Auf einen Blick
- Aufgaben: Verlege Rohrleitungen und installiere Heizungs- und Sanitäranlagen in Gebäuden.
- Unternehmen: TERO GmbH, ein Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Ab 19,00 € pro Stunde, bis zu 30 Urlaubstage und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und digitale Abwicklung per App.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams und schreibe deine eigene Heldenstory!
- Qualifikationen: Ausbildung als Klimatechniker oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 19 - 19 € pro Stunde.
Standort: Wülfrath
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Seit über 30 Jahren schreiben wir Heldenstories! Möchtest du ein Teil davon werden? Trau dich und bewirb dich als Klimatechniker (m/w/d).
Deine Mission
- Verlegen von Rohrleitungen für Wasserversorgungs- und Heizanlagen in Gebäuden
- Installation von Heizkesseln aller Art
- Einbau und Installation kompletter Badezimmer
- Planung von Rohrverläufen sowie Berechnung des benötigten Materialbedarfs
- Prüfen, Warten und Instandsetzen von Anlagen der Klima-, Heizungs- und Sanitärtechnik
Deine Superkräfte
- Abgeschlossene Ausbildung als Klimatechniker (m/w/d), Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in den Bereichen Heizungs-, Sanitär- oder Klimatechnik
- Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kundenorientierung
- Führerschein der Klasse B von Vorteil
- Gabelstaplerschein von Vorteil aber keine Bedingung
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Versprechen an dich
- Ehrliche und faire Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Vergütung ab 19,00 € pro Stunde zzgl. Zulagen & Zuschlägen
- Abschlagszahlungen nach Wunsch
- Bis zu 30 Urlaubstage
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vergünstigungen bei diversen Anbietern (FitX, Mobilfunkanbietern & Reisen)
- Digitale Abwicklung per App
- Mögliche Übernahme durch unsere Kunden
- Wir haben immer ein offenes Ohr für dich
Hier ist die Anleitung zu deiner eigenen #Heldenstory
- #1: Zaubere mit deinen Superkräften deine bisherigen Erfahrungen auf ein Dokument und nenne dieses Meisterwerk “Bewerbung”.
- #2: Nutze deine telepathischen Kräfte und sende deine Bewerbung an uns.
- #3: Starte gemeinsam mit uns deine TERO-Heldenstory, wir freuen uns!
Kontaktdaten für Stellenanzeige TERO GmbH z.Hd. Frau Nesrin Aydin Homberger Straße 25 40882 Ratingen Tel.: +49 (0)2102/5400-54 WhatsApp: +49 (0)173/5397401 E-Mail: ratingen@tero-personal.de
Klimatechniker (m/w/d) Arbeitgeber: TERO
Die TERO GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Klimatechniker (m/w/d) in Wülfrath nicht nur eine faire Vergütung ab 19,00 € pro Stunde bietet, sondern auch bis zu 30 Urlaubstage sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während digitale Prozesse die Arbeit erleichtern. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben und Teil einer über 30-jährigen Erfolgsgeschichte zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Klimatechniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Klimatechniker interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand von ihnen jemanden in unserem Unternehmen, der dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die spezifischen Anforderungen für Klimatechniker. Zeige, dass du die nötigen Superkräfte hast und bereit bist, sie einzusetzen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Klimatechniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung einzigartig!:Zeig uns, was dich besonders macht! Deine Erfahrungen und Fähigkeiten sollten klar und prägnant in deinem Dokument stehen. Denk daran, dass wir auf der Suche nach deinen Superkräften sind!
Sprich unsere Sprache!:Verwende die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenanzeige. So zeigst du, dass du genau weißt, was wir suchen und dass du gut zu uns passt. Das macht einen guten Eindruck!
Sei ehrlich und authentisch!:Wir schätzen Ehrlichkeit und Transparenz. Teile uns deine echten Erfahrungen mit und scheue dich nicht, auch mal über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast. Das macht dich menschlich und sympathisch!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, deine Heldenstory zu lesen und gemeinsam mit dir durchzustarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TERO vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Superkräften passen. So kannst du gezielt Beispiele nennen, die deine Eignung unterstreichen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die zeigen, wie du Rohrleitungen verlegt, Heizkessel installiert oder Badezimmer eingebaut hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem praktischen Wissen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in der Klimatechnik wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Anekdoten, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder welche Weiterbildungsmöglichkeiten es gibt.
