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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Kalkulation von innovativen Holzbauprojekten und entwickle individuelle Lösungen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 640 Mitarbeitern in Deutschland und den Niederlanden.
- Mitarbeitervorteile: Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervergünstigungen.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung, kontinuierliche Weiterbildung und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft im modernen Holzbau und arbeite an spannenden Großprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung im Bauwesen und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Menschen machen unseren Erfolg aus: Über 640 Mitarbeiter*innen arbeiten bei uns an sieben Standorten in Deutschland und den Niederlanden an innovativen Projekten im Holzbau. Seit 1986 als Familienunternehmen geführt, verbinden wir Zusammenhalt, Verlässlichkeit und Wertschätzung mit der Dynamik eines modernen, wachsenden Unternehmens.
Gestalte mit uns gemeinsam deine Zukunft als Junior Kalkulator (m/w/d) im Ingenieurholzbau:
- Einführung in die Kalkulation durch erfahrene Kalkulatoren
- Begleitung und Unterstützung der Kalkulation im Tagesgeschäft
- Kalkulation und Angebotsausarbeitung von Großprojekten im Holzbau als geschlossene Gebäudehülle und SF-Projekte
- Einholung von Nachunternehmerangeboten sowie deren Bewertung
- Technische Begleitung sowie ständiges Kostencontrolling der Projekte im Team
- Entwicklung von individuellen Lösungsansätzen und wirtschaftlichen Alternativen
- Intensive Zusammenarbeit mit dem Projektvertrieb und der Projektentwicklung
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Weiterbildung im Bauwesen z.B. Zimmerermeister*in, Bautechniker*in, Bachelor*in/Master im Bauingenieurwesen oder ähnliches
- Konstruktives und preistechnisches Verständnis
- Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke, Engagement und Teamfähigkeit
Vergütung und Prämien:
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- 50€ mtl. steuerfrei auf eine Sachbezugskarte
- Mitarbeitervergünstigungen
- Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
Gesundheit:
- Dienstradleasing
- Sportangebote u.a. Firmenfitness-Netzwerk EGYM-Wellpass
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. externer Mitarbeiterberatung
- Innovatives und modernes Arbeitsumfeld unter ergonomischen Aspekten
Team und Kultur:
- Intensive Einarbeitungszeit durch einen erfahrenen Kollegen
- Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Mitarbeiter-App für die interne Kommunikation
- Bereitstellung von Arbeitskleidung
- Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Betriebskantine
Junior Kalkulator (m/w/d) im Ingenieurholzbau Arbeitgeber: Terhalle Holding
Kontaktperson:
Terhalle Holding HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Kalkulator (m/w/d) im Ingenieurholzbau
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events im Holzbau und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein zukünftiger Arbeitgeber nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte im Ingenieurholzbau. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine Leidenschaft für den Holzbau zu zeigen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. So hast du die besten Chancen, schnell in unser Team zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Kalkulator (m/w/d) im Ingenieurholzbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Junior Kalkulator für unser Team im Ingenieurholzbau bist.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die zeigen, dass du das nötige Know-how und die Fähigkeiten mitbringst. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, wie du Herausforderungen gemeistert hast!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen super Eindruck. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Terhalle Holding vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Ingenieurholzbau vertraut. Informiere dich über innovative Projekte und Technologien, die das Unternehmen umsetzen könnte. So kannst du im Gespräch gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Kalkulation und Teamarbeit verdeutlichen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder kreative Lösungen entwickelt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige dein Engagement
Betone deine Motivation, Teil des Unternehmens zu werden und aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen. Sprich darüber, wie wichtig dir Teamarbeit und Kommunikation sind und wie du diese Werte in deine tägliche Arbeit einbringst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder Teamstrukturen sind immer gut!