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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte die Betreuung von 60 Kindern in einem offenen Konzept.
- Arbeitgeber: Die Kita Feuerkäfer bietet eine liebevolle Umgebung für Kinder bis zum Schuleintritt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur Bildung und Entwicklung der Kinder bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in der frühkindlichen Bildung und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die mit Leidenschaft und Engagement arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Herzlich Willkommen in der Kita Feuerkäfer.
In unserer Kita können wir insgesamt 60 Kinder vom ersten Lebensjahr bis zu ihrem Schuleintritt betreuen. Die Gesamtzahl der Betreuungsplätze gliedert sich in 10 Krippen- und 50 Kindergartenplätze.
Wir arbeiten im offenen Konzept und jeder Raum in unserer Kita hat einen Schwerpunkt und wird somit auch zu einem Bildungsraum . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Stellvertretende Leitung (m/w/d) - Mit Interesse An Mitgestaltung Und Verantwortung Arbeitgeber: Terminal for Kids gGmbH
Kontaktperson:
Terminal for Kids gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Leitung (m/w/d) - Mit Interesse An Mitgestaltung Und Verantwortung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über das offene Konzept der Kita Feuerkäfer. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Vorteile und Herausforderungen dieses Ansatzes verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzugestalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zur Übernahme von Verantwortung verdeutlichen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die stellvertretende Leitung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Mitgestaltung der Bildungsräume. Überlege dir, wie du kreative Ideen einbringen kannst, um die Lernumgebung für die Kinder zu verbessern und präsentiere diese im Gespräch.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Der Austausch mit Kollegen kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf die Anforderungen der Position vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Leitung (m/w/d) - Mit Interesse An Mitgestaltung Und Verantwortung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Kita Feuerkäfer: Nimm dir Zeit, um mehr über die Kita Feuerkäfer zu erfahren. Besuche die Website der Einrichtung, um Informationen über das pädagogische Konzept, die Betreuungsangebote und die Werte der Kita zu sammeln.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, wie deinen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben, Nachweise über deine Qualifikationen und eventuell Referenzen. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und deine Eignung für die Rolle als stellvertretende Leitung darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen im Bereich der frühkindlichen Bildung und deine Vorstellungen zur Mitgestaltung ein.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Terminal for Kids gGmbH vorbereitest
✨Verstehe das offene Konzept
Informiere dich über das offene Konzept der Kita Feuerkäfer und überlege, wie du dieses in deiner Rolle als stellvertretende Leitung unterstützen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du die Bildungsräume gestalten würdest.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Teile deine Erfahrungen und Geschichten aus der Arbeit mit Kindern. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch eine echte Leidenschaft für die frühkindliche Bildung hast.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Kita. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen der Einrichtung sind immer gut.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da es sich um eine stellvertretende Leitung handelt, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du Verantwortung übernommen hast oder ein Team geleitet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
