Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategisch unseren Vertrieb im Fensterbau und optimiere Vertriebsprozesse.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 640 Mitarbeitern in Deutschland und den Niederlanden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub, kontinuierliche Weiterbildung und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fensterbaus und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Fundierte Vertriebserfahrung im Fensterbau und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Menschen machen unseren Erfolg aus: Über 640 Mitarbeiter*innen arbeiten bei uns an sieben Standorten in Deutschland und den Niederlanden an innovativen Projekten im Holzbau. Mit rund 100 Mitarbeiterinnen ist unser Geschäftsbereich Fenster und Fassaden ein wichtiger Teil davon. Hier fertigen wir mit modernsten Produktionsanlagen qualitativ hochwertige Fenster, Haustüren und Pfosten-Riegel-Fassaden aus Holz, Holz-Aluminium, Aluminium und Kunststoff – individuell nach Kundenwunsch und in jeder Objektgröße. Seit 1986 familiengeführt, stehen wir für Zusammenhalt, Verlässlichkeit und Wertschätzung. Gleichzeitig treiben wir die Weiterentwicklung unserer Geschäftsbereiche aktiv voran.
Gestalte mit uns gemeinsam deine Zukunft als Vertriebsleiter (m/w/d) im Fensterbau:
- Du entwickelst unseren Vertrieb im Bereich Fensterbau strategisch weiter und gestaltest die Zusammenarbeit im Firmenverbund aktiv mit.
- Du steuerst und optimierst Vertriebsprozesse und sorgst für eine strukturierte und nachhaltige Marktbearbeitung.
- Du entwickelst Vertriebs- und Vermarktungsstrategien, setzt diese gemeinsam mit Deinem Team um und richtest sie konsequent an unseren Unternehmenszielen aus.
- Du wählst Mitarbeitende aus, führst und entwickelst Dein Team weiter und begleitest neue Kolleginnen und Kollegen in einer strukturierten Einarbeitung.
- Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen, baust diese gezielt aus und gewinnst neue Kunden und Marktpotenziale.
- Du beobachtest Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen und leitest daraus konkrete Vertriebsmaßnahmen und Handlungsempfehlungen ab.
- Du bringst Impulse für die Weiterentwicklung unseres Produktportfolios ein und orientierst Dich dabei an Marktanforderungen, Wirtschaftlichkeit und Kundenbedürfnisse.
- Du bringst fundierte Vertriebserfahrung im Fensterbau mit.
- Du hast bereits Führungsverantwortung übernommen und verstehst es, Mitarbeitende zu entwickeln und Teams erfolgreich zu steuern.
- Du denkst unternehmerisch, erkennst Marktpotenziale und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
- Du gehst sicher und professionell mit Kunden, Architekten, Handelspartnern und weiteren Geschäftspartnern um.
Vergütung und Prämien:
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- 50€ mtl. steuerfrei auf eine Sachbezugskarte
- Mitarbeitervergünstigungen
- Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
Gesundheit:
- Dienstradleasing
- Sportangebote u.a. Firmenfitness-Netzwerk EGYM-Wellpass
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. externer Mitarbeiterberatung
- Innovatives und modernes Arbeitsumfeld unter ergonomischen Aspekten
Team und Kultur:
- 30 Tage Urlaub
- Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Mitarbeiter-App für die interne Kommunikation
- Bereitstellung von Arbeitskleidung
- Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Betriebskantine
Vertriebsleiter (m/w/d) im Fensterbau Arbeitgeber: Terhalle Holding
Als Familienunternehmen im Fensterbau bieten wir unseren Vertriebsmitarbeitern (m/w/d) ein dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Zusammenhalt großgeschrieben werden. Mit über 30 Tagen Urlaub, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld, Gesundheitsangeboten und regelmäßigen Teamevents, die das Miteinander stärken.
