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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Fenster- und Fassadenbau mit Aluminium eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen seit 1986, führend im Holzbau mit über 620 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Firmenwagen und viele weitere Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem innovativen Umfeld mit tollen Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Fensterbau, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Dienstradleasing für dein Wohlbefinden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unsere Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Ahaus-Ottenstein im westlichen Münsterland beschäftigt ein Team von mehr als 620 Mitarbeiter*innen. Wir haben weitere Standorte in Alstätte, Legden, Aurich, Hengelo (NL) und Berlin. Seit der Gründung im Jahr 1986 ist unsere Unternehmensgruppe in Familienbesitz und wird in erster und zweiter Generation geführt. Mit handwerklicher Tradition und digitaler Dynamik haben wir uns zu einem deutschlandweit führenden Unternehmen im Bereich Holzbau entwickelt.
Gestalte mit uns gemeinsam deine Zukunft als
Dein zukünftiges Aufgabengebiet:
» Eigenverantwortliche Organisation und Leitung der Bauprojekte im Fenster- und Fassadenbau mit dem Werkstoff Aluminium
» Betreuung der Kunden vor Ort bei Abnahme, Übergabe und Beanstandungen
» Übergabe an Produktion und Montage sowie Montagebegleitung
» Überwachung und Koordination der am Projekt beteiligten Fachbüros, Lieferanten und Nachunternehmer
Was Du mitbringst:
» Erfahrung in diesem Aufgabengebiet
» Geschick im Umgang mit Endkunden, Architekten und der öffentlichen Hand
» Konstruktives Verständnis
» Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke, Engagement und Teamfähigkeit
Was dich erwartet:
Vergütung und Prämien
» Urlaubsgeld
» Weihnachtsgeld
» Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
» 50€ mtl. steuerfrei auf eine Sachbezugskarte
» Mitarbeitervergünstigungen
» Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
» Firmenwagen zur privaten Nutzung
Gesundheit
» Dienstradleasing
» Sportangebote u.a. Firmenfitness-Netzwerk EGYM-Wellpass
» Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. externer Mitarbeiterberatung
» Innovatives und modernes Arbeitsumfeld unter ergonomischen Aspekten
Team und Kultur
» Intensive Einarbeitungszeit durch einen erfahrenen Kollegen
» Sommerfest und Weihnachtsfeier
» Mitarbeiter-App für die interne Kommunikation
» Bereitstellung von Arbeitskleidung
» Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
» Betriebskantine
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Projektleiter (m/w/d) Fensterbau Aluminium Berufserfahrene Ingenieure und technische Berufe Ahaus Arbeitgeber: Terhalle GmbH
Kontaktperson:
Terhalle GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) Fensterbau Aluminium Berufserfahrene Ingenieure und technische Berufe Ahaus
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Fensterbau- und Aluminiumbranche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Fensterbau und in der Verwendung von Aluminium. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektleitung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Koordination von Bauprojekten unter Beweis stellen. So kannst du im Vorstellungsgespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über relevante Schulungen oder Zertifikate im Bereich Fensterbau und Projektmanagement. Dies zeigt, dass du bereit bist, in deine berufliche Entwicklung zu investieren und stets dazuzulernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) Fensterbau Aluminium Berufserfahrene Ingenieure und technische Berufe Ahaus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Projektleiter im Fensterbau mit Aluminium hervorhebt. Betone deine bisherigen Erfolge in ähnlichen Projekten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden und Fachbüros ein und zeige dein unternehmerisches Denken.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Terhalle GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, die Traditionen und die Unternehmenskultur zu verstehen, um im Interview authentisch auftreten zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Projektleiter im Fensterbau unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da der Umgang mit Endkunden, Architekten und anderen Fachleuten wichtig ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu erklären, wie du Informationen weitergibst und Probleme löst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach der Einarbeitungszeit, den Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen die Mitarbeiter unterstützt, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
