Lager- / Staplerfahrer (m/w/d)

Lager- / Staplerfahrer (m/w/d)

Ratingen Vollzeit 16 - 16 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Lagerbestände und lade Waren mit einem Gabelstapler.
  • Unternehmen: TERO GmbH, ein Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: 16,00 € pro Stunde, bis zu 30 Urlaubstage und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
  • Weitere Informationen: Offene Kommunikation und digitale Abwicklung per App.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams und schreibe deine eigene Heldenstory!
  • Qualifikationen: Gültiger Staplerschein und Erfahrung im Lagerbereich erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 16 - 16 € pro Stunde.

Standort: Ratingen

Anstellungsart(en): Vollzeit

Seit über 30 Jahren schreiben wir Heldenstories! Möchtest du ein Teil davon werden? Trau dich und bewirb dich als Lager- / Staplerfahrer (m/w/d).

Deine Mission

  • Annahme und Kontrolle eingehender Luftfracht
  • Sachgerechte Einlagerung sowie Pflege der Lagerbestände
  • Lagerverwaltung und Bestandsführung
  • Kommissionierung und Verpackung von Sendungen
  • Verladung der Ware mittels Stapler sowie Sicherung der Fracht
  • Durchführung von regelmäßigen Bestandskontrollen

Deine Superkräfte

  • Erfahrung im Lagerbereich und im Umgang mit Flurförderzeugen
  • Gültiger Staplerschein erforderlich
  • Idealerweise Erfahrung im Bereich Luftfracht oder Logistik
  • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
  • Führerschein Klasse B von Vorteil

Unser Versprechen an dich

  • Ehrliche und faire Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Vergütung von 16,00 € pro Stunde zzgl. Zulagen & Zuschlägen
  • Abschlagszahlungen nach Wunsch
  • Bis zu 30 Urlaubstage
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vergünstigungen bei diversen Anbietern (FitX, Mobilfunkanbietern & Reisen)
  • Digitale Abwicklung per App
  • Mögliche Übernahme durch unsere Kunden
  • Wir haben immer ein offenes Ohr für dich

Kontaktdaten für Stellenanzeige TERO GmbH z.Hd. Frau Nesrin Aydin Homberger Straße 25 40882 Ratingen Tel.: +49 (0)2102/5400-54 WhatsApp: +49 (0)173/5397401 E-Mail: ratingen@tero-personal.de

Lager- / Staplerfahrer (m/w/d) Arbeitgeber: TERO

Die TERO GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine faire Vergütung von 16,00 € pro Stunde plus Zulagen bietet, sondern auch bis zu 30 Urlaubstage und zahlreiche Vergünstigungen. Unsere offene und ehrliche Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während wir dir die Möglichkeit geben, deine Karriere im dynamischen Umfeld der Luftfracht- und Logistikbranche in Ratingen voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

TERO Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lager- / Staplerfahrer (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lager- / Staplerfahrer bewirbst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine Nachricht zu senden. So zeigst du dein Interesse und bleibst im Gedächtnis.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar einen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Superkräfte hast, die wir suchen, und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lager- / Staplerfahrer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Erfahrung im Lagerbereich
Umgang mit Flurförderzeugen
Gültiger Staplerschein
Erfahrung im Bereich Luftfracht oder Logistik
Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung einzigartig!:Zeig uns, was dich besonders macht! Deine Erfahrungen und Fähigkeiten sollten klar und prägnant in deinem Dokument stehen. Denk daran, dass wir nach deinen Superkräften suchen!

Sei strukturiert und ordentlich!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Achte darauf, dass alles übersichtlich ist und die wichtigsten Informationen schnell zu finden sind. Wir lieben es, wenn alles an seinem Platz ist!

Persönliche Note hinzufügen!:Lass ein bisschen von deiner Persönlichkeit durchscheinen! Ein kurzer, freundlicher Einleitungssatz kann Wunder wirken. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TERO vorbereitet

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Lagerbereich und im Umgang mit Flurförderzeugen zu den Anforderungen passen. So kannst du gezielt Beispiele nennen, die deine Eignung unterstreichen.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit oder Belastbarkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Geschichten helfen dir, während des Interviews authentisch und überzeugend zu wirken.

Zeige deine Motivation

Erkläre, warum du gerade bei diesem Unternehmen arbeiten möchtest. Vielleicht findest du die Werte der TERO GmbH ansprechend oder bist begeistert von der Möglichkeit, Teil einer 'Heldenstory' zu werden. Deine Begeisterung wird positiv wahrgenommen!

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen.