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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere innovative Versorgungstechnik in spannenden Holzbauprojekten.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 640 Mitarbeitern in Deutschland und den Niederlanden.
- Mitarbeitervorteile: Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik im modernen Holz- und Hybridbau.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieur, Meister oder Techniker der TGA mit technischem Verständnis.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung, kontinuierliche Weiterbildung und ein modernes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Menschen machen unseren Erfolg aus: Über 640 Mitarbeiter*innen arbeiten bei uns an sieben Standorten in Deutschland und den Niederlanden an innovativen Projekten im Holzbau. Seit 1986 als Familienunternehmen geführt, verbinden wir Zusammenhalt, Verlässlichkeit und Wertschätzung mit der Dynamik eines modernen, wachsenden Unternehmens.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet:
- Du verantwortest die Planung und Koordination der Versorgungstechnik in unseren anspruchsvollen Holzbauprojekten.
- Du bist zentraler Ansprechpartner für alle TGA‑Fragestellungen – von der Planung bis zur Umsetzung auf der Baustelle.
- Du betreust unsere Kunden kompetent in allen Themen der Gebäudetechnik und entwickelst gemeinsam mit ihnen wirtschaftliche Lösungen.
- Du klärst technische Schnittstellen zwischen den Gewerken.
- Du ermittelst Massen und Kosten und unterstützt die Kalkulation bei der wirtschaftlichen Projektentwicklung.
- Du wirkst bei der Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen mit und arbeitest eng mit Projektleitung und Kalkulation zusammen.
- Du bringst dich bereits in frühen Projektphasen ein und arbeitest eng mit Vertrieb, Projektentwicklung und externen Planungsbüros zusammen.
Was du mitbringst:
- Ingenieur, Meister oder Techniker der TGA – Versorgungstechnik bzw. vergleichbarer Ausbildungsweg.
- Technisches Verständnis sowie ein sicheres Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge.
- Begeisterung dafür, Gebäudetechnik im modernen Holz- und Hybridbau weiterzuentwickeln.
- Offenheit für neue Technologien, nachhaltige Systeme und innovative Lösungen.
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
Was dich erwartet:
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- 50€ monatlich steuerfrei auf eine Sachbezugskarte
- Mitarbeitervergünstigungen
- Mitarbeiter‑Empfehlungsprogramm
Gesundheit:
- Dienstradleasing
- Sportangebote u. a. Firmenfitness‑Netzwerk EGYM‑Wellpass
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. externer Mitarbeiterberatung
- Innovatives und modernes Arbeitsumfeld unter ergonomischen Aspekten
Team und Kultur:
- Intensive Einarbeitungszeit durch erfahrene Kollegen
- Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Mitarbeiter‑App für die interne Kommunikation
- Bereitstellung von Arbeitskleidung
- Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Betriebskantine
Fachplaner / Projektleiter (m/w/d) TGA Versorgungstechnik Arbeitgeber: Terhalle GmbH
Kontaktperson:
Terhalle GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachplaner / Projektleiter (m/w/d) TGA Versorgungstechnik
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Projekte, die sie umsetzen – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir empfehlen, auch Beispiele aus deinen bisherigen Projekten parat zu haben, um deine Kompetenzen zu untermauern.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die TGA-Versorgungstechnik zu zeigen – das wird geschätzt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachplaner / Projektleiter (m/w/d) TGA Versorgungstechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du für die Position als Fachplaner / Projektleiter TGA Versorgungstechnik brennst.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erkläre uns, welche konkreten Erfahrungen du in der Planung und Koordination von Versorgungstechnik hast und wie du diese in unseren Holzbauprojekten einbringen kannst.
Zeig dein technisches Verständnis!: Da wir jemanden suchen, der sich mit TGA auskennt, solltest du in deiner Bewerbung auf deine technischen Fähigkeiten eingehen. Erkläre, wie du technische Schnittstellen klärst und wirtschaftliche Lösungen entwickelst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Terhalle GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Fachplaner / Projektleiter TGA Versorgungstechnik vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Verständnis zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Technologien, die im Unternehmen verwendet werden.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.