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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung von Werkstattarbeiten und Schweißtätigkeiten.
- Arbeitgeber: Innovativer Personaldienstleister, der Qualität und Zuverlässigkeit bietet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Abschlagszahlungen und Partnervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit einem engagierten Team und entwickle deine handwerklichen Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser oder Schweißer und mehrjährige Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung über unsere App oder per E-Mail möglich.
Schlosser/Schweißer (m/w/d) Stellen-ID: 5797 Standort: Neuss Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Bist du bereit, deine Fähigkeiten einzubringen? Bewirb dich jetzt als Schlosser/Schweißer (m/w/d)! Deine Superkräfte Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industrieschlosser oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Schlosser- oder Schweißerbereich Fundierte Kenntnisse im WIG-Schweißen Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten Bereitschaft zur Schichtarbeit Teamfähigkeit und Flexibilität Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Engagement für Sicherheit und Qualität am Arbeitsplatz Wir gestalten die Zukunft! Als innovativer Personaldienstleister stehen wir für Qualität und Zuverlässigkeit. Unsere Mitarbeiter sind unsere stärkste Ressource und tragen maßgeblich zu unserem Erfolg bei. Deine Mission Eigenverantwortliche Durchführung von Werkstattarbeiten Unterstützung bei Wartungs- und Reparaturarbeiten Dokumentation von Störungsfällen Initiierung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen Durchführung von Schweißtätigkeiten (WIG-Schweißen) Montage und Demontage von Bauteilen Qualitätskontrolle der gefertigten Teile Mitwirkung bei der Planung von Arbeitsabläufen Deine Superkräfte Abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser oder Schweißer Mehrjährige Erfahrung in der Metallbearbeitung Kenntnisse in verschiedenen Schweißverfahren, vorzugsweise WIG Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Maschinen und Anlagen Unser Versprechen an dich Attraktive Vergütung zzgl. Zulagen und Zuschlägen Möglichkeit der Übernahme durch unsere Kunden Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen (Fitness, Mobilfunk, Reisen) 30 Urlaubstage pro Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Abschlagszahlungen nach deinen Wünschen Digitale Bewerbung und Abwicklung über unsere App So startest du deine eigene #Heldenstory #1: Erstelle ein beeindruckendes Dokument mit deinem Lebenslauf und nenne es \“Bewerbung\“. #2: Sende uns deine Bewerbung auf telepathischem Weg oder klassisch per E-Mail. #3: Gemeinsam schreiben wir deine individuelle TERO-Heldenstory. Wir freuen uns auf dich! Hilden Schillerstraße 7 40721 Hilden Telefon: 02103 90800 Website: http://www.tero-personal.de/ Tarifvertrag: GVP Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Schlosser/Schweißer (m/w/d) Arbeitgeber: TERO GmbH
Kontaktperson:
TERO GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schlosser/Schweißer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Metallbearbeitung und Schweißen konzentrieren. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch mehr über die neuesten Technologien und Trends erfahren, die dir im Vorstellungsgespräch helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im WIG-Schweißen und in der Metallbearbeitung demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite eine kurze Anekdote vor, in der du beschreibst, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um ein Projekt abzuschließen oder ein Problem zu lösen. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schlosser/Schweißer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf erstellen: Gestalte einen klaren und strukturierten Lebenslauf, der deine Ausbildung, Berufserfahrung und relevanten Fähigkeiten als Schlosser/Schweißer hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen aktuell und präzise sind.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Erfahrungen darlegst. Betone deine Kenntnisse im WIG-Schweißen und deine Teamfähigkeit.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf und Anschreiben, vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass du auch alle geforderten Nachweise über Qualifikationen und Erfahrungen beifügst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Plattform oder per E-Mail ein. Achte darauf, dass du alle Anweisungen zur Einreichung befolgst und deine Unterlagen im richtigen Format hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TERO GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle als Schlosser/Schweißer technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu verschiedenen Schweißverfahren, insbesondere WIG-Schweißen, vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist in der Metallbearbeitung entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen. Dies wird deine Flexibilität und Kooperationsbereitschaft unterstreichen.
✨Hebe dein Engagement für Sicherheit hervor
Sicherheit am Arbeitsplatz ist von größter Bedeutung. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Sicherheitsprotokollen und -maßnahmen zu sprechen. Zeige, dass du ein Bewusstsein für Sicherheitsstandards hast und diese in deiner täglichen Arbeit umsetzt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.