Service Manager, IT Services, Space (m/f/d) in Frankfurt am Main

Service Manager, IT Services, Space (m/f/d) in Frankfurt am Main

Frankfurt am Main Vollzeit 56700 - 69300 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von IT-Spezialisten und koordiniere spannende Projekte im Bereich IT-Services.
  • Unternehmen: Terma, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Raumfahrttechnologie.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein internationales Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten mit bis zu 3 Tagen Homeoffice pro Woche.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Services in einem dynamischen und unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Service-Management und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.

We are looking for a Service Manager to support us across a range of IT Services, adapting to growing IT demands while leading a team of highly qualified specialists.

  • Your responsibilities
  • Service delivery and team coordination
  • Coordinate the day-to-day activities of your service team;
  • Collect the inputs for the monthly report from your team members and subcontractors;
  • Ensure that service documentation, ticketing system records, service processes and procedures – and all service activities performed by your team – are delivered in line with our customer’s expectations and the agreed KPIs/SLAs;
  • Act as the prime interface between our service customer(s) and Terma for all activities related to your service team;
  • Provide technical support and guidance to your service team.
  • People leadership
  • Lead your service team with focus on policy, strategy implementation and control;
  • Collaborate with the Talent Acquisition team on the recruitment of new team members;
  • Manage, safeguard and maximise resource allocation in compliance with organisational goals and objectives;
  • Coordinate the goals and achievements of your team members;
  • Coach and mentor your team members;
  • Project leadership
  • Initiate, plan, coordinate, execute, monitor and close your service team’s activities in line with the agreed SLAs and KPIs;
  • On-time delivery – keep milestones, including monthly reports and project deliverables;
  • Ensure customer satisfaction;
  • Coordinate your team members;

Skills and experience

  • 5+ years of experience in IT Service Management, preferably in the space/aerospace, satellite or meteorological sectors;
  • Proven track record in team leadership and management (3+ years), including coaching, mentoring and performance evaluation;
  • Experience in project management (initiation, planning, execution, monitoring and closure) with a focus on SLA and KPI compliance;
  • Hands-on experience with ITIL processes, ticketing systems and user support in a service-oriented environment;
  • Experience in budget management, resource allocation and on-time, on-budget project delivery;
  • Familiarity with monthly reporting, documentation standards and client communication in a technical context.
  • Technical skills
  • Strong understanding of IT service management tools (e. g. Service Now, JIRA or similar);
  • Proficiency in technical and managerial documentation and reporting;
  • Knowledge of space/aerospace IT infrastructure and related technologies is a strong plus;
  • Ability to analyse and improve processes to meet organisational goals and SLAs.
  • Leadership and soft skills
  • People management: ability to lead, motivate and develop a team, including onboarding, coaching and mentoring;
  • Stakeholder management: strong communication and negotiation skills to act as the primary interface between our service customer(s) and Terma;
  • Customer focus: proactive in managing client expectations and ensuring high customer satisfaction;
  • Collaboration: experience of working with Talent Acquisition, Business Development and other cross-functional teams;
  • Problem-solving: analytical mindset to identify business opportunities, process improvements and technical evolutions.
  • Business development
  • Ability to identify and pursue new business opportunities, including sales leads, bid management and proposal submission;
  • Experience in supporting technical and progress meetings with clients and internal stakeholders.

Education and certifications

  • Bachelor’s or Master’s degree in IT, Computer Science, Engineering or a related field;
  • Certifications in ITIL, PMP, PRINCE2 or similar are highly desirable.
  • Language and communication
  • Fluent English (written and spoken) is mandatory;
  • Additional languages (e. g. French, German) are an advantage.
  • Personal attributes
  • Result-oriented, with a focus on quality, efficiency and continuous improvement;
  • Adaptable to changing priorities and able to work under pressure;
  • Strong organisational skills to manage multiple tasks, deadlines and resources effectively.

Note the ideal candidate will combine technical expertise with leadership acumen, ensuring both operational excellence and strategic growth for the team and the business.

Working location

This is a full-time, on-site position in Darmstadt, Germany, with an expected start date as soon as possible.

Hybrid work is also possible, with up to 3 days per week remote from your German address, depending on customer needs.

What Terma can offer you

At Terma, we consider skilled employees, enthusiasm and job satisfaction as the very foundation of our success and as a prerequisite for the development of the “best-in-class” solutions that Terma provides.

We lead the way in applying new technology, offering a wide range of growth opportunities for each individual and emphasising mutual respect across the board in our workplace.

Terma offers you a pleasant working environment at the customer site, where you will be able to take on challenging tasks and responsibilities in a highly professional company:

  • Great opportunities for training and personal development;
  • Challenges in an advanced technical environment;
  • An international and cosmopolitan working atmosphere;
  • An employment contract with an attractive package, including extra-legal benefits;
  • A highly competitive salary.
  • Additional information
  • For further information, please contact Ms Raluca Moise by telephone on or by email at
  • #J-18808-Ljbffr

Service Manager, IT Services, Space (m/f/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Terma Group

EUMETSAT bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Storage Platform Engineers, die an der Spitze der Technologie arbeiten möchten. Mit einem internationalen und kosmopolitischen Arbeitsklima, umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem attraktiven Vergütungspaket, ist EUMETSAT der ideale Arbeitgeber für Fachkräfte, die in einem fortschrittlichen technischen Umfeld Herausforderungen suchen. Die Möglichkeit, an mission-kritischen Projekten zu arbeiten und zur Weiterentwicklung innovativer Speicherlösungen beizutragen, macht diese Position besonders lohnend.

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Kontaktdaten:

Terma Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Service Manager, IT Services, Space (m/f/d) in Frankfurt am Main erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Terma Group bewerben

Viele Unternehmen, wie Terma Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service Manager, IT Services, Space (m/f/d) in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen

IT Service Management
Team Leadership
Coaching und Mentoring
Projektmanagement
ITIL Prozesse
Ticketing Systeme
Budgetmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Terma Group und die ausgeschriebene Position Service Manager, IT Services, Space (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Terma Group vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Terma Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.