Auf einen Blick
- Aufgaben: Wende KI und fortgeschrittene Analytik in der Infrastruktur von EUMETSAT an.
- Unternehmen: EUMETSAT, ein innovatives Unternehmen im Bereich Satellitentechnologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein internationales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten ab Dezember 2026.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Infrastruktur mit KI und automatisierten Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in KI-Technologien und Cloud-Plattformen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen AI Engineer, um KI und fortgeschrittene Analytik auf die Infrastrukturoperationen von EUMETSAT anzuwenden und die KI/ML-Infrastruktur der Multi-Mission-Computing-Umgebung zu ermöglichen und weiterzuentwickeln.
Hintergrund: Die Infrastruktur- und Datenabteilung (I2D) innerhalb der Technischen und Wissenschaftlichen Unterstützungsabteilung (TSS) von EUMETSAT betreibt und entwickelt die Multi-Mission IT Computing (MIC) Umgebung, die 24x7 Infrastructure-as-a-Service-Plattformen, Container-Management-Plattformen, virtualisierte Umgebungen und softwaredefinierte Speicher für die operationale Bodeninfrastruktur von EUMETSAT bereitstellt.
Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das für den Betrieb, die Wartung, die Sicherheit und die Weiterentwicklung der MIC-Infrastruktur verantwortlich ist, während diese sich in Richtung hybrider, containerbasierter, automatisierungsgetriebener und KI-unterstützter Operationen entwickelt.
Sie sollen unterstützen:
- Anwendung von KI- und fortgeschrittenen Analysetechniken auf Infrastrukturoperationen (Anomalieerkennung, Protokollanalyse, prädiktive Überwachung, operationale Telemetrieanalyse)
- Nutzung von KI-unterstützten und agentischen Werkzeugen zur Verbesserung der betrieblichen Effizienz, Skripting, Dokumentation und Wissensstabilisierung mit vollständiger menschlicher Validierung
- Bereitstellung und Betrieb von KI-Workloads auf Kubernetes- und Cloud-Plattformen, einschließlich containerisierter KI-Dienste und Modellinferenzdienste
- Ermöglichung und Weiterentwicklung der KI/ML-Infrastruktur (GPU / vGPU-Beschleunigung, KI-Frameworks, Datenpipelines)
- Integration von KI-unterstützten Fähigkeiten mit CI/CD-Plattformen zur Unterstützung der Entwicklung von Infrastruktur-as-Code
- Durchführung von Machbarkeitsstudien, Benchmarking und Architekturbewertungen für aufkommende KI-Technologien
Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Vertrautheit mit KI-Coding-Assistenten und agentischen Entwicklungstools (z.B. Claude Code, GitHub Copilot, OpenAI Codex oder gleichwertig)
- Erfahrung in der Anwendung von KI oder fortgeschrittenen Analysetechniken auf Infrastrukturoperationen
- Erfahrung in der Bereitstellung und dem Betrieb von KI-Workloads auf Kubernetes oder Cloud-Plattformen (containerisierte KI-Dienste, Modellinferenz, skalierbare Workloads)
- Erfahrung in der Nutzung von KI-unterstützten Werkzeugen, die in CI/CD-Plattformen integriert sind (z.B. GitLab KI-Funktionen)
- Erfahrung mit maschinellen Lernframeworks wie PyTorch, TensorFlow oder Scikit-learn (Training, Bewertung, Bereitstellung) ist von Vorteil
- Erfahrung mit KI/ML-Infrastrukturplattformen, einschließlich GPU-basierter Umgebungen und verteiltem Training, ist von Vorteil
- Fortgeschrittene Linux-Administration und Automatisierungsskripting (Bash, Python)
- Abschluss (oder gleichwertig) in einem relevanten Fachgebiet von einer akkreditierten Universität, mit mindestens 5 Jahren relevanter Erfahrung
- Effektive schriftliche und mündliche Kommunikation in Englisch
- Fähigkeit, technische Baselines, operationale Verfahren und Architekturdiagramme zu dokumentieren und zu pflegen
- Kenntnis der ITIL-Service-Management-Prozesse (Incident-, Change-, Problem-Management)
- Bereitschaft zur Teilnahme an der Bereitschafts-/Rufbereitschaft und gelegentlich an Wochenend-, Feiertags- oder Nachteinsätzen nach vorheriger Vereinbarung
Allgemeine Arbeitsfähigkeiten:
- Problemlösung
- Gute analytische Fähigkeiten
- Hohe interpersonelle Sensibilität
- Erfahrung in der Arbeit als Teil eines multikulturellen Teams
- Fähigkeit, autonom zu arbeiten und regelmäßige, z.B. wöchentliche, Kontextwechsel durchzuführen
Arbeitsort: Dies ist eine Vollzeitstelle, entweder am Standort unseres Kunden EUMETSAT in Darmstadt, Deutschland, oder remote aus Deutschland, Tschechien oder Rumänien, beginnend im Dezember 2026. Bereitschafts-/Rufbereitschaft und Unterstützung kritischer Operationen können manchmal erforderlich sein.
Was kann Terma bieten: Bei Terma betrachten wir qualifizierte Mitarbeiter, Enthusiasmus und Arbeitszufriedenheit als die Grundlage unseres Erfolgs und als Voraussetzung für die Entwicklung der „best-in-class“ Lösungen, die Terma bietet. Wir sind führend in der Anwendung neuer Technologien, bieten eine Vielzahl von Wachstumschancen für jeden Einzelnen und betonen gegenseitigen Respekt in unserem Arbeitsplatz.
- Angenehme Arbeitsumgebung am Kundenstandort
- Herausfordernde Aufgaben und Verantwortlichkeiten in einem hochprofessionellen Unternehmen
- Große Möglichkeiten für Schulungen und persönliche Entwicklung
- Herausforderungen in einem fortschrittlichen technischen Umfeld
- Internationales und kosmopolitisches Arbeitsklima
- Ein Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Paket und zusätzlichen Leistungen
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
Zusätzliche Informationen: Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Raluca Moise unter [+49 6151 860050] oder per E-Mail an [ta.space@terma.com]. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung uns erreicht und ordnungsgemäß bearbeitet wird, bewerben Sie sich bitte über den untenstehenden Link mit einem aktuellen Lebenslauf, vorzugsweise im Europass-Format und idealerweise mit einem Anschreiben.
IT Operations AI Engineer (m/f/d) Ref. No. 26-82195 Arbeitgeber: Terma
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, sich in einer wachsenden Organisation weiterzuentwickeln. In dieser Rolle als Financial Controller in Österreich haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in österreichischen GAAP und Steuerrecht einzubringen und aktiv zur finanziellen Gesundheit des Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Terma bewerben
Viele Unternehmen, wie Terma, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Terma und die ausgeschriebene Position IT Operations AI Engineer (m/f/d) Ref. No. 26-82195 zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Terma vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Terma an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
