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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Entwicklung und Begleitung von innovativen Holzbauprojekten.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 640 Mitarbeitern in Deutschland und den Niederlanden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Holzbaus und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung im Bauwesen und Erfahrung im Holzingenieurbau.
- Andere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit intensiver Einarbeitung und kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Menschen machen unseren Erfolg aus: Über 640 Mitarbeiter*innen arbeiten bei uns an sieben Standorten in Deutschland und den Niederlanden an innovativen Projekten im Holzbau. Seit 1986 als Familienunternehmen geführt, verbinden wir Zusammenhalt, Verlässlichkeit und Wertschätzung mit der Dynamik eines modernen, wachsenden Unternehmens.
Technischer Projektentwickler (m/w/d) im Holzbau
Dein zukünftiges Aufgabengebiet:
- Eigenständige Entwicklung von Projekten von der Konzeption, über die technische Planungsbegleitung bis zur baulichen Reife als GÜ, GU oder Teil-GU
- Kalkulation und Angebotsausarbeitung von Großprojekten im Holzbau als geschlossene Gebäudehülle und SF-Projekte
- Projektbegleitung ab der frühen Leistungsphase sowie ständiges Kostencontrolling der Projekte im Team
- Entwicklung von architektonischen, konstruktiven und statischen Ausführungsdetails
- Optimieren von Planungsleistungen und Erarbeiten von standardisierten Lösungen, um Einsparpotenziale zu generieren
- Unterstützung des Projektvertriebs in der Projektakquise und Beratung unserer Kund*innen
- Übergabe der Projekte ab Baureife an die Projektleitung zur weiteren Umsetzung
Was Du mitbringst:
- Abgeschlossene Weiterbildung im Bauwesen z.B. Bautechniker*in, Bachelor*in/Master im Bauingenieurwesen, Architekt*in oder ähnliches
- Erfahrung im Holzingenieurbau und mehrgeschossigen Wohnungsbau aller Gebäudeklassen
- Fachkenntnis in allen wichtigen Normungen und anerkannten Regeln der Technik
- Konstruktives und lösungsorientiertes Verständnis
- Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke, Engagement und Teamfähigkeit
Was dich erwartet:
- Vergütung und Prämien
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- 50€ mtl. steuerfrei auf eine Sachbezugskarte
- Mitarbeitervergünstigungen
- Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
- Gesundheit
- Dienstradleasing
- Sportangebote u.a. Firmenfitness-Netzwerk EGYM-Wellpass
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. externer Mitarbeiterberatung
- Innovatives und modernes Arbeitsumfeld unter ergonomischen Aspekten
- Team und Kultur
- Intensive Einarbeitungszeit durch einen erfahrenen Kollegen
- Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Mitarbeiter-App für die interne Kommunikation
- Bereitstellung von Arbeitskleidung
- Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Betriebskantine
- Standortwechsel möglich
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Technischer Projektentwickler (m/w/d) im Holzbau Arbeitgeber: Terhalle GmbH
Kontaktperson:
Terhalle GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Projektentwickler (m/w/d) im Holzbau
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events im Holzbau. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto besser stehen die Chancen, dass uns jemand auf eine offene Stelle hinweist!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schick ihnen eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse an einer Zusammenarbeit bekundest. Wir können nie wissen, was sich hinter den Kulissen tut!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst hast. Das zeigt, dass wir uns wirklich für die Position und das Unternehmen interessieren!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente im Team!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Projektentwickler (m/w/d) im Holzbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technischer Projektentwickler im Holzbau interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Terhalle GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du Teamarbeit und Verlässlichkeit schätzt. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die diese Eigenschaften unterstreichen.
✨Bereite technische Details vor
Da die Rolle einen starken technischen Fokus hat, solltest du dich auf spezifische Projekte vorbereiten, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Holzbau zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Technische Kenntnisse sind hier entscheidend!
✨Zeige dein unternehmerisches Denken
Unternehmerisches Denken ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kosten optimiert oder innovative Lösungen entwickelt hast. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Holzbau oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
