Auf einen Blick
- Aufgaben: Implement new features and optimize backend services for millions of users.
- Unternehmen: Join a dynamic engineering team focused on scalable microservices architecture.
- Vorteile: Hybrid work model with in-person presence required only twice a week.
- Weitere Informationen: Experience with AWS services and distributed systems is essential.
- Warum dieser Job: Lead optimizations and mentor team members in a high-impact role.
- Qualifikationen: 8+ years of experience in backend development with Kotlin or JVM languages.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Was Sie tun werden:
- Teil des Engineering-Teams sein, das neue Funktionen implementiert und eng mit Produkt- und Designteams zusammenarbeitet.
- Wartbare, gut getestete Systeme für ein globales Publikum von Millionen gleichzeitigen Nutzern aufbauen.
- Design und Entwicklung von Backend-Diensten in einer stabilen, skalierbaren Microservices-Architektur übernehmen.
- Mit Produktmanagern, Designern und Ingenieuren zusammenarbeiten, um das Design und die Funktionalität von Funktionen zu verfeinern.
- Einfache, elegante, wartbare Software entwerfen und testen.
- Wichtige Plattformkomponenten mit Redis, Postgres, Kafka auf AWS-Diensten optimieren.
- Datengetriebene Entscheidungen treffen, um neue Technologien, Architekturen und Workflows zu übernehmen.
- Hohe Verfügbarkeit der Plattform durch verteilte Systeme und Infrastrukturengineering sicherstellen.
- Teammitglieder durch Pairing, Code-Reviews und Architektur-Reviews betreuen.
- Unerwartete Probleme in Systemen beheben.
- Optimierungen, Kosteneinsparungen und Vorfallreaktionen leiten.
Was Sie mitbringen:
- Über 8 Jahre Erfahrung als Software Engineer in der Entwicklung kritischer Backend-Komponenten (Service-APIs, Datenverarbeitung, Messaging-Dienste).
- Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung von großangelegten Web- oder API-Systemen für hohe Last und Datenkonsistenz.
- Erfahrung mit Kotlin oder einer anderen JVM-Sprache (erforderlich).
- Erfahrung in der Gestaltung und Produktion großangelegter verteilter Systeme.
- Tiefes Verständnis von Konzepten der Nebenläufigkeit und deren Abwägungen.
- Leidenschaft für das Herausfinden von Lösungen und das Verständnis von Systemen von Ende zu Ende.
- Erfahrung mit kontinuierlicher Integration und Bereitstellungspipelines.
- Erfahrung mit SQL und Kenntnisse von Datenbanksystemen.
- Schön zu haben: Mentoring oder Schulung von Entwicklern; CI/CD-Tool-Erfahrung (GitHub Actions, CircleCI); Design von Systemen, die Cloud-Dienste effizient nutzen.
Standort & Remote-Politik: Diese hybride Rolle basiert in unserem Medellín-Hub und erfordert anwesende Präsenz dienstags und donnerstags.
Erforderliche Fähigkeiten: SQL, Java, Microservices, AWS, Kubernetes, Kotlin, Kafka.
Staff Backend Engineer Arbeitgeber: Terminal Inc.
Located in Medellín, this company offers a hybrid work environment and focuses on building scalable systems. The team values mentorship and collaboration across product and design disciplines.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Staff Backend Engineer erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Terminal Inc. anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff Backend Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Terminal Inc. vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Backend Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Terminal Inc. klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Terminal Inc. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
