Storage Platform Engineer (Ceph / GPFS) (m/f/d) Ref. No. 26-82195

Storage Platform Engineer (Ceph / GPFS) (m/f/d) Ref. No. 26-82195

Darmstadt Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Terma

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und entwickle innovative Software-Defined Storage-Plattformen für mission-critical Workloads.
  • Unternehmen: EUMETSAT, ein führendes Unternehmen im Bereich Infrastruktur und Daten.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein internationales Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten in Deutschland, Tschechien oder Rumänien.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Speichertechnologie in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit Ceph, GPFS und Kubernetes ist erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Storage Platform Expert mit Kenntnissen in Ceph und GPFS, um die softwaredefinierten und verteilten Speicherplattformen von EUMETSAT zu betreiben und weiterzuentwickeln, die mission-kritische Arbeitslasten unterstützen.

Hintergrund: Die Infrastruktur- und Datenabteilung (I2D) innerhalb der Technischen und Wissenschaftlichen Unterstützungsabteilung (TSS) von EUMETSAT betreibt und entwickelt die Multi-Mission IT Computing (MIC) Umgebung, die 24x7 Infrastruktur-as-a-Service Plattformen, Container-Management-Plattformen, virtualisierte Umgebungen und softwaredefinierten Speicher für die operationale Bodeninfrastruktur von EUMETSAT bereitstellt.

Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das für den Betrieb, die Wartung, die Sicherheit und die Weiterentwicklung der MIC-Infrastruktur verantwortlich ist, während diese sich in Richtung hybrider, containerbasierter, automatisierungsgetriebener und KI-unterstützter Operationen entwickelt.

Sie sollen unterstützen:

  • Verwaltung und operationale Unterstützung von softwaredefinierten Speicherplattformen (Ceph, IBM Spectrum Scale / GPFS, MooseFS)
  • Überwachung, zweite Ebene der Untersuchung und Leistungsoptimierung von Speichersubsystemen
  • Bereitstellung und Verwaltung der Integration von persistentem Speicher für Kubernetes-Arbeitslasten (Ceph, Rook-Ceph, CSI-Treiber)
  • Verwaltung von SAN und softwaredefiniertem Speicher, einschließlich Zoning, Bereitstellung und Leistungsoptimierung
  • Unterstützung der Evolution und des Lebenszyklusmanagements von hauseigenem softwaredefiniertem Speicher und Multi-Cloud-Speicherdiensten
  • Beitrag zu Backup-, Resilienz- und Notfallwiederherstellungsdesign und -tests

Fähigkeiten und Erfahrungen:

  • Erfahrung in der Implementierung von softwarebasierten Speicherlösungen wie Ceph, IBM Spectrum Scale (GPFS) oder MooseFS
  • Erfahrung mit der Integration von persistentem Speicher für Kubernetes (Ceph, Rook-Ceph, CSI-Treiber)
  • Erfahrung mit der Verwaltung von SAN und softwaredefiniertem Speicher, einschließlich Zoning, Bereitstellung und Leistungsoptimierung
  • Erfahrung mit Unternehmens-Backup- und Notfallwiederherstellungslösungen
  • Fortgeschrittene Linux-Administrationskenntnisse und Automatisierungsskripting (Bash, Python)
  • Starkes Verständnis von Netzwerkconcepts und Protokollen (TCP/IP, NFS, SSH)
  • Kenntnisse in Containerisierung und Kubernetes-Orchestrierung sind von Vorteil
  • Abschluss (oder gleichwertig) in einem relevanten Fachgebiet von einer akkreditierten Universität, mit mindestens 5 Jahren relevanter Erfahrung
  • Effektive schriftliche und mündliche Kommunikation in Englisch
  • Fähigkeit, technische Baselines, operationale Verfahren und Architekturdiagramme zu dokumentieren und zu pflegen
  • Kenntnisse der ITIL-Service-Management-Prozesse (Incident, Change, Problem Management)
  • Bereitschaft zur Teilnahme an der Bereitschafts-/Rufbereitschaft und gelegentlich an Wochenend-, Feiertags- oder Nachteinsätzen nach vorheriger Vereinbarung

Allgemeine Arbeitsfähigkeiten:

  • Problemlösung
  • Gute analytische Fähigkeiten
  • Hohe interpersonelle Sensibilität
  • Erfahrung in der Arbeit als Teil eines multikulturellen Teams
  • Fähigkeit, autonom zu arbeiten und regelmäßige, z.B. wöchentliche, Kontextwechsel durchzuführen

Arbeitsort: Dies ist eine Vollzeitstelle, entweder am Standort unseres Kunden EUMETSAT in Darmstadt, Deutschland, oder remote aus Deutschland, Tschechien oder Rumänien, beginnend im Dezember 2026. Bereitschafts-/Rufbereitschaft und Unterstützung kritischer Operationen können manchmal erforderlich sein.

Was kann Terma bieten: Bei Terma betrachten wir qualifizierte Mitarbeiter, Enthusiasmus und Arbeitszufriedenheit als die Grundlage unseres Erfolgs und als Voraussetzung für die Entwicklung der „best-in-class“ Lösungen, die Terma bietet. Wir sind führend in der Anwendung neuer Technologien, bieten eine Vielzahl von Wachstumschancen für jeden Einzelnen und betonen gegenseitigen Respekt in unserem Arbeitsplatz.

  • Angenehme Arbeitsumgebung am Kundenstandort
  • Herausfordernde Aufgaben und Verantwortlichkeiten in einem hochprofessionellen Unternehmen
  • Große Möglichkeiten für Schulungen und persönliche Entwicklung
  • Herausforderungen in einem fortschrittlichen technischen Umfeld
  • Internationale und kosmopolitische Arbeitsatmosphäre
  • Ein Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Paket und zusätzlichen Leistungen
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt

Zusätzliche Informationen: Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Raluca Moise unter [+49 6151 860050] oder per E-Mail [ta.space@terma.com]. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung uns erreicht und ordnungsgemäß bearbeitet wird, bewerben Sie sich bitte über den untenstehenden Link mit einem aktuellen Lebenslauf, vorzugsweise im Europass-Format und idealerweise mit einem Anschreiben.

Storage Platform Engineer (Ceph / GPFS) (m/f/d) Ref. No. 26-82195 Arbeitgeber: Terma

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, sich in einer wachsenden Organisation weiterzuentwickeln. In dieser Rolle als Financial Controller in Österreich haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in österreichischen GAAP und Steuerrecht einzubringen und aktiv zur finanziellen Gesundheit des Unternehmens beizutragen.

Terma

Kontaktdaten:

Terma Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Storage Platform Engineer (Ceph / GPFS) (m/f/d) Ref. No. 26-82195 erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Terma anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Storage Platform Engineer (Ceph / GPFS) (m/f/d) Ref. No. 26-82195 bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Terma vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Storage Platform Engineer (Ceph / GPFS) (m/f/d) Ref. No. 26-82195 mit Bravour zu bestehen

Ceph
IBM Spectrum Scale (GPFS)
MooseFS
Kubernetes
Persistent Storage Integration
SAN Administration
Performance Optimisation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Terma klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Terma vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.