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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder liebevoll und fördere ihre Talente in einer kreativen Umgebung.
- Arbeitgeber: Die Pflasterpiraten bieten hochwertige Kinderbetreuung mit einem Fokus auf individuelle Förderung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Vergütungsmodell, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein iPad zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und gestalte die Zukunft der Kinder mit Humor und Herz.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist staatlich anerkannter Erzieher oder hast eine vergleichbare Ausbildung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und ein unbefristeter Arbeitsvertrag warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Lebe deine Stärken! Werde Teil unseres Teams!
Ahoi! Du hast das Herz am richtigen Fleck, den Blick fürs Wesentliche und das Talent, kleine Persönlichkeiten liebevoll auf ihrem Weg zu begleiten? Dann hisse mit uns die Segel – wir, die Pflasterpiraten, suchen neue Crew-Mitglieder in Voll- oder Teilzeit (mind. 32h) als Pädagogische Fachkräfte bzw. Erzieher (m/w/d).
Wir, die Terminal for Kids gGmbH (TfK), wurden 2006 als gemeinnütziger Träger von Kinderbetreuungseinrichtungen für Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Schuleintritt gegründet und befinden uns heute zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und Herrn Udo Sicker (Gründer und geschäftsführender Gesellschafter). Alle unsere Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Zu dieser Qualität zählen verschiedene Zusatzangebote, die uns als Träger auszeichnen. Unser Ziel ist es, Kinder in ihren Neigungen und Talenten herauszufordern und zu fördern. Bilinguale Erziehung und tiergestützte Pädagogik sowie täglich frische, aus Bioprodukten zubereitete Mahlzeiten gehören für uns zum Alltag.
Du begleitest neue Kinder in unserer Kita und bringst unseren Schwerpunkten Digitalisierung und Medienbildung im Alltag ein. In deiner Rolle als Pädagogische Fachkraft begleitest und betreust du unsere Kinder entsprechend den individuellen Bedürfnissen und Konzeption des Hauses.
- Liebevolle und individuelle Förderung der Selbstständigkeit der Kinder und deren Talente
- Planung und Durchführung altersgerechter Aktivitäten und wertvoller pädagogischer Angebote
- Unterstützung und elektronische Dokumentation der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder
- Du pflegst eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
- Im Alltag kommunizierst du mit den Eltern über unsere Eltern-App NemBorn oder nutzt die Möglichkeit des persönlichen Austauschs
Bringe deinen Piratenschatz mit, nutze deine Stärken, und verbinde dein pädagogisches Know-How mit medienpädagogischen Ansätzen. Lass uns gemeinsam neue Wege gehen, Konzepte und Arbeitsweisen entwickeln und schauen, wo unser Schiff hinsegelt!
Du bist staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), bringst eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss nach § 25b HKJGB mit. Pädagogisches Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern sind für Dich selbstverständlich. Du bringst ein feines Gespür für die individuellen Bedürfnisse der Kinder mit und hast Freude daran, sie ein Stück auf ihrem Lebensweg zu begleiten. Dich zeichnen Teamgeist und Kreativität aus sowie die Motivation, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
Du wirst Teil der TfK-Familie, einem wachsenden Unternehmen, das von einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur geprägt ist.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Vergütungsmodell mit zahlreichen Zusatzleistungen
- Eine Vielzahl an Benefits, z. B. Mitarbeiter PC-Programm, Zuschuss zur bAV, Fahrtkostenzuschuss, Dienstkleidung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven sowie eine interne pädagogische Fachberatung
- Tägliches Arbeiten mit einem sicheren Personalschlüssel nach dem KiföG
- Die Möglichkeit, ein IPad auch zur Privatnutzung zu erhalten
Kontaktperson:
Terminal for Kids gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft bzw. Erzieher (m/w/d) - \"Mit Humor, Herz und Abenteuerlust - auf großer Fa...
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In Gesprächen oder während des Vorstellungsgesprächs kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die deine Begeisterung und dein Engagement verdeutlichen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Ansätze der Pflasterpiraten. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Philosophie und die Werte des Unternehmens verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, kreative Ideen für Aktivitäten und Programme zu präsentieren, die du in die Kita einbringen möchtest. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement für die individuelle Förderung der Kinder.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit anderen Fachkräften oder ehemaligen Kollegen, die möglicherweise bereits bei den Pflasterpiraten arbeiten oder gearbeitet haben. Ihre Einblicke können dir wertvolle Informationen geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft bzw. Erzieher (m/w/d) - \"Mit Humor, Herz und Abenteuerlust - auf großer Fa...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Persönliche Motivation: Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft, kreativ und einfühlsam zu sein.
Beispiele aus der Praxis: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine pädagogischen Fähigkeiten und deinen Umgang mit Kindern verdeutlichen. Zeige, wie du individuelle Bedürfnisse erkannt und darauf reagiert hast.
Korrekturlesen: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck. Lass auch eine vertraute Person drüberlesen, um Feedback zu erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Terminal for Kids gGmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und der Freude, die du bei der Arbeit mit Kindern empfindest. Zeige, dass du ein feines Gespür für ihre Bedürfnisse hast und bereit bist, sie auf ihrem Lebensweg zu begleiten.
✨Bereite kreative Ideen vor
Denke dir einige altersgerechte Aktivitäten oder pädagogische Angebote aus, die du in der Kita umsetzen könntest. Dies zeigt deine Kreativität und dein Engagement, die Kinder individuell zu fördern.
✨Betone Teamgeist und Zusammenarbeit
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen und Eltern kommuniziert hast, um eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft aufzubauen.
✨Sei offen für neue Ansätze
Da die Einrichtung Wert auf Digitalisierung und Medienbildung legt, zeige deine Bereitschaft, neue Konzepte und Arbeitsweisen zu entwickeln. Sprich darüber, wie du deine Stärken und dein pädagogisches Know-how in diese Bereiche einbringen kannst.
