Gabelstaplerfahrer (m/w/d)

Gabelstaplerfahrer (m/w/d)

Ratingen Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Fahre Gabelstapler und sorge für einen reibungslosen Materialfluss in der Produktion.
  • Unternehmen: TERO GmbH, ein Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Faire Vergütung, bis zu 30 Urlaubstage und zahlreiche Vergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Mögliche Übernahme durch den Kunden und digitale Bewerbungsabwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und schreibe deine eigene Heldenstory.
  • Qualifikationen: Gültiger Staplerschein und Erfahrung in Logistik oder Produktion.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Standort: Ratingen

Anstellungsart(en): Vollzeit

Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Seit über 30 Jahren schreiben wir Heldenstories! Möchtest du ein Teil davon werden? Trau Dich und bewirb dich als Gabelstaplerfahrer (m/w/d).

Deine Mission

  • Fahren von Gabelstaplern zur Materialversorgung der Produktion
  • Sicherstellung eines reibungslosen Materialflusses innerhalb des Werks
  • Lagerung und Bereitstellung von Rohstoffen und Fertigprodukten an die entsprechenden Produktionsstellen
  • Verladen und Entladen von Lkw und Containern unter Einhaltung der Sicherheitsvorschriften
  • Kontrolle und Überwachung der Bestände

Deine Superkräfte

  • Gültiger Staplerschein
  • Erfahrung in der Logistik oder Produktionsumgebung
  • Zuverlässigkeit, Sorgfalt und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und organisatorisches Geschick
  • Sicherheitsbewusstsein

Unser Versprechen an dich

  • Faire Vergütung zzgl. Zulagen & Zuschlägen
  • Mögliche Übernahme durch unseren Kunden
  • Vergünstigungen bei diversen Anbietern (FitX, Mobilfunkanbietern & Reisen)
  • Bis zu 30 Urlaubstage
  • Urlaubs- & Weihnachtsgeld
  • Abschlagszahlungen nach Wunsch
  • Digitale Abwicklung per App

Hier ist die Anleitung zu deiner eigenen #Heldenstory

  • #1: Zaubere mit deinen Superkräften deine bisherigen Erfahrungen auf ein Dokument und nenne dieses Meisterwerk “Bewerbung”.
  • #2: Nutze deine telepathischen Kräfte und sende deine Bewerbung an uns.
  • #3: Starte gemeinsam mit uns deine TERO-Heldenstory, wir freuen uns!

TERO GmbH z.Hd. Frau Nadine Labuch Krämerstraße 3 41460 Neuss Tel.: +49 (0)2131/38799-0 WhatsApp: +49 (0)157/52731427 E-Mail: neuss@tero-personal.de

Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Gabelstaplerfahrer (m/w/d) Arbeitgeber: TERO

Die TERO GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld in Ratingen schafft. Mit bis zu 30 Urlaubstagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie der Möglichkeit zur Übernahme durch unsere Kunden fördern wir die berufliche Weiterentwicklung und bieten attraktive Vergünstigungen. Werde Teil unserer Heldenstory und erlebe eine Kultur, die Wertschätzung und Teamgeist großschreibt.

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Kontaktdaten:

TERO Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gabelstaplerfahrer (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich als Gabelstaplerfahrer bewirbst, schau dir die Firma genau an und überlege, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf ihre Bedürfnisse zuschneiden kannst. Zeig ihnen, dass du nicht nur ein Lebenslauf bist, sondern ein echter Teamplayer!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Manchmal ist es der persönliche Kontakt, der den Unterschied macht!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die häufigsten Fragen für Gabelstaplerfahrer und überlege dir, wie du deine Antworten mit konkreten Beispielen untermauern kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder vor dem Spiegel!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung so zu gestalten, dass sie deine Superkräfte hervorhebt – das wird die Personalabteilung beeindrucken!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gabelstaplerfahrer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Gültiger Staplerschein
Erfahrung in der Logistik
Erfahrung in der Produktionsumgebung
Zuverlässigkeit
Sorgfalt
Verantwortungsbewusstsein
Gute Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung einzigartig!:Zeige uns, was dich besonders macht! Nutze deine Superkräfte und hebe deine bisherigen Erfahrungen hervor. Achte darauf, dass dein Dokument klar strukturiert und ansprechend ist.

Sei präzise und ehrlich!:Gib uns einen ehrlichen Einblick in deine Fähigkeiten und Erfahrungen. Wir schätzen Authentizität und möchten wissen, was du wirklich kannst. Übertreibe nicht, sondern bleib bei der Wahrheit!

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig und verantwortungsbewusst bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Folge den Anweisungen auf unserer Seite und starte deine eigene #Heldenstory mit uns!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TERO vorbereitet

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über häufige Interviewfragen für Gabelstaplerfahrer. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Logistik und deine Sicherheitskenntnisse am besten präsentieren kannst.

Zeige deine Superkräfte

Betone deinen gültigen Staplerschein und deine Erfahrung in der Produktion. Erkläre, wie du zur Effizienz des Materialflusses beigetragen hast und welche Sicherheitsvorkehrungen du immer einhältst.

Kleide dich angemessen

Auch wenn es sich um einen Job im Lager handelt, ist ein gepflegtes Erscheinungsbild wichtig. Wähle bequeme, aber ordentliche Kleidung, die zeigt, dass du den Job ernst nimmst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Arbeitsweise zu erfahren.