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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Kita und gestalte das pädagogische Konzept aktiv mit.
- Arbeitgeber: Die Terminal for Kids gGmbH bietet hochwertige Kinderbetreuung in Babenhausen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein kreatives Umfeld und frische Bio-Mahlzeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und fördere die Entwicklung von 130 Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der frühkindlichen Bildung und Führungskompetenzen mitbringen.
- Andere Informationen: Starte am 01.09.2025 und gestalte die Zukunft der Kinder mit uns!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen in der Kita Kunterbunt! Wir möchten dich in der Kita Kunterbunt, die sich im Herzen von Babenhausen befindet, herzlich willkommen heißen. Unter der fachkundigen Leitung von Silke Malad und Imanuel Eis betreuen wir in sieben Gruppen insgesamt 130 Kinder vom ersten Lebensjahr bis zum Schuleintritt.
Unsere pädagogische Arbeit basiert auf dem hessischen Bildungs- und Erziehungsplan. Mit diesem fundierten Ansatz im Hintergrund bieten wir verschiedene Aktivitäten an, die auf die Bedürfnisse und Interessen Ihrer Kinder zugeschnitten sind. Darunter fallen sowohl gruppeninterne als auch gruppenübergreifende Angebote, die den Kindern die Möglichkeit geben, sich in einer reichen Lernumgebung zu entfalten.
Wir legen großen Wert auf die Förderung der Sprachentwicklung. Als Sprachkita bieten wir ein breites Spektrum an Aktivitäten, die darauf abzielen, die sprachlichen Fähigkeiten der Kinder zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihre kommunikativen Fähigkeiten in einem vielfältigen und inklusiven Umfeld zu entfalten.
Als zertifiziertes Familienzentrum stehen wir nicht nur den Kindern, sondern auch den Eltern und Familienmitgliedern zur Seite. Wir bieten verschiedene Angebote und Beratungsdienste an, um die Eltern in ihrer Rolle zu stärken und sie bei der Erziehung ihrer Kinder zu unterstützen. Unser Ziel ist es, eine enge Zusammenarbeit zwischen den Eltern und dem pädagogischen Team zu fördern, um die bestmögliche Entwicklung und Bildung der Kinder zu gewährleisten.
Wir, die Terminal for Kids gGmbH (TfK), wurden 2006 als gemeinnütziger Träger von Kinderbetreuungseinrichtungen für Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Schuleintritt gegründet und befinden uns heute zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und Herrn Udo Sicker (Gründer und geschäftsführender Gesellschafter). Alle unsere Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Zu dieser Qualität zählen verschiedene Zusatzangebote, die uns als Träger auszeichnen. Unser Ziel ist es, Kinder in ihren Neigungen und Talenten herauszufordern und zu fördern. Bilinguale Erziehung und tiergestützte Pädagogik sowie täglich frische, aus Bioprodukten zubereitete Mahlzeiten gehören für uns zum Alltag.
Du bist bereit für einen Neustart? Gestalte die Zukunft mit uns!
Wir suchen eine Leitung (m/w/d) für unsere Kindertagesstätte "Kunterbunt" (8 Gruppen) in Babenhausen im Herzen der Stadt. Daher suchen wir ab dem 01.09.2025 eine Kita-Leitung (m/w/d) für die Einrichtung "KunterBunt" in Babenhausen.
Kita-Leitung (m/w/d) - in einem Leitungstandem mit Interesse an Mitgestaltung Arbeitgeber: Terminal for Kids gGmbH
Kontaktperson:
Terminal for Kids gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kita-Leitung (m/w/d) - in einem Leitungstandem mit Interesse an Mitgestaltung
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Kita Kunterbunt und deren Team zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um einen Eindruck von der Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Leitung zu bekommen.
✨Engagement in der Community zeigen
Beteilige dich an lokalen Veranstaltungen oder Initiativen, die sich mit frühkindlicher Bildung beschäftigen. Dies zeigt dein Interesse an der Gemeinschaft und kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der frühkindlichen Bildung. Besuche Workshops oder Seminare, um deine Kenntnisse zu erweitern und deine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit zu unterstreichen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Vision für die Kita und wie du die Zusammenarbeit mit Eltern und Team gestalten möchtest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kita-Leitung (m/w/d) - in einem Leitungstandem mit Interesse an Mitgestaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Kita Kunterbunt: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Kita Kunterbunt. Schau dir die Webseite an und lerne mehr über ihre pädagogischen Ansätze, die Gruppenangebote und die Philosophie der Einrichtung.
Betone deine Führungskompetenzen: In deiner Bewerbung solltest du besonders auf deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und Einrichtungen eingehen. Hebe hervor, wie du die Zusammenarbeit im Team fördern und die Qualität der Betreuung sicherstellen kannst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Kita-Leitung bist. Gehe darauf ein, wie du die pädagogische Arbeit gestalten möchtest und welche Ideen du für die Weiterentwicklung der Kita hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen sowie Weiterbildungen aufgeführt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Terminal for Kids gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die pädagogische Philosophie
Informiere dich über den hessischen Bildungs- und Erziehungsplan und die spezifischen Ansätze der Kita Kunterbunt. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen beruflichen Laufbahn, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Leitung der Kita zu untermauern.
✨Zeige dein Interesse an Zusammenarbeit
Da die Position in einem Leitungstandem ist, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und dein Interesse an einer engen Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern zu betonen. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einem kooperativen Arbeitsumfeld interessiert bist.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Kita-Leitung ist es entscheidend, gut kommunizieren zu können, sowohl mit Kindern als auch mit Eltern und dem Team. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast, um Missverständnisse zu vermeiden und eine positive Atmosphäre zu schaffen.
