Auf einen Blick
- Aufgaben: Repariere Baumaschinen und führe Schweiß- und Brennarbeiten durch.
- Unternehmen: TERO GmbH, seit über 30 Jahren im Metallbau tätig.
- Vorteile: Verdiene bis zu 20 € pro Stunde, plus Urlaubsgeld und Rabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 30 Urlaubstage warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Heldenstory und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im metalltechnischen Bereich und gute Schweißkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 18 - 20 € pro Stunde.
Standort: Ratingen
Seit über 30 Jahren schreiben wir Heldenstories! Möchtest du ein Teil davon werden? Trau dich und bewirb dich als Stahlbauschlosser (m/w/d).
Deine Mission:
- Reparatur diverser Baumaschinen-Anbaugeräte und Abbruchwerkzeuge
- Schweiß- und Brennarbeiten, Abkantungen
- Bearbeitung von Stahlblechen (in erster Linie von hochverschleißfesten Blechen bis zu 500HB) im Dickenbereich von 10 bis 120 mm
Deine Superkräfte:
- Facharbeiterbrief / abgeschlossene Ausbildung im metalltechnischen Bereich
- Sehr gute Schweißkenntnisse (MAG-Schutzschweißen)
- Gültige Schweißerbescheinigung EN287-1 135 (im Idealfall)
- Sicheren Umgang im thermischen Trennen und Brennschneiden
- Erfahrung in der Blechbearbeitung und Umformung
- Selbständige Arbeitsweise (auch nach Zeichnungen)
- Teamfähigkeit, Lernbereitschaft, Fitness
- Kranführerschein und Staplerschein von Vorteil, aber keine Bedingung
- PKW und Führerschein Klasse B von Vorteil, aber keine Bedingung
- Bereitschaft in einem Zweischichtsystem zu arbeiten
Unser Versprechen an dich:
- Vergütung zwischen 18,00 € - 20,00 € pro Stunde zzgl. Zulagen & Zuschlägen
- Mögliche Übernahme durch unseren Kunden
- Vergünstigungen bei diversen Anbietern (FitX, Mobilfunkanbietern & Reisen)
- Bis zu 30 Urlaubstage
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Abschlagszahlungen nach Wunsch
- Digitale Abwicklung per App
Hier ist die Anleitung zu deiner eigenen #Heldenstory:
- #1: Zaubere mit deinen Superkräften deine bisherigen Erfahrungen auf ein Dokument und nenne dieses Meisterwerk “Bewerbung”.
- #2: Nutze deine telepathischen Kräfte und sende deine Bewerbung an uns.
- #3: Starte gemeinsam mit uns deine TERO-Heldenstory, wir freuen uns!
Kontaktdaten für Stellenanzeige:
TERO GmbH z.Hd. Frau Nesrin Aydin
Homberger Straße 25
40882 Ratingen
Tel.: +49 (0)2102/5400-54
WhatsApp: +49 (0)173/5397401
E-Mail: ratingen@tero-personal.de
Stahlbauschlosser (m/w/d) Arbeitgeber: TERO
Die TERO GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine faire Vergütung zwischen 18,00 € und 20,00 € pro Stunde bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie bis zu 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Anbietern. Unsere offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während du in einem dynamischen Umfeld in Ratingen an spannenden Projekten arbeitest und Teil einer über 30-jährigen Erfolgsgeschichte wirst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stahlbauschlosser (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Stahlbauschlosser interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand von ihnen jemanden in unserem Unternehmen, der dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die Projekte, an denen wir arbeiten. Zeige uns, dass du wirklich interessiert bist und deine Superkräfte in unser Team einbringen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, deine Heldenstory kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stahlbauschlosser (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung einzigartig!:Zeig uns, was dich besonders macht! Deine Erfahrungen und Fähigkeiten sollten klar und prägnant in deinem Dokument stehen. Denk daran, dass wir nach deinen Superkräften suchen!
Sprich unsere Sprache!:Verwende die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenanzeige. So wissen wir sofort, dass du die Anforderungen verstanden hast und zu uns passt. Zeig uns, dass du ein echter Stahlbauschlosser bist!
Sei kreativ mit dem Layout!:Ein ansprechendes Design kann den Unterschied machen. Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Wir lieben es, wenn sich jemand Mühe gibt, um einen guten Eindruck zu hinterlassen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung über unsere Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TERO vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Superkräften passen. So kannst du gezielt auf deine Stärken eingehen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Schweißkenntnisse oder deine Erfahrung in der Blechbearbeitung zeigen. Das hilft dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Erzähle von Projekten, bei denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den nächsten Projekten oder der Unternehmenskultur fragen.
