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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Küche und sorge für gesunde, frische Mahlzeiten für Kinder.
- Arbeitgeber: Terminal for Kids gGmbH bietet hochwertige Betreuungseinrichtungen in Hessen und NRW.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Ernährung von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Leidenschaft für gesunde Ernährung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit einer starken sozialen Mission.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Lebe deine Stärken! Werde Teil unseres Teams! Wir, die Terminal for Kids gGmbH, betreiben seit 2006 als großer freier Träger in Hessen und NRW betriebliche und öffentliche Betreuungseinrichtungen für Kinder ab dem Krippenalter bis zum Schuleintritt. Alle Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Neben der bilingualen Erziehung und tiergestützten Pädagogik gehört zu den Qualitätssäulen der TfK ebenso eine gesunde Ernährung zum Alltag, wie täglich frisch aus Bio-Produkten zubereitete Mahlzeiten. Das Unternehmen befindet sich zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und unserem Gründer und Geschäftsführer Herrn Udo Sicker.
Wir suchen engagierte und ambitionierte Persönlichkeiten, die bereit sind, den nächsten Karriereschritt zu gehen.
Head Of Kitchen (m/w/d) - Im Raum Bonn Arbeitgeber: Terminal for Kids gGmbH
Kontaktperson:
Terminal for Kids gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head Of Kitchen (m/w/d) - Im Raum Bonn
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Philosophie und Werte von Terminal for Kids gGmbH. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von gesunder Ernährung und hochwertiger Betreuung verstehst und bereit bist, diese Prinzipien in deiner Rolle als Head of Kitchen umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Küchenleitung und im Umgang mit Bio-Produkten unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche, um mehr über aktuelle Trends in der Kinderernährung und -pädagogik zu erfahren. Dies kann dir helfen, innovative Ideen in das Gespräch einzubringen und zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamführung und zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu beantworten. Deine Fähigkeit, ein motiviertes Team zu leiten und effektiv mit Erziehern und anderen Mitarbeitern zu kommunizieren, ist entscheidend für den Erfolg in dieser Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head Of Kitchen (m/w/d) - Im Raum Bonn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die Terminal for Kids gGmbH und ihre Werte. Achte besonders auf die Aspekte der gesunden Ernährung und bilingualen Erziehung, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du mit der Unternehmensmission übereinstimmst.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen in der Küchenleitung oder im Bereich der gesunden Ernährung hervor. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten zur Qualität der Verpflegung beigetragen haben und welche innovativen Ideen du einbringen kannst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Vision für eine gesunde Küche darlegst. Stelle sicher, dass du deine Motivation klar und prägnant ausdrückst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Terminal for Kids gGmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Terminal for Kids gGmbH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung einer gesunden Ernährung und der bilingualen Erziehung verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Head of Kitchen umsetzen kannst.
✨Vorbereitung auf kulinarische Fragen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinen Erfahrungen in der Küche und zu gesunder Ernährung zu beantworten. Überlege dir Beispiele für Gerichte, die du zubereiten würdest, und wie du Bio-Produkte in deine Menüs integrieren kannst.
✨Teamführungskompetenzen hervorheben
Da du als Head of Kitchen ein Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen und wie das Unternehmen die Weiterbildung seiner Mitarbeiter fördert.
