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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere ein Team bei der Montage von individuellen Möbeln und Bauelementen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen im Holzbau mit über 590 Mitarbeitern seit 1986.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine 4-Tage-Woche, Weihnachtsgeld und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte individuelle Projekte mit handwerklicher Tradition.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung im Tischlerhandwerk und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vorarbeiter (m/w/d) Montage Innenausbau Vollzeit Ottenstein, 48683 Ahaus, Deutschland Mit Berufserfahrung 03.07.25 Unsere Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Ahaus-Ottenstein im westlichen Münsterland beschäftigt ein Team von mehr als 590 Mitarbeiter*innen. Wir haben weitere Standorte in Alstätte, Legden, Aurich, Hengelo (NL) und Berlin. Seit der Gründung im Jahr 1986 ist unsere Unternehmensgruppe in Familienbesitz und wird in erster und zweiter Generation geführt. Mit handwerklicher Tradition und digitaler Dynamik haben wir uns zu einem deutschlandweit führenden Unternehmen im Bereich Holzbau entwickelt. Gestalte mit uns gemeinsam deine Zukunft als Vorarbeiter (m/w/d) Montage Innenausbau Dein zukünftiges Aufgabengebiet: » Fachliche Anleitung und Koordination der Montagemitarbeiter auf der Baustelle » Montage von individuellen Möbeln, Innentüren, Treppen- und Bauelementen » Installation von maßgefertigten Elementen wie zum Beispiel Türen, Einbauschränken, Küchen und anderen Holzbauelementen » Ansprechpartner für Projektleitung und Nachunternehmen vor Ort » Mitwirkung bei der Materialdisposition und Baustellenvorbereitung » Aktive Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse Was du mitbringst: » Mehrjährige Berufserfahrung im Tischlerhandwerk » Sehr gute Fachkenntnisse in der Montage von Möbeln, Türen, Treppen und Bauelementen » Kommunikationsstärke und Fähigkeit, ein Team effizient anzuleiten und zu motivieren » Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Spaß an präziser Handwerksarbeit » Weihnachtsgeld » Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge » Finanzielle Unterstützung beim Erwerb des CE-Führerscheins » 50€ mtl. steuerfrei auf eine Sachbezugskarte » Mitarbeitervergünstigungen » Überstundenzuschläge » Überdurchschnittlich hohe Spesen Gesundheit » Dienstradleasing » Sportangebote u.a. Firmenfitness-Netzwerk EGYM-Wellpass » Betriebliches Gesundheitsmanagement » Innovatives und modernes Arbeitsumfeld unter ergonomischen Aspekten Team und Kultur » 4-Tage-Woche (Mo.-Don.) bei Wochenmontagen » Intensive Einarbeitungszeit durch einen erfahrenen Kollegen » Sommerfest und Weihnachtsfeier » Mitarbeiter-App für die interne Kommunikation » Bereitstellung von Arbeitskleidung » Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen zu!
Vorarbeiter (m/w/d) Montage Innenausbau Arbeitgeber: Terhalle Holding GmbH
Kontaktperson:
Terhalle Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorarbeiter (m/w/d) Montage Innenausbau
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmensgruppe und ihre Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Montage und Teamführung. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Handwerk und die spezifischen Aufgaben als Vorarbeiter. Ein authentisches Interesse an der Position und dem Unternehmen kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorarbeiter (m/w/d) Montage Innenausbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website und lerne mehr über deren Geschichte, Werte und Projekte im Bereich Holzbau.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Tischlerhandwerk und in der Montage von Möbeln, Türen und Bauelementen hervorhebt. Achte darauf, spezifische Fähigkeiten und Erfolge zu betonen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position als Vorarbeiter bist. Betone deine Kommunikationsstärke und Teamleitungsfähigkeiten.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise deiner Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Terhalle Holding GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Vorarbeiters im Montage Innenausbau technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Holzbau, Möbelmontage und den verwendeten Materialien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle ist es wichtig, ein Team zu leiten und zu motivieren. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team angeleitet hast oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position mitbringst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Ansprechpartner für die Projektleitung und Nachunternehmen fungierst, ist eine klare Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst, um Missverständnisse zu vermeiden.
✨Frage nach den Unternehmenswerten
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Werten und der Arbeitsweise des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und dem Teamgeist.
