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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanzteam und entwickle Strategien für unser wachsendes Unternehmen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen im Holzbau mit über 590 Mitarbeitern und mehreren Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine Karriere bis zur Geschäftsführung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Finanzen oder BWL und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung, moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unsere Unternehmensgruppe
Mit Hauptsitz in Ahaus-Ottenstein im westlichen Münsterland beschäftigt unsere Gruppe mehr als 590 Mitarbeiter*innen. Wir haben Standorte in Alstätte, Legden, Aurich, Hengelo (NL) und Berlin. Seit 1986 sind wir familiengeführt und haben uns zu einem deutschlandweit führenden Unternehmen im Holzbau entwickelt, geprägt von handwerklicher Tradition und digitaler Innovation.
Lesen Sie den Überblick über dieses Stellenangebot, um zu verstehen, welche Fähigkeiten, einschließlich relevanter Soft Skills und Softwarepaket-Kenntnisse, erforderlich sind.
Deine Zukunft bei uns
Gestalte mit uns deine Zukunft als Leiter Finanzen (m/w/d) – mit Perspektive auf eine Position in der Geschäftsführung.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet
- Leitung der Teams Finanzen und Controlling sowie Coaching und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften
- Steuerung und Überwachung der Finanzbuchhaltung und Abschlussprozesse
- Weiterentwicklung und Umsetzung der Finanzstrategien der Unternehmensgruppe
- Budgeterstellung, -überwachung und -steuerung auf Gruppen- und Unternehmensebene
- Sicherstellung der Liquidität und Steuerung der Cashflows
- Analyse und Steuerung von Investitionen für das Unternehmenswachstum
- Optimierung der Finanzierungsmöglichkeiten für Großprojekte
- Beratung der Geschäftsführung und Unterstützung bei strategischen Entscheidungen
- Pflege der Beziehungen zu externen Partnern wie Banken und Wirtschaftsprüfern
- Weiterentwicklung des Finanz- und Risikomanagementsystems
- Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen in Finanz-, Controlling- und Risikomanagementprozessen
- Potentialanalysen und Integration von IT-Lösungen, z.B. KI zur Automatisierung
Was du mitbringst
- Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Weiterbildung im Bereich Finanzen, BWL, Bankwesen o.ä.
- Führungserfahrung, idealerweise in der Bauindustrie oder bei Großprojekten
- Hervorragende Kenntnisse in Bilanzierung, Controlling und Cashflow-Management
- Strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken und Verständnis für Finanzzusammenhänge
- Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Was dich erwartet
Vergütung und Prämien
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- 50€ monatlich steuerfrei auf eine Sachbezugskarte
- Mitarbeitervergünstigungen
- Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
Gesundheit
- Dienstradleasing
- Sportangebote, z.B. EGYM-Wellpass
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive externer Beratung
- Modernes, ergonomisches Arbeitsumfeld
Team und Kultur
- Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Interne Mitarbeiter-App
- Bereitstellung von Arbeitskleidung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebskantine
#J-18808-Ljbffr
Leiter Finanzen (m/w/d) Berufserfahrene Finanzen Ahaus Arbeitgeber: Terhalle GmbH
Kontaktperson:
Terhalle GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Finanzen (m/w/d) Berufserfahrene Finanzen Ahaus
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Finanzbranche zu knüpfen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns oder in der Bauindustrie arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Finanzmanagement und in der Bauindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese unser Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für digitale Innovationen im Finanzbereich. Informiere dich über Technologien wie KI und deren Anwendungsmöglichkeiten in der Finanzbuchhaltung, um deine Innovationsfreude zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Finanzen (m/w/d) Berufserfahrene Finanzen Ahaus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Soft Skills, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und in deiner Bewerbung darauf eingehst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Leiter Finanzen wichtig sind. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Finanzbereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Finanzmanagement ein und zeige, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Terhalle GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Führungserfahrung und wie du Teams im Finanzbereich geleitet hast. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Budgeterstellung und im Controlling verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Unternehmensgruppe, ihre Standorte und ihre Geschichte. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur digitalen Innovation im Holzbau beitragen kannst.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, eine hypothetische Finanzsituation zu analysieren oder Verbesserungsvorschläge für bestehende Prozesse zu machen.
✨Soft Skills betonen
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind entscheidend für diese Position. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit externen Partnern und innerhalb deines Teams kommuniziert hast.
