Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Planung und Steuerung von Projekten in der Automatisierungstechnik.
- Unternehmen: TERO GmbH, ein Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, bis zu 30 Urlaubstage und digitale Abwicklung.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Übernahme und zahlreiche Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und schreibe deine eigene Heldenstory.
- Qualifikationen: Studium oder Erfahrung in Automatisierungstechnik, Programmierkenntnisse von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Unterlüß
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche
Seit über 30 Jahren schreiben wir Heldenstories! Möchtest du ein Teil davon werden? Trau dich und bewirb dich als Automatisierungstechniker (m/w/d).
Deine Mission
- Technische und kaufmännische Planung und Steuerung der aktuellen Projekte
- Verantwortung für Kosten, Qualität und Termine im Projekt
- Konzepterstellung, Festlegung der Projektziele und Terminplanung in Abstimmung mit allen beteiligten Parteien
- Projektcontrolling mit Fortschrittsbewertung und Reporting
Deine Superkräfte
- Studium Dipl.-Ing. / Ing. / Techniker / Informatiker
- Berufspraxis bspw. in der Projektleitung, Planung, Projektabwicklung
- Branchenkenntnisse in der Automatisierungstechnik oder in der Informatik von Vorteil
- Programmiersprachen: SQL / Python / C / C++ / C# / R
- Alternativ: Erfahrung in Front End Entwicklung
- Netzwerkarchitektur
- Ausgeprägtes Kostenverständnis und unternehmerisches Denken
- Kundenorientierung kombiniert mit Kommunikationsstärke
- Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sprachkenntnisse Englisch und Französisch von Vorteil
Unser Versprechen an dich
- Vergütung von X € bis X € zzgl. Zulagen & Zuschlägen
- Mögliche Übernahme durch unseren Kunden
- Vergünstigungen bei diversen Anbietern (FitX, Mobilfunkanbietern & Reisen)
- Bis zu 30 Urlaubstage
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Abschlagszahlungen nach Wunsch
- Digitale Abwicklung per App
Hier ist die Anleitung zu deiner eigenen #Heldenstory
- #1: Zaubere mit deinen Superkräften deine bisherigen Erfahrungen auf ein Dokument und nenne dieses Meisterwerk “Bewerbung”.
- #2: Nutze deine telepathischen Kräfte und sende deine Bewerbung an uns.
- #3: Starte gemeinsam mit uns deine TERO-Heldenstory, wir freuen uns!
Kontaktdaten für Stellenanzeige
TERO GmbH z.Hd. Frau Sibel Syuleymanova
Schillerstraße 7
40721 Hilden
Tel.: +49 (0)2103/9080-0
WhatsApp: +49 (0)178/8013237
E-Mail: hilden@tero-personal.de
Automatisierungstechniker (m/w/d) Arbeitgeber: TERO
Die TERO GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Automatisierungstechniker (m/w/d) in Unterlüß nicht nur eine spannende berufliche Herausforderung bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit einer starken Teamkultur. Mit bis zu 30 Urlaubstagen, attraktiven Vergünstigungen und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung, bist du hier genau richtig, um deine Karriere voranzutreiben und Teil einer inspirierenden Heldenstory zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Automatisierungstechniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Frag Freunde oder Bekannte, ob sie jemanden kennen, der bei TERO arbeitet oder in der Automatisierungstechnik tätig ist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Automatisierungstechniker bist.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Automatisierungstechnik! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deine Heldenstory starten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Automatisierungstechniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung einzigartig:Zeige uns, was dich besonders macht! Nutze deine Superkräfte, um deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in einem ansprechenden Dokument zusammenzufassen. Denk daran, dass deine Bewerbung der erste Eindruck ist, den wir von dir bekommen.
Sprich unsere Sprache:Verwende die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du genau weißt, worum es geht. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position und unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Sei klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Lass uns gemeinsam deine Heldenstory starten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TERO vorbereitet
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Informiere dich über die aktuellen Projekte des Unternehmens. Wenn du während des Interviews spezifische Fragen zu diesen Projekten stellen kannst oder deine Ideen einbringst, zeigst du echtes Interesse und Engagement.
✨Bereite technische Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Automatisierungstechnik und Projektleitung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und wie sie zur Lösung von Problemen beigetragen haben.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da Kundenorientierung und Kommunikation wichtig sind, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut im Umgang mit anderen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
