Dachdecker (m/w/d)

Dachdecker (m/w/d)

Aurich Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Dächer und Fassaden mit innovativen Materialien und Techniken.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit einem starken Teamgeist und modernem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Mitarbeitervergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung, regelmäßige Weiterbildung und tolle Teamevents.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Bauens mit uns.
  • Qualifikationen: Berufserfahrung im Dachbau und hohe Teamfähigkeit sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Menschen machen unseren Erfolg aus: Am Standort Aurich arbeiten rund 45 Mitarbeiter*innen an innovativen Projekten im Dach-, Fassaden-, Stahlhallen- und Holzbau. Im Laufe der Jahre haben wir uns zu einem führenden Anbieter in der Region entwickelt – mit ideenreicher Beratung, sorgfältiger Planung und enger, kundenorientierter Projektbetreuung. Als Teil der familiengeführten Unternehmensgruppe Terhalle verbinden wir Zusammenhalt, Verlässlichkeit und Wertschätzung mit der Dynamik eines modernen, wachsenden Unternehmens.

Gestalte mit uns gemeinsam deine Zukunft als Dachdecker (m/w/d):

  • Versehen von Gebäudedächer mit Deckmaterialien
  • Verkleiden von Außenwänden
  • Abdichten von Flächen an Dächern und Bauwerken

Voraussetzungen:

  • Fundierte Berufserfahrung
  • Spaß an der Arbeit verbunden mit hoher Teamfähigkeit
  • Hohe Einsatzbereitschaft

Vergütung und Prämien:

  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld
  • Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • 50€ mtl. steuerfrei auf eine Sachbezugskarte
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Überstundenzuschläge

Gesundheitsförderung:

  • Dienstradleasing
  • Sportangebote u.a. Firmenfitness-Netzwerk EGYM-Wellpass
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Innovatives und modernes Arbeitsumfeld unter ergonomischen Aspekten

Team und Kultur:

  • Intensive Einarbeitungszeit durch einen erfahrenen Kollegen
  • Sommerfest und Weihnachtsfeier
  • Mitarbeiter-App für die interne Kommunikation
  • Bereitstellung von Arbeitskleidung
  • Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Dachdecker (m/w/d) Arbeitgeber: Terhalle Holding

Als Familienunternehmen im Fensterbau bieten wir unseren Vertriebsmitarbeitern (m/w/d) ein dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Zusammenhalt großgeschrieben werden. Mit über 30 Tagen Urlaub, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld, Gesundheitsangeboten und regelmäßigen Teamevents, die das Miteinander stärken.

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Kontaktdaten:

Terhalle Holding Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Dachdecker (m/w/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Dachdecker interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Projekten passen, an denen sie arbeiten. Wir können dir helfen, dich optimal vorzubereiten!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an innovativen Projekten zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dachdecker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Berufserfahrung im Dachbau
Verwendung von Deckmaterialien
Verkleidung von Außenwänden
Abdichtung von Flächen
Teamfähigkeit
Einsatzbereitschaft
Kundenorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Dachdecker für unser Team bist.

Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Terhalle Holding vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Firma verschaffen. Schau dir ihre Projekte an, insbesondere im Dach- und Holzbau, und verstehe, was sie von anderen unterscheidet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Dachdecker unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du im Team gearbeitet hast. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du mit anderen zusammenarbeiten kannst. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins bestehende Team passen würdest.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Unternehmen bietet kontinuierliche Weiterbildung an. Zeige dein Interesse, indem du nach den Möglichkeiten fragst, die dir helfen könnten, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.