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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Holzbauprojekte von der Planung bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 640 Mitarbeitern in Deutschland und den Niederlanden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung, kontinuierliche Weiterbildung und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Holzbaus in einem dynamischen und modernen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung im Bauwesen und Erfahrung im Holzingenieurbau.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Menschen machen unseren Erfolg aus: Über 640 Mitarbeiter*innen arbeiten bei uns an sieben Standorten in Deutschland und den Niederlanden an innovativen Projekten im Holzbau. Seit 1986 als Familienunternehmen geführt, verbinden wir Zusammenhalt, Verlässlichkeit und Wertschätzung mit der Dynamik eines modernen, wachsenden Unternehmens. Gestalte mit uns gemeinsam deine Zukunft als Technischer Projektentwickler (m/w/d) im Holzbau.
- Eigenständige Entwicklung von Projekten von der Konzeption, über die technische Planungsbegleitung bis zur baulichen Reife als GÜ, GU oder Teil-GU
- Kalkulation und Angebotsausarbeitung von Großprojekten im Holzbau als geschlossene Gebäudehülle und SF-Projekte
- Projektbegleitung ab der frühen Leistungsphase sowie ständiges Kostencontrolling der Projekte im Team
- Entwicklung von architektonischen, konstruktiven und statischen Ausführungsdetails
- Optimieren von Planungsleistungen und Erarbeiten von standardisierten Lösungen, um Einsparpotenziale zu generieren
- Unterstützung des Projektvertriebs in der Projektakquise und Beratung unserer Kund*innen
- Übergabe der Projekte ab Baureife an die Projektleitung zur weiteren Umsetzung
Abgeschlossene Weiterbildung im Bauwesen z.B. Bautechniker*in, Bachelor*in/Master im Bauingenieurwesen, Architekt*in oder ähnliches. Erfahrung im Holzingenieurbau und mehrgeschossigen Wohnungsbau aller Gebäudeklassen. Fachkenntnis in allen wichtigen Normungen und anerkannten Regeln der Technik. Konstruktives und lösungsorientiertes Verständnis. Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke, Engagement und Teamfähigkeit.
Vergütung und Prämien:
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- 50€ mtl. steuerfrei auf eine Sachbezugskarte
- Mitarbeitervergünstigungen
- Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
Gesundheit:
- Dienstradleasing
- Sportangebote u.a. Firmenfitness-Netzwerk EGYM-Wellpass
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. externer Mitarbeiterberatung
- Innovatives und modernes Arbeitsumfeld unter ergonomischen Aspekten
Team und Kultur:
- Intensive Einarbeitungszeit durch einen erfahrenen Kollegen
- Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Mitarbeiter-App für die interne Kommunikation
- Bereitstellung von Arbeitskleidung
- Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Betriebskantine
Technischer Projektentwickler (m/w/d) im Holzbau Arbeitgeber: Terhalle Holding
Kontaktperson:
Terhalle Holding HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Projektentwickler (m/w/d) im Holzbau
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu optimieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an dem Unternehmen! Informiere dich über aktuelle Projekte im Holzbau und bringe diese in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam deine Bewerbung zum Erfolg führen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Projektentwickler (m/w/d) im Holzbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Technische Projektentwickler im Holzbau für unser Team bist.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Holzingenieurbau oder ähnlichem. Zeig uns, wie du Projekte eigenständig entwickelt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbar und spannend!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben sind das A und O. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und übersichtlich ist!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicher sein, dass sie in den richtigen Händen landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Terhalle Holding vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du zu Zusammenhalt und Verlässlichkeit stehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die diese Eigenschaften widerspiegeln.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Fokus hat, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Recherchiere aktuelle Normen und Regeln im Holzbau und sei bereit, deine Fachkenntnisse zu demonstrieren. Zeige, dass du mit den neuesten Entwicklungen in der Branche vertraut bist.
✨Präsentiere deine Projektmanagementfähigkeiten
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Projekte erfolgreich geleitet hast. Betone deine Erfahrungen in der Kalkulation und Angebotsausarbeitung sowie dein Kostencontrolling. Zeige, wie du Probleme gelöst und Einsparpotenziale identifiziert hast.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
In dieser Rolle ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Engagement im Team betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du Konflikte gelöst hast.