Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe kreative Maler- und Lackierarbeiten im Innen- und Außenbereich durch.
- Unternehmen: TERO GmbH, ein Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Verdiene zwischen 17,65-21 € pro Stunde plus Urlaubsgeld und Rabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Heldenstory und gestalte Räume mit deinen Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Maler und Lackierer oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 17 - 21 € pro Stunde.
Standort: Heiligenhaus
Seit über 30 Jahren schreiben wir Heldenstories! Möchtest du ein Teil davon werden? Trau dich und bewirb dich als Maler und Lackierer (m/w/d).
Deine Mission:
- Durchführung von Maler-, Lackier- und Tapezierarbeiten im Innen- und Außenbereich
- Vorbereitung von Untergründen (Spachteln, Schleifen, Grundieren)
- Fassadenrenovierung und -anstrich
- Schutz und Instandsetzung von Oberflächen
- Durchführung von Reinigungs- und Ausbesserungsarbeiten
Deine Superkräfte:
- Abgeschlossene Ausbildung als Maler und Lackierer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung von Vorteil, aber auch Berufseinsteiger willkommen
- Handwerkliches Geschick und sorgfältige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit
- Selbstständige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative
Unser Versprechen an dich:
- Vergütung zwischen 17,65-21 € pro Stunde zzgl. Zulagen & Zuschlägen
- Mögliche Übernahme durch unsere Kunden
- Vergünstigungen bei diversen Anbietern (FitX, Mobilfunkanbietern & Reisen)
- Bis zu 30 Urlaubstage
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Abschlagszahlungen nach Wunsch
- Digitale Abwicklung per App
Hier ist die Anleitung zu deiner eigenen #Heldenstory:
- #1: Zaubere mit deinen Superkräften deine bisherigen Erfahrungen auf ein Dokument und nenne dieses Meisterwerk “Bewerbung”.
- #2: Nutze deine telepathischen Kräfte und sende deine Bewerbung an uns.
- #3: Starte gemeinsam mit uns deine TERO-Heldenstory, wir freuen uns!
Kontaktdaten für Stellenanzeige:
TERO GmbH z.Hd. Frau Nesrin Aydin
Homberger Straße 25
40882 Ratingen
Tel.: +49 (0)2102/5400-54
WhatsApp: +49 (0)173/5397401
E-Mail: ratingen@tero-personal.de
Tarifvertrag: DGB/GVP
Maler und Lackierer (m/w/d) Arbeitgeber: TERO
Die TERO GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Maler und Lackierer (m/w/d) in Heiligenhaus nicht nur eine faire Vergütung zwischen 17,65-21 € pro Stunde bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie bis zu 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Anbietern. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sodass du deine Superkräfte optimal entfalten kannst und Teil einer inspirierenden Heldenstory wirst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Maler und Lackierer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Maler und Lackierer interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die Projekte, an denen wir arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Mission.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, deine Heldenstory kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Maler und Lackierer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung einzigartig!:Zeige uns, was dich besonders macht! Deine Erfahrungen und Fähigkeiten sollten klar und kreativ in deinem Dokument präsentiert werden. Denk daran, dass wir auf der Suche nach deinen Superkräften sind!
Sei präzise und strukturiert!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, warum du der perfekte Maler und Lackierer für uns bist.
Persönlicher Touch ist wichtig!:Füge ein paar persönliche Worte hinzu, warum du bei uns arbeiten möchtest. Das zeigt uns, dass du wirklich Interesse hast und nicht einfach nur eine Standardbewerbung verschickst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TERO vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Superkräften passen. So kannst du gezielt aufzeigen, warum du der perfekte Maler und Lackierer für das Unternehmen bist.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine handwerklichen Fähigkeiten und deine sorgfältige Arbeitsweise zeigen. Wenn du über Projekte sprichst, in denen du Maler-, Lackier- oder Tapezierarbeiten durchgeführt hast, wird das deine Kompetenz unterstreichen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Projekten fragen, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
