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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Mängelbeseitigung und Montage von Fenstern und Türen beim Kunden vor Ort.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 640 Mitarbeitern in Deutschland und den Niederlanden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte im Holzbau und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Tischlerhandwerk und handwerkliches Geschick erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Gesundheitsangeboten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Menschen machen unseren Erfolg aus: Über 640 Mitarbeiter*innen arbeiten bei uns an sieben Standorten in Deutschland und den Niederlanden an innovativen Projekten im Holzbau. Seit 1986 als Familienunternehmen geführt, verbinden wir Zusammenhalt, Verlässlichkeit und Wertschätzung mit der Dynamik eines modernen, wachsenden Unternehmens.
Gestalte mit uns gemeinsam deine Zukunft als Servicemonteur (m/w/d) Fensterbau.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet:
- Eigenständige Mängelbeseitigung und Durchführung von Instandsetzungsarbeiten an verbauten Elementen beim Kunden vor Ort
- Montage von Fenstern, Haustüren und Fassadenelementen aus Holz, Holz-Aluminium, Aluminium und Kunststoff auf den Baustellen
- Umsetzung der Montagearbeiten gemäß Bau- und Konstruktionsplänen sowie technischer Vorgaben
Was du mitbringst:
- Fundierte Berufserfahrung im Tischlerhandwerk
- Handwerkliches Geschick
- Spass an der Arbeit verbunden mit hoher Teamfähigkeit
Was dich erwartet:
- Vergütung und Prämien
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Finanzielle Unterstützung beim Erwerb des CE-Führerscheins
- 50€ mtl. steuerfrei auf eine Sachbezugskarte
- Mitarbeitervergünstigungen
- Überstundenzuschläge
- Überdurchschnittlich hohe Spesen
Gesundheit:
- Dienstradleasing
- Sportangebote u.a. Firmenfitness-Netzwerk EGYM-Wellpass
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Innovatives und modernes Arbeitsumfeld unter ergonomischen Aspekten
Team und Kultur:
- Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Mitarbeiter-App für die interne Kommunikation
- Bereitstellung von Arbeitskleidung
- Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Servicemonteur (m/w/d) Fensterbau Arbeitgeber: Terhalle GmbH
Kontaktperson:
Terhalle GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicemonteur (m/w/d) Fensterbau
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicemonteur interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte im Holzbau und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige uns, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dich dort über aktuelle Stellenangebote und unser Unternehmen informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicemonteur (m/w/d) Fensterbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Betone deine Teamfähigkeit!: Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeitest. Teile uns Beispiele mit, wo du erfolgreich im Team agiert hast – das kommt immer gut an!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Terhalle GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du die Bedeutung von Zusammenhalt und Verlässlichkeit verstehst und schätzt.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung im Tischlerhandwerk, in denen du handwerkliches Geschick und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Zeige Interesse an den Montagearbeiten und der Umsetzung der technischen Vorgaben. Das zeigt, dass du dich aktiv mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Kleidung und Auftreten
Kleide dich angemessen für das Interview. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt Professionalität und Respekt. Achte darauf, freundlich und offen aufzutreten, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
