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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Fenster- und Fassadenbau mit Holz eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen, führend im Holzbau seit 1986 mit über 620 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Firmenwagen und Gesundheitsangebote wie Dienstradleasing.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem innovativen Umfeld mit Teamgeist und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Fensterbau, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken sind gefragt.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und regelmäßige Mitarbeiterfeiern sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unsere Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Ahaus-Ottenstein im westlichen Münsterland beschäftigt ein Team von mehr als 620 Mitarbeiter*innen. Wir haben weitere Standorte in Alstätte, Legden, Aurich, Hengelo (NL) und Berlin. Seit der Gründung im Jahr 1986 ist unsere Unternehmensgruppe in Familienbesitz und wird in erster und zweiter Generation geführt. Mit handwerklicher Tradition und digitaler Dynamik haben wir uns zu einem deutschlandweit führenden Unternehmen im Bereich Holzbau entwickelt.
Gestalte mit uns gemeinsam deine Zukunft als
Dein zukünftiges Aufgabengebiet:
» Eigenverantwortliche Organisation und Leitung der Bauprojekte im Fenster- und Fassadenbau mit dem Werkstoff Holz
» Betreuung der Kunden vor Ort bei Abnahme, Übergabe und Beanstandungen
» Übergabe an Produktion und Montage sowie Montagebegleitung
» Überwachung und Koordination der am Projekt beteiligten Fachbüros, Lieferanten und Nachunternehmer
Was Du mitbringst:
» Erfahrung in diesem Aufgabengebiet
» Geschick im Umgang mit Endkunden, Architekten und der öffentlichen Hand
» Konstruktives Verständnis
» Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke, Engagement und Teamfähigkeit
Was dich erwartet:
Vergütung und Prämien
» Urlaubsgeld
» Weihnachtsgeld
» Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
» 50€ mtl. steuerfrei auf eine Sachbezugskarte
» Mitarbeitervergünstigungen
» Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
» Firmenwagen zur privaten Nutzung
Gesundheit
» Dienstradleasing
» Sportangebote u.a. Firmenfitness-Netzwerk EGYM-Wellpass
» Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. externer Mitarbeiterberatung
» Innovatives und modernes Arbeitsumfeld unter ergonomischen Aspekten
Team und Kultur
» Intensive Einarbeitungszeit durch einen erfahrenen Kollegen
» Sommerfest und Weihnachtsfeier
» Mitarbeiter-App für die interne Kommunikation
» Bereitstellung von Arbeitskleidung
» Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
» Betriebskantine
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Projektleiter (m/w/d) Fensterbau Holz Arbeitgeber: Terhalle GmbH
Kontaktperson:
Terhalle GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) Fensterbau Holz
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Fensterbau und Holzbau. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe innovative Ideen ein, die du in deine zukünftige Rolle als Projektleiter einbringen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Umgang mit Endkunden und Architekten vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Kommunikationsstärke und dein unternehmerisches Denken verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Engagement und Interesse an der Unternehmenskultur von StudySmarter. Informiere dich über unsere Werte und wie du dazu beitragen kannst, das Team weiterzuentwickeln. Dies kann in einem persönlichen Gespräch einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) Fensterbau Holz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Geschichte, Werte und Projekte im Holzbau.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Projektleiter im Fensterbau hervorhebt. Betone deine bisherigen Erfolge in ähnlichen Projekten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden und Architekten ein und zeige dein unternehmerisches Denken.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Terhalle GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Projektleiter im Fensterbau Holz wirst du mit spezifischen technischen Aspekten konfrontiert. Stelle sicher, dass du die Grundlagen des Holzbaus und der Fenstertechnik gut verstehst, um kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Umgang mit Endkunden, Architekten und anderen Fachleuten Teil deiner Rolle ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen.
✨Hebe deine Erfahrung hervor
Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit Kunden zeigen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Frage nach der Einarbeitungszeit und den Weiterbildungsmöglichkeiten, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
