Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das globale SAP-Kompetenzzentrum und entwickle internationale Teams.
- Unternehmen: Ein Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Branche.
- Vorteile: 47,15 € pro Stunde, bis zu 30 Urlaubstage und digitale Abwicklung.
- Weitere Informationen: Erlebe eine spannende Karriere mit tollen Vergünstigungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Strategie und führe innovative Projekte.
- Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik und mehrjährige Erfahrung in SAP-Führungspositionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47 - 47 € pro Stunde.
Standort: Neuss
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche
Deine Mission:
- Du übernimmst die globale Führung des SAP Competence Centers und entwickelst leistungsstarke internationale Teams weiter.
- Du definierst und etablierst SAP-Governance, Standards und Best Practices für skalierbare und sichere Systemlandschaften.
- Du steuerst die Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, externen Partnern und SAP-Dienstleistern auf globaler Ebene.
- Du verantwortest die Entwicklung und Umsetzung der globalen SAP-Strategie mit Fokus auf S/4HANA, Cloud und Systemharmonisierung.
- Du leitest internationale SAP-Programme wie S/4HANA-Transformationen, Cloud-Migrationen und globale Rollouts.
- Du stellst Compliance, Datenschutz und Systemstabilität sicher und unterstützt Audits und Risikomanagement.
- Du identifizierst Risiken in den Bereichen Datenintegrität, Security und Business Continuity und leitest Gegenmaßnahmen ein.
Deine Superkräfte:
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar.
- Mehrjährige Erfahrung in leitenden SAP-Positionen im internationalen Umfeld.
- Sehr gute Kenntnisse in SAP-Architektur, S/4HANA und Cloud-Transformationen.
- Erfahrung im Aufbau und der Führung globaler Teams und IT-Strukturen.
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder- und Projektmanagement.
- Strategisches Denken kombiniert mit ausgeprägter Umsetzungskompetenz.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Nice to have:
- Erfahrung im Automotive-Umfeld.
- Kenntnisse in Advanced Analytics und globaler Systemharmonisierung.
- Erfahrung mit internationalen SAP-Rollouts und Transformationsprojekten.
- Affinität zu Digitalisierung und Innovation.
Unser Versprechen an dich:
- Vergütung von 47,15 € pro Stunde zzgl. Zulagen & Zuschlägen.
- Mögliche Übernahme durch unseren Kunden.
- Vergünstigungen bei diversen Anbietern (FitX, Mobilfunkanbieter & Reisen).
- Bis zu 30 Urlaubstage.
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld.
- Abschlagszahlungen nach Wunsch.
- Digitale Abwicklung per App.
Head of Global SAP Competence Center (m/w/d) Arbeitgeber: TERO
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. In Neuss profitierst du von einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Zusatzleistungen, während du an spannenden internationalen Projekten im SAP-Bereich mitwirkst. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, sodass du deine Superkräfte optimal entfalten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Global SAP Competence Center (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP und die Branche! Teile deine Ideen und Visionen während des Gesprächs. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich einen Unterschied machen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam deine Heldenstory starten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Global SAP Competence Center (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung einzigartig:Zeige uns, was dich besonders macht! Nutze deine Superkräfte, um deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge klar und prägnant darzustellen. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch mit Leidenschaft und Kreativität an die Sache herangeht.
Sprich unsere Sprache:Achte darauf, dass deine Bewerbung die gleiche Sprache spricht wie die Stellenanzeige. Verwende Begriffe und Formulierungen, die wir in der Jobbeschreibung nutzen, um zu zeigen, dass du genau verstehst, was wir suchen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TERO vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Werte des Unternehmens. Wenn du die Vision des Unternehmens verstehst, kannst du während des Interviews zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im SAP-Bereich. Zeige, wie du internationale Teams geleitet und SAP-Strategien erfolgreich umgesetzt hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die zukünftige Entwicklung des SAP Competence Centers beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine strategische Denkweise.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management und deine Erfahrung in der Führung von Teams, um zu zeigen, dass du nicht nur ein technischer Experte bist, sondern auch ein guter Leader.
