Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquisition neuer Kunden und technische Beratung zu Fenstersystemen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen im Holzbau mit über 590 Mitarbeitern seit 1986.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement, Mitarbeitervergünstigungen und Dienstradleasing.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und regelmäßige Firmenfeiern.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem innovativen Umfeld mit Teamgeist und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Fensterbaubranche, Kommunikationsstärke und Engagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Fensterbau in Ahaus
Berate Kunden und gewinne neue Projekte im Fensterbau. Menschen machen unseren Erfolg aus: Über 690 Mitarbeiter*innen arbeiten bei uns an sieben Standorten in Deutschland und den Niederlanden an innovativen Projekten im Holzbau. Seit 1986 als Familienunternehmen geführt, verbinden wir Zusammenhalt, Verlässlichkeit und Wertschätzung mit der Dynamik eines modernen, wachsenden Unternehmens.
Gestalte mit uns gemeinsam deine Zukunft als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Fensterbau.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet
- Neukundengewinnung und aktive, partnerschaftliche Betreuung des bestehenden Kundenstamms
- Technische und lösungsorientierte Beratung von Bauherren, Architekten und Handelskunden zu Fenstersystemen, Haustüren und Beschattungssystemen
- Erkennen von Bedarfen und Potenzialen sowie Entwicklung passender Lösungen
- Kalkulation von Angeboten, Erstellung von Vertragsunterlagen und Begleitung von Verhandlungen bis zur Auftragsvergabe
- Enge Abstimmung mit der Projektleitung und saubere Projektübergabe
- Umsetzung von Maßnahmen zur Kundenbindung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
Was du mitbringst
- Vertriebserfahrung, idealerweise im Fensterbau oder einem vergleichbaren technischen Umfeld
- Sicherer und professioneller Umgang mit Bauherren, Architekten und Handelskunden
- Technisches Verständnis sowie Gespür für konstruktive und wirtschaftliche Lösungen
- Unternehmerisches, kundenorientiertes Denken
Was dich erwartet
- 30 Tage Urlaub sowie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- 50 € monatlich steuerfrei auf eine Sachbezugskarte
- Mitarbeitervergünstigungen und Empfehlungsprogramm
- Dienstradleasing, EGYM-Wellpass und Gesundheitsmanagement
- Intensive Einarbeitung, Teamevents, Mitarbeiter-App, Arbeitskleidung, Weiterbildung und Betriebskantine
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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Fensterbau Arbeitgeber: Terhalle Holding GmbH
Die Terhalle Holding GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ahaus ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf Zusammenhalt, Wertschätzung und persönliche Entwicklung, unterstützt durch kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungen, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie zahlreichen Sport- und Freizeitangeboten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Fensterbau erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Fensterbaubranche. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Fensterbau. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe innovative Ideen ein, um potenzielle Arbeitgeber zu beeindrucken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen im Vertrieb übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und in der Beratung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Engagement und Interesse an der Unternehmenskultur von StudySmarter. Informiere dich über unsere Werte und Ziele, um in Gesprächen authentisch und überzeugend aufzutreten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Fensterbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Geschichte, Werte und Produkte im Fensterbau.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertrieb und idealerweise in der Fensterbaubranche hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Kundenakquise und technische Beratung.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Vertriebsmitarbeiter geeignet bist. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und dein unternehmerisches Denken ein.
Vollständige Unterlagen:Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell Empfehlungsschreiben. Überprüfe alles auf Richtigkeit und Vollständigkeit, bevor du es einreichst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Terhalle Holding GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Fensterbau ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Fenstersystemen und Haustüren vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, um kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Vertriebserfahrung
Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb hervor, insbesondere wenn du bereits in der Fensterbaubranche gearbeitet hast. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Kunden akquiriert und betreut hast.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, besonders im Umgang mit Bauherren und Architekten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken vor. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.
