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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne Projektleitung und organisiere spannende Bauprojekte im Fensterbau mit Holz.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 640 Mitarbeitern in Deutschland und den Niederlanden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung im Bauwesen und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung, Mitarbeitervergünstigungen und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Menschen machen unseren Erfolg aus: Über 640 Mitarbeiter*innen arbeiten bei uns an sieben Standorten in Deutschland und den Niederlanden an innovativen Projekten im Holzbau. Seit 1986 als Familienunternehmen geführt, verbinden wir Zusammenhalt, Verlässlichkeit und Wertschätzung mit der Dynamik eines modernen, wachsenden Unternehmens.
Gestalte mit uns gemeinsam deine Zukunft als Junior Projektleiter (m/w/d) Fensterbau Holz.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet:
- Einführung in die Projektleitung durch einen erfahrenen Projektleiter
- Begleitung und Unterstützung der Projektleitung im Tagesgeschäft
- Organisation und Leitung der Bauprojekte im Fenster- und Fassadenbau mit dem Werkstoff Holz
- Betreuung der Kunden vor Ort bei Abnahme, Übergabe und Beanstandungen
- Übergabe an Produktion und Montage sowie Montagebegleitung
- Überwachung und Koordination der am Projekt beteiligten Fachbüros, Lieferanten und Nachunternehmer
Was Du mitbringst:
- Abgeschlossene Weiterbildung im Bauwesen z. B. Tischlermeister*in, Bautechniker*in oder ähnliches
- Geschick im Umgang mit Endkunden, Architekten und der öffentlichen Hand
- Konstruktives Verständnis
- Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke, Engagement und Teamfähigkeit
Was dich erwartet:
- Vergütung und Prämien
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- 50€ mtl. steuerfrei auf eine Sachbezugskarte
- Mitarbeitervergünstigungen
- Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
Gesundheit:
- Dienstradleasing
- Sportangebote u.a. Firmenfitness-Netzwerk EGYM-Wellpass
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. externer Mitarbeiterberatung
- Innovatives und modernes Arbeitsumfeld unter ergonomischen Aspekten
Team und Kultur:
- Intensive Einarbeitungszeit durch einen erfahrenen Kollegen
- Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Mitarbeiter-App für die interne Kommunikation
- Bereitstellung von Arbeitskleidung
- Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Betriebskantine
Junior Projektleiter (m/w/d) Fensterbau Holz Arbeitgeber: Terhalle GmbH
Kontaktperson:
Terhalle GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Projektleiter (m/w/d) Fensterbau Holz
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Fensterbau Holz am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Holzbau! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Begeisterung und dein Engagement für Projekte im Fenster- und Fassadenbau zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an unserem Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Projektleiter (m/w/d) Fensterbau Holz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Junior Projektleiter für uns bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach jemandem, der auf Qualität achtet!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Terhalle GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig zu verstehen, wie Zusammenhalt und Verlässlichkeit in der Unternehmenskultur verankert sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und im Umgang mit Kunden zeigen. Das hilft dir, deine Kommunikationsstärke und dein unternehmerisches Denken zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Projekte und das Team zu erfahren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle entscheidend ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Engagement und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit verdeutlichen.