Mitarbeiter:in technischer Kundendienst (d/w/m)

Mitarbeiter:in technischer Kundendienst (d/w/m)

Potsdam Vollzeit 23 - 23 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Installiere smarte Thermostate und schule Partner vor Ort für höchste Qualität.
  • Unternehmen: Innovatives Joint-Venture, das grüne Lösungen für die Wohnimmobilienbranche entwickelt.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, faire Arbeitszeiten, Firmenwagen und ein Gehalt von 20€ - 23€/h.
  • Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Teamevents.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das aktiv zur Energieeffizienz und Klimazielen beiträgt.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Kommunikationsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 23 - 23 € pro Stunde.

termios ist ein 2023 gegründetes Joint-Venture von mantro als Company Builder, dem sauerländischen Familienunternehmen Oventrop und der Düsseldorfer LEG Immobilien SE. Als Technologieunternehmen entwickeln wir grüne Lösungen rund um Heizen, Nachhaltigkeit und ESG für Wohnimmobilien. Unser smartes Thermostat "termios Pro" unterstützt die Wohnungswirtschaft beim Erreichen ihrer Klimaziele - mit intelligenter Heizungssteuerung und messbarer CO2-Reduktion.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für Berlin und Umgebung eine:n Mitarbeiter:in (d/w/m) im technischen Kundendienst.

  • Thermostat-Installationen: Du übernimmst den Einbau unserer Thermostate hauptsächlich in Berlin und Umgebung und bist bei Bedarf auch bundesweit im Einsatz.
  • Schulung & Support: Du schulst externe Installationspartner direkt auf der Baustelle, unterstützt sie bei der Ausführung und sorgst für höchste Qualität vor Ort.
  • Kundenberatung & Onboarding: Du berätst unsere Kunden technisch zu unserem Thermostat und führst sie durch den Onboarding-Prozess.
  • Vor Ort & im Büro: Du bist teils im Außendienst für Installationen unterwegs, teils im Büro, wo du bei der Einsatzplanung unterstützt, Abläufe und Prozesse mitgestaltest.

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung (z.B. SHK, Elektronik, Mechatronik) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Kommunikationsstärke & Serviceorientierung im Kundenkontakt.
  • Reisebereitschaft inkl. Führerschein Klasse B (deutschlandweit).
  • Grundverständnis im Bereich Heizung oder vergleichbare technische Systeme.
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift.

Wir bieten:

  • 30 Tage Urlaub: für deine Erholung + zusätzliche Feiertage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester.
  • Faire Zeiten: Bei uns ist Fahrtzeit = Arbeitszeit.
  • Firmenwagen in Teamnutzung.
  • Gehalt: Von 20€ - 23€/h, je nach Qualifikation und Erfahrung.
  • Modernes Werkzeug und IT-Ausstattung: Markenwerkzeuge, Notebook, Smartphone.
  • Onboarding: Du wirst von Anfang an unterstützt - wir stehen dir zur Seite.
  • Top-Arbeitsatmosphäre: offenes Team mit regelmäßigen Teamevents.
  • Unbefristeter Vertrag: Wir denken langfristig.
  • Wachse mit uns: Durch Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Mitarbeiter:in technischer Kundendienst (d/w/m) Arbeitgeber: termios GmbH

termios ist ein innovatives Unternehmen, das nicht nur grüne Technologien entwickelt, sondern auch eine hervorragende Arbeitsumgebung bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und einem unbefristeten Vertrag fördern wir die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter:innen. Zudem bieten wir umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein offenes Teamklima, das durch regelmäßige Teamevents gestärkt wird – ideal für alle, die in Berlin und Umgebung einen sinnstiftenden Job im technischen Kundendienst suchen.

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Kontaktdaten:

termios GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:in technischer Kundendienst (d/w/m) erhalten könnten

Networking in der Technologietransfer-Community

Schau dich in der Technologietransfer-Szene um! Besuche Konferenzen und Workshops, die oft von Hochschulen oder Forschungsinstitutionen organisiert werden. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und Kontakte knüpfen.

Praxisnahe Projekte und Praktika nutzen

Wenn du schon etwas Erfahrung im Bereich Technologietransfer hast, scheue dich nicht, an Projekten oder Praktika teilzunehmen, die von großen Unternehmen angeboten werden. Oft ergeben sich daraus vollzeit Stellen oder Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.

Zeig dich online!

Erstelle ein Portfolio oder einen Blog, in dem du deine Gedanken und Projekte zum Thema Technologietransfer teilst. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze verfolgst.

Nutze unsere Plattform für die Bewerbung

Vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bei termios GmbH für die Stelle als Mitarbeiter:in technischer Kundendienst (d/w/m) bewerben kannst. Wir helfen dir dabei, deine Fähigkeiten ins Rampenlicht zu rücken und so die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber auf dich zu ziehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in technischer Kundendienst (d/w/m) mit Bravour zu bestehen

Technische Ausbildung (z.B. SHK, Elektronik, Mechatronik)
Thermostat-Installationen
Schulung von Installationspartnern
Kundenberatung
Onboarding-Prozess
Einsatzplanung
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:Im Bereich Technologietransfer sind spezielle technische Fähigkeiten gefragt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten oder Softwares, die du beherrschst, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu betonen. So zeigst du, dass du für die Herausforderungen in termios GmbH bestens gewappnet bist.

Dokumentiere deine Erfolge:Wenn du an Projekten oder Studien gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im Technologietransfer unter Beweis stellen, zögere nicht, diese zu erwähnen. Konkrete Ergebnisse oder Beiträge, die du geleistet hast, geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und helfen uns, dich besser einzuschätzen.

Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft:Gerade in einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du nicht nur deine technischen Fähigkeiten zeigst, sondern auch deine Begeisterung für den Bereich. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für Mitarbeiter:in technischer Kundendienst (d/w/m) bei termios GmbH interessierst und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst. Das kann unseren Eindruck von dir erheblich prägen.

Stelle sicher, dass alles zusammenpasst:Dein Lebenslauf, dein Anschreiben und eventuell bereitgestellte Zeugnisse oder Zertifikate sollten alle ein stimmiges Bild von dir abgeben. Achte darauf, dass sie sich gegenseitig ergänzen und in der Sprach- und Stilrichtung ähnlich sind. Das zeigt Sorgfalt und Professionalität – Eigenschaften, die uns bei termios GmbH wichtig sind.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei termios GmbH vorbereitet

Technologisches Know-how demonstrieren

Im Bereich Technologietransfer ist es super wichtig, dass du deine Kenntnisse zu spezifischen Technologien und deren Anwendung aufzeigst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis oder deiner Ausbildung zu nennen, wo du Technologietransferprozess erfolgreich unterstützt hast!

Fachliche Basis verstehen

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Technologietransfer vertraut. Wenn du über aktuelle Entwicklungen und innovative Ansätze sprechen kannst, zeigst du, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv in deiner Rolle handeln kannst.

Motivation für Vollzeitstelle zeigen

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird dein langfristiges Engagement & deine Motivation für die Rolle wichtig sein. Bereite dich darauf vor zu erklären, warum du in diesem spezifischen Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position bei termios GmbH reizt.

Fallbeispiele bereitstellen

Typische Fragen in Interviews für Technologietransfer können fallbezogen sein. Überlege dir einige Herausforderungen, die du in deinen bisherigen Projekten hattest, und wie du diese gelöst hast. So kann das Interviewteam sehen, wie du praktische Probleme angehst und bewältigst.