekten und anderen Fachleuten wichtig ist, solltest du in der Lage sein, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine Erfolge in ähnlichen Positionen zeigen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt, um dein Engagement für die Position zu verdeutlichen.
