Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Innen- und Außenräume mit Maler-, Lackier- und Tapezierarbeiten.
- Unternehmen: TERO GmbH, ein Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Verdienst zwischen 17,65-21 € pro Stunde, bis zu 30 Urlaubstage und Urlaubs- & Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Berufseinsteiger sind willkommen, flexible Arbeitsweise und digitale Abwicklung per App.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer kreativen Gemeinschaft und schreibe deine eigene Heldenstory.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Maler und Lackierer oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 17 - 21 € pro Stunde.
Standort: Ratingen
Seit über 30 Jahren schreiben wir Heldenstories! Möchtest du ein Teil davon werden? Trau dich und bewirb dich als Maler und Lackierer (m/w/d).
Deine Mission:
- Durchführung von Maler-, Lackier- und Tapezierarbeiten im Innen- und Außenbereich
- Vorbereitung von Untergründen (Spachteln, Schleifen, Grundieren)
- Fassadenrenovierung und -anstrich
- Schutz und Instandsetzung von Oberflächen
- Durchführung von Reinigungs- und Ausbesserungsarbeiten
Deine Superkräfte:
- Abgeschlossene Ausbildung als Maler und Lackierer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung von Vorteil, aber auch Berufseinsteiger willkommen
- Handwerkliches Geschick und sorgfältige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit
- Selbstständige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative
- Führerschein Klasse B von Vorteil, aber keine Bedingung
- PKW und Gabelstaplerschein von Vorteil, aber keine Bedingung
Unser Versprechen an dich:
- Vergütung zwischen 17,65-21 € pro Stunde zzgl. Zulagen & Zuschlägen
- Mögliche Übernahme durch unsere Kunden
- Vergünstigungen bei diversen Anbietern (FitX, Mobilfunkanbietern & Reisen)
- Bis zu 30 Urlaubstage
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Abschlagszahlungen nach Wunsch
- Digitale Abwicklung per App
Hier ist die Anleitung zu deiner eigenen #Heldenstory:
- #1: Zaubere mit deinen Superkräften deine bisherigen Erfahrungen auf ein Dokument und nenne dieses Meisterwerk “Bewerbung”.
- #2: Nutze deine telepathischen Kräfte und sende deine Bewerbung an uns.
- #3: Starte gemeinsam mit uns deine TERO-Heldenstory, wir freuen uns!
Kontaktdaten für Stellenanzeige:
TERO GmbH z.Hd. Frau Nesrin Aydin
Homberger Straße 25
40882 Ratingen
Tel.: +49 (0)2102/5400-54
WhatsApp: +49 (0)173/5397401
E-Mail: ratingen@tero-personal.de
Tarifvertrag: DGB/GVP
Maler und Lackierer (m/w/d) Arbeitgeber: TERO
Die TERO GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine faire Vergütung zwischen 17,65-21 € pro Stunde bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie bis zu 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Anbietern. Unsere offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du in Ratingen an spannenden Projekten arbeitest und Teil unserer über 30-jährigen Erfolgsgeschichte wirst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Maler und Lackierer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Maler und Lackierer interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Superkräfte hast und bereit bist, deine Fähigkeiten einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, deine Heldenstory kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Maler und Lackierer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung einzigartig!:Zeige uns, was dich besonders macht! Deine Erfahrungen und Fähigkeiten sollten klar und prägnant in deinem Dokument stehen. Denk daran, dass wir auf der Suche nach deinen Superkräften sind!
Sei kreativ mit deinem Anschreiben!:Nutze dein Anschreiben, um uns einen Einblick in deine Persönlichkeit zu geben. Erzähl uns, warum du der perfekte Maler und Lackierer für unser Team bist und wie du unsere Heldenstory bereichern kannst.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TERO vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Superkräften passen. So kannst du gezielt aufzeigen, warum du der perfekte Maler und Lackierer für das Team bist.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine handwerklichen Fähigkeiten und deine sorgfältige Arbeitsweise zeigen. Wenn du über Projekte sprichst, in denen du Maler-, Lackier- oder Tapezierarbeiten durchgeführt hast, wird das deine Kompetenz unterstreichen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Anekdoten, die deine Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zeigen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Projekten fragen, an denen das Team gerade arbeitet, oder welche Weiterbildungsmöglichkeiten es gibt.
