Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und berate unsere Bestandskunden im Innendienst und koordiniere Kundenanfragen.
- Unternehmen: Ein innovatives Familienunternehmen im Holzbau mit über 640 Mitarbeitern in Deutschland und den Niederlanden.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Mitarbeitervergünstigungen warten auf dich!
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung, Betriebskantine und regelmäßige Teamevents sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem dynamischen Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einer modernen Arbeitsumgebung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise Erfahrung im Vertriebsinnendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Menschen machen unseren Erfolg aus: Über 640 Mitarbeiter*innen arbeiten bei uns an sieben Standorten in Deutschland und den Niederlanden an innovativen Projekten im Holzbau. Seit 1986 als Familienunternehmen geführt, verbinden wir Zusammenhalt, Verlässlichkeit und Wertschätzung mit der Dynamik eines modernen, wachsenden Unternehmens.
Gestalte mit uns gemeinsam deine Zukunft als
- im Fensterbau -
Dein zukünftiges Aufgabengebiet:» Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden im Innendienst
» Annahme, Bearbeitung und Koordination von Kundenanfragen zu Fenstersystemen, Haustüren und Beschattungssystemen
» Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Auftragsbestätigungen
» Enge Abstimmung mit der Projektleitung, Produktion und Montage zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
» Vorbereitung von Vertragsunterlagen und Mitwirkung bei der Nachverfolgung offener Angebote
» Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Vertriebsinnendienst
» Sicheres und serviceorientiertes Auftreten im Umgang mit Bauherren, Architekten und Handelskunden
» Konstruktives und preistechnisches Verständnis
» Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamfähigkeit
Vergütung und Prämien
» Urlaubsgeld
» Weihnachtsgeld
» Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
» 50€ mtl. steuerfrei auf eine Sachbezugskarte
» Mitarbeitervergünstigungen
» Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
Gesundheit
» Dienstradleasing
» Sportangebote u.a. Firmenfitness-Netzwerk EGYM-Wellpass
» Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. externer Mitarbeiterberatung
» Innovatives und modernes Arbeitsumfeld unter ergonomischen Aspekten
Team und Kultur
» 30 Tage Urlaub
» Intensive Einarbeitungszeit durch einen erfahrenen Kollegen
» Sommerfest und Weihnachtsfeier
» Mitarbeiter-App für die interne Kommunikation
» Bereitstellung von Arbeitskleidung
» Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
» Betriebskantine
Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst Berufseinsteiger Vertrieb und Verkauf Ahaus Arbeitgeber: Terhalle GmbH
Als Familienunternehmen mit über 640 Mitarbeitern in Ahaus bieten wir eine dynamische und wertschätzende Arbeitsumgebung im Holzbau. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktiven Vergütungen und einem modernen Arbeitsumfeld, das Gesundheit und Teamgeist fördert. Gestalte deine Zukunft in einem innovativen Unternehmen, das Zusammenhalt und Verlässlichkeit großschreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst Berufseinsteiger Vertrieb und Verkauf Ahaus erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die das Unternehmen anbietet, insbesondere im Bereich Fensterbau. Ein tiefes Verständnis der angebotenen Systeme wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs kompetent zu wirken.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens über Plattformen wie LinkedIn. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Kommunikations- und Organisationstalente zu geben. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um deine Eignung für den Vertriebsinnendienst zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung. Informiere dich über die angebotenen Schulungen und betone, dass du bereit bist, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, um einen Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst Berufseinsteiger Vertrieb und Verkauf Ahaus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Projekte im Holzbau und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine kaufmännische oder technische Ausbildung sowie deine Kommunikationsstärke.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position im Vertriebsinnendienst interessierst und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Sorgfältige Überprüfung:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Terhalle GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für die Stelle im Vertriebsinnendienst oder deine Erfahrungen im Kundenkontakt. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Zeige, dass du die Philosophie des Familienunternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, den Erfolg weiter auszubauen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, klar und freundlich zu sprechen, und zeige, dass du gut zuhören kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
