Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Holzbau und arbeite im Team.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 640 Mitarbeitern, das innovative Holzbauprojekte realisiert.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Flexible Standortwechsel und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit Teamgeist und Wertschätzung.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Weiterbildung im Bauwesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Projektleiter (m/w/d) im Holzbau in Ahaus
Menschen machen unseren Erfolg aus: Über 690 Mitarbeiter*innen arbeiten bei uns an sieben Standorten in Deutschland und den Niederlanden an innovativen Projekten im Holzbau. Seit 1986 als Familienunternehmen geführt, verbinden wir Zusammenhalt, Verlässlichkeit und Wertschätzung mit der Dynamik eines modernen, wachsenden Unternehmens.
Gestalte mit uns gemeinsam deine Zukunft als
Projektleiter (m/w/d) im Holzbau
Dein zukünftiges Aufgabengebiet
- Organisation und Leitung der Bauprojekte im Projektteam aus den Bereichen Ingenieurholzbau, Holzrahmenbau, Bedachungen und Gewerbebau
- Betreuung der Kunden vor Ort bei Abnahme, Übergabe und Beanstandungen
- Überwachung und Koordination der am Projekt beteiligten Fachbüros, Lieferanten und Nachunternehmer
Was Du mitbringst
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine Weiterbildung im Bauwesen, zum Beispiel Zimmerermeister*in, Bautechniker*in oder Ähnliches
- Erfahrung in der Projektleitung im Ingenieurholzbau
- Konstruktives und preistechnisches Verständnis
- Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke, Engagement und Teamfähigkeit
Was dich erwartet
Vergütung und Prämien
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- 50 € monatlich steuerfrei auf eine Sachbezugskarte
- Mitarbeitervergünstigungen
- Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
Gesundheit
- Dienstradleasing
- Sportangebote, unter anderem Firmenfitness-Netzwerk EGYM-Wellpass
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive externer Mitarbeiterberatung
- Innovatives und modernes Arbeitsumfeld unter ergonomischen Aspekten
Team und Kultur
- Intensive Einarbeitungszeit durch einen erfahrenen Kollegen
- Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Mitarbeiter-App für die interne Kommunikation
- Bereitstellung von Arbeitskleidung
- Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Betriebskantine
- Standortwechsel möglich
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Projektleiter (m/w/d) im Holzbau Arbeitgeber: Terhalle Holding GmbH
Die Terhalle Holding GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ahaus ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf Zusammenhalt, Wertschätzung und persönliche Entwicklung, unterstützt durch kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungen, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie zahlreichen Sport- und Freizeitangeboten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter (m/w/d) im Holzbau erhalten könntest
✨Netzwerken in der Branche
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten im Holzbau zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen im Ingenieurholzbau zu erfahren.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über aktuelle Schulungen oder Zertifikate im Bereich Projektleitung und Ingenieurholzbau. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, spezifische Kenntnisse zu erwerben, die für die Position als Projektleiter wichtig sind.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der Projektleitung und deinem Verständnis für den Holzbau. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kulturelle Passung
Informiere dich über die Unternehmenskultur von uns und überlege, wie du dich in das Team einfügen kannst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Teamdynamik beizutragen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) im Holzbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Projekte im Holzbau, Unternehmenswerte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Projektleiter im Holzbau hervorhebt. Betone deine Erfahrungen in der Projektleitung und dein Verständnis für Ingenieurholzbau.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsstärke, dein unternehmerisches Denken und deine Teamfähigkeit ein.
Prüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Terhalle Holding GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Projektleiter im Holzbau wirst du mit spezifischen technischen Aspekten konfrontiert. Stelle sicher, dass du dein Wissen über Ingenieurholzbau und Holzrahmenbau auffrischst und bereit bist, deine Erfahrungen in diesen Bereichen zu erläutern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, klar und effektiv mit Kunden, Fachbüros und Nachunternehmern zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zur Lösung von Konflikten demonstrieren.
✨Hebe deine Projektleitungserfahrung hervor
Erzähle von konkreten Projekten, die du geleitet hast, und beschreibe deine Rolle dabei. Betone, wie du Herausforderungen gemeistert und Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Kultur des Unternehmens, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach der Einarbeitungszeit, den Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Team, mit dem du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.
