Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Ingenieurholzbau
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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Ingenieurholzbau

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Ingenieurholzbau

Ahaus Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und entwickle eigenverantwortlich dein Vertriebsgebiet im Ingenieurholzbau.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen, führend im Holzbau seit 1986 mit über 620 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und baue langfristige Kundenbeziehungen in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen und idealerweise Vertriebserfahrung im Holzbau.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung, kontinuierliche Weiterbildung und ein modernes Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unsere Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Ahaus-Ottenstein im westlichen Münsterland beschäftigt ein Team von mehr als 620 Mitarbeiter*innen. Wir haben weitere Standorte in Alstätte, Legden, Aurich, Hengelo (NL) und Berlin. Seit der Gründung im Jahr 1986 ist unsere Unternehmensgruppe in Familienbesitz und wird in erster und zweiter Generation geführt. Mit handwerklicher Tradition und digitaler Dynamik haben wir uns zu einem deutschlandweit führenden Unternehmen im Bereich Holzbau entwickelt.

Gestalte mit uns gemeinsam deine Zukunft als

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Ingenieurholzbau

– Vertriebsgebiet NRW und Niedersachsen –

Dein zukünftiges Aufgabengebiet:

  • Du betreust und entwickelst eigenverantwortlich dein Vertriebsgebiet und baust langfristige Kundenbeziehungen auf
  • Du gewinnst neue Kunden und kümmerst dich aktiv um die Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Partnerschaften
  • Du entwickelst Projekte eigenverantwortlich – von der ersten Idee über die technische Planungsabteilung bis hin zur baulichen Umsetzung
  • Du begleitest Projekte ab den frühen Leistungsphasen und sorgst im Team für eine durchgängige Kostenkontrolle und wirtschaftliche Umsetzung
  • Du optimierst Planungsprozesse, entwickelst praxisnahe Standards und identifizierst gezielt Einsparpotenziale
  • Du berätst Architekten, Statiker, Investoren und Gewerbe- sowie Industriekunden kompetent in kaufmännischen und technischen Fragen
  • Du arbeitest eng mit der Kalkulation zusammen und fragst Nachunternehmerleistungen an
  • Nach erfolgreicher Projektentwicklung übergibst du das Projekt ab Baureife strukturiert an unsere Projektleitung zur Umsetzung

Was Du mitbringst:

  • Eine abgeschlossene Weiterbildung oder ein Studium im Bauwesen – z.B. Bautechniker*in, Bachelor*in/Master im Bauingenieurwesen, Architekt*in oder ähnliches
  • Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Vertrieb und im Holzbau, besonders im Ingenieurholzbau
  • Du trittst sicher und überzeugend auf – egal ob im Gespräch mit Bauherren, Architekten oder Planern
  • Verhandlungen führst du mit Fingerspitzengefühl, Klarheit und dem Ziel, Kunden zu gewinnen und langfristig zu binden
  • Du kennst die relevanten Normen und anerkannten Regeln der Technik

Was dich erwartet:

Vergütung und Prämien

  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld
  • Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • 50€ mtl. steuerfrei auf eine Sachbezugskarte
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung

Gesundheit

  • Dienstradleasing
  • Sportangebote u.a. Firmenfitness-Netzwerk EGYM-Wellpass
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. externer Mitarbeiterberatung
  • Innovatives und modernes Arbeitsumfeld unter ergonomischen Aspekten

Team und Kultur

  • Intensive Einarbeitungszeit durch einen erfahrenen Kollegen
  • Sommerfest und Weihnachtsfeier
  • Mitarbeiter-App für die interne Kommunikation
  • Bereitstellung von Arbeitskleidung
  • Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Betriebskantine

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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Ingenieurholzbau Arbeitgeber: Terhalle GmbH

Unsere Unternehmensgruppe in Ahaus-Ottenstein bietet nicht nur ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch eine familiäre Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung basiert. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter, sind wir der ideale Arbeitgeber für Vertriebsmitarbeiter im Ingenieurholzbau, die ihre Karriere in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen vorantreiben möchten.
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Kontaktperson:

Terhalle GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Ingenieurholzbau

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der Holzbau- und Ingenieurbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich über aktuelle Trends und Herausforderungen aus.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere gründlich über unsere Unternehmensgruppe, ihre Projekte und Werte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an unserer Arbeit im Ingenieurholzbau hast und verstehst, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da du mit Architekten und Ingenieuren kommunizierst, solltest du dich auf technische Fragen und Normen im Holzbau vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Präsentiere deine Vertriebserfolge

Bereite konkrete Beispiele für erfolgreiche Kundenakquise und -bindung vor. Zeige, wie du bestehende Beziehungen gepflegt und neue Kunden gewonnen hast, um deine Eignung für die Vertriebsposition zu untermauern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Ingenieurholzbau

Vertriebserfahrung im Holzbau
Kenntnisse im Ingenieurholzbau
Technisches Verständnis im Bauwesen
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Kundenbeziehungsmanagement
Projektmanagement
Kostenkontrolle
Planungsoptimierung
Kenntnis relevanter Normen und Regeln der Technik
Eigenverantwortliches Arbeiten
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Geschichte, Werte und aktuelle Projekte im Ingenieurholzbau zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Vertrieb und im Holzbau.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmensvision passen.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Terhalle GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Unternehmensgruppe informieren. Verstehe ihre Geschichte, Werte und die Produkte, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und im Holzbau demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, wie du deine Ideen und Erfahrungen effektiv präsentieren kannst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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