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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne Projektleitung und organisiere spannende Bauprojekte im Team.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 640 Mitarbeitern in Deutschland und den Niederlanden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung, kontinuierliche Weiterbildung und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Weiterbildung im Bauwesen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Menschen machen unseren Erfolg aus: Über 640 Mitarbeiter*innen arbeiten bei uns an sieben Standorten in Deutschland und den Niederlanden an innovativen Projekten im Holzbau. Seit 1986 als Familienunternehmen geführt, verbinden wir Zusammenhalt, Verlässlichkeit und Wertschätzung mit der Dynamik eines modernen, wachsenden Unternehmens.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet:
- Einführung in die Projektleitung durch einen erfahrenen Projektleiter
- Begleitung und Unterstützung der Projektleitung im Tagesgeschäft
- Organisation und Leitung der Bauprojekte im Projektteam des Schlüsselfertigbaus
- Betreuung der Kunden vor Ort bei Abnahme, Übergabe und Beanstandungen
- Überwachung und Koordination der am Projekt beteiligten Fachbüros, Lieferanten und Nachunternehmer
Was Du mitbringst:
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine Weiterbildung im Bauwesen z. B. Zimmerermeister*in, Bautechniker*in oder ähnliches
- Konstruktives und preistechnisches Verständnis
- Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke, Engagement und Teamfähigkeit
Was dich erwartet:
- Vergütung und Prämien
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- 50 € monatlich steuerfrei auf eine Sachbezugskarte
- Mitarbeitervergünstigungen
- Mitarbeiter‑Empfehlungsprogramm
Gesundheit:
- Dienstradleasing
- Sportangebote u. a. Firmenfitness‑Netzwerk EGYM‑Wellpass
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. externer Mitarbeiterberatung
- Innovatives und modernes Arbeitsumfeld unter ergonomischen Aspekten
Team und Kultur:
- Intensive Einarbeitungszeit durch einen erfahrenen Kollegen
- Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Mitarbeiter‑App für die interne Kommunikation
- Bereitstellung von Arbeitskleidung
- Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Betriebskantine
Junior Projektleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau Arbeitgeber: Terhalle GmbH
Kontaktperson:
Terhalle GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Projektleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Projektleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Projekte und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte im Schlüsselfertigbau und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an innovativen Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Projektleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Junior Projektleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Stärken!: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Denk daran, dass wir nach Teamplayern suchen, also zeig uns, wie du im Team arbeitest und kommunizierst!
Sei präzise und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Terhalle GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du Teamarbeit und Zusammenhalt schätzt. Überlege dir, wie du deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens in Einklang bringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und Teamarbeit demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Teamstruktur, um mehr über die Arbeitsweise und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere dein Engagement
Zeige während des Interviews, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Betone deine Kommunikationsstärke und dein unternehmerisches Denken, da diese Eigenschaften für die Rolle des Junior Projektleiters entscheidend sind.