Auf einen Blick
- Aufgaben: Instandhaltung und Reparatur von EMSR-Anlagen, sowie Unterstützung bei Neuanlagen.
- Unternehmen: TERO GmbH - seit über 30 Jahren Heldenstories schreiben.
- Vorteile: 19,42 € pro Stunde, bis zu 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Ehrliche Zusammenarbeit, flexible Arbeitszeiten und digitale Abwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und starte deine eigene Heldenstory.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Produktion von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1553 - 2000 € pro Monat.
Standort: Harzgerode
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Seit über 30 Jahren schreiben wir Heldenstories! Möchtest du ein Teil davon werden? Trau dich und bewirb dich als Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d).
Deine Mission
- Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an EMSR-Anlagen und Betriebseinrichtungen
- Inbetriebnahme von Neuanlagen
- Unterstützung bei der Planung von Umbauten und Neuanlagen
Deine Superkräfte
- Bereitschaft zur 2-Schicht, zukünftig ggf. 3-Schicht, Wochenendarbeit
- Erfahrung in der Produktion und technische Ausbildung von Vorteil
- Flexibilität, Ausdauer, Zuverlässigkeit
- Gute Deutschkenntnisse
- Sauberes Führungszeugnis
- PKW von Vorteil aber keine Bedingung
- Gabelstaplerschein von Vorteil aber keine Bedingung
Unser Versprechen an dich
- Ehrliche und faire Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Vergütung von 19,42 € pro Stunde zzgl. Zulagen & Zuschlägen
- Abschlagszahlungen nach Wunsch
- Bis zu 30 Urlaubstage
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vergünstigungen bei diversen Anbietern (FitX, Mobilfunkanbietern & Reisen)
- Digitale Abwicklung per App
- Mögliche Übernahme durch unsere Kunden
- Wir haben immer ein offenes Ohr für dich
Hier ist die Anleitung zu deiner eigenen #Heldenstory
- #1: Zaubere mit deinen Superkräften deine bisherigen Erfahrungen auf ein Dokument und nenne dieses Meisterwerk “Bewerbung”.
- #2: Nutze deine telepathischen Kräfte und sende deine Bewerbung an uns.
- #3: Starte gemeinsam mit uns deine TERO-Heldenstory, wir freuen uns!
Kontaktdaten für Stellenanzeige TERO GmbH z.Hd. Frau Nesrin Aydin Homberger Straße 25 40882 Ratingen Tel.: +49 (0)2102/5400-54 WhatsApp: +49 (0)173/5397401 E-Mail: ratingen@tero-personal.de
Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: TERO
Die TERO GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Harzgerode eine faire und ehrliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe bietet. Mit attraktiven Vergütungen, bis zu 30 Urlaubstagen und vielfältigen Vergünstigungen sorgt das Unternehmen für ein positives Arbeitsumfeld, in dem die persönliche und berufliche Entwicklung gefördert wird. Hier hast du die Möglichkeit, Teil einer über 30-jährigen Erfolgsgeschichte zu werden und deine Superkräfte in einem dynamischen Team einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Elektroniker für Automatisierungstechnik interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Tipps, die dir den Weg zur Bewerbung erleichtern können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Mission.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, deine Heldenstory kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung einzigartig!:Zeig uns, was dich besonders macht! Deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten sollten klar und prägnant in deinem Dokument stehen. Denk daran, dass wir auf der Suche nach deinen Superkräften sind!
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, dass du die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung verwendest. So zeigst du uns, dass du die Mission verstanden hast und genau weißt, was wir suchen.
Sei kreativ mit dem Layout!:Gestalte dein Bewerbungsdokument ansprechend und übersichtlich. Ein gutes Layout hilft uns, deine Informationen schnell zu erfassen und macht einen positiven Eindruck. Lass deiner Kreativität freien Lauf!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TERO vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Informiere dich über die spezifischen EMSR-Anlagen und Betriebseinrichtungen, mit denen du arbeiten wirst. Zeige im Interview, dass du die nötigen Kenntnisse hast und bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Flexibilität, Zuverlässigkeit und Ausdauer unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Superkräfte zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem Schichtsystem arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Zusammenarbeit und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma gut zu dir passt. Fragen wie 'Wie wird die Kommunikation im Team gefördert?' sind immer gut!
