Menschen machen unseren Erfolg aus: Über 640 Mitarbeiter*innen arbeiten bei uns an sieben Standorten in Deutschland und den Niederlanden an innovativen Projekten im Holzbau. Seit 1986 als Familienunternehmen geführt, verbinden wir Zusammenhalt, Verlässlichkeit und Wertschätzung mit der Dynamik eines modernen, wachsenden Unternehmens.
Gestalte mit uns gemeinsam deine Zukunft als
Projektleiter (m/w/d) Schlüsselfertiges Bauen
Dein zukünftiges Aufgabengebiet:
» Organisation und Leitung der Bauprojekte im Projektteam des Schlüsselfertigbaus
» Betreuung der Kunden vor Ort bei Abnahme, Übergabe und Beanstandungen
» Überwachung und Koordination der am Projekt beteiligten Fachbüros, Lieferanten und Nachunternehmer
Was Du mitbringst:
» Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine Weiterbildung im Bauwesen z.B. Zimmerermeisterin, Bautechnikerin oder ähnliches
» Konstruktives und preistechnisches Verständnis
» Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke, Engagement und Teamfähigkeit
**Was dich erwartet: **
Vergütung und Prämien
» Urlaubsgeld
» Weihnachtsgeld
» Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
» 50€ mtl. steuerfrei auf eine Sachbezugskarte
» Mitarbeitervergünstigungen
» Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
Gesundheit
» Dienstradleasing
» Sportangebote u.a. Firmenfitness-Netzwerk EGYM-Wellpass
» Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. externer Mitarbeiterberatung
» Innovatives und modernes Arbeitsumfeld unter ergonomischen Aspekten
Team und Kultur
» Intensive Einarbeitungszeit durch einen erfahrenen Kollegen
» Sommerfest und Weihnachtsfeier
» Mitarbeiter-App für die interne Kommunikation
» Bereitstellung von Arbeitskleidung
» Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
» Betriebskantine
» Standortwechsel möglich
Projektleiter (m/w/d) Schlüsselfertiges Bauen in Ahaus Arbeitgeber: Terhalle Holding
Als Familienunternehmen im Fensterbau bieten wir unseren Vertriebsmitarbeitern (m/w/d) ein dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Zusammenhalt großgeschrieben werden. Mit über 30 Tagen Urlaub, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld, Gesundheitsangeboten und regelmäßigen Teamevents, die das Miteinander stärken.
