Stapler-/Kranfahrer (m/w/d) für die operative Logistik

Stapler-/Kranfahrer (m/w/d) für die operative Logistik

Wesseling Vollzeit 15 - 16 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bediene Frontgabelstapler und Krananlagen für einen reibungslosen Logistikbetrieb.
  • Unternehmen: TERO GmbH, ein Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Logistik.
  • Vorteile: Verdiene zwischen 15€ und 16€ pro Stunde, plus Urlaubsgeld und Rabatte.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 30 Urlaubstage warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer spannenden Heldenstory und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Gültiger Staplerschein und Kranführerschein, sowie Praxiserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 15 - 16 € pro Stunde.

Standort: Düsseldorf

Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Deine Mission:

  • Bedienung von Frontgabelstaplern, flurbedienten Krananlagen und sonstigen Betriebseinrichtungen
  • Abwicklung des Wareneingangs sowie Warenausgangs inkl. Materialverladung
  • Sämtliche Buchungsprozesse per MDE (Scanner)
  • Konsequente Überwachung aller Prozesse für einen reibungslosen Betrieb
  • Bedarfsgemäße Wartung und Überprüfung der Maschinen und Anlagen
  • Einhaltung von Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitssicherheitsvorschriften

Deine Superkräfte:

  • Gültiger Staplerschein und Kranführerschein mit Praxiserfahrung
  • Berufserfahrung im Stahlhandel von Vorteil
  • 3- Schichtbereitschaft, auch Bereitschaft zu Mehrarbeit, ggf. auch Samstagsarbeit

Unser Versprechen an dich:

  • Ehrliche und faire Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Vergütung von 15€ bis 16€ pro Stunde zzgl. Zulagen & Zuschlägen
  • Abschlagszahlungen nach Wunsch
  • Bis zu 30 Urlaubstage
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vergünstigungen bei diversen Anbietern (FitX, Mobilfunkanbietern & Reisen)
  • Digitale Abwicklung per App
  • Mögliche Übernahme durch unsere Kunden
  • Wir haben immer ein offenes Ohr für dich

Kontaktdaten für Stellenanzeige:

TERO GmbH z.Hd. Frau Anthula Chantzara
Schillerstraße 7
40721 Hilden
Tel.: +49 (0)2103/9080-0
WhatsApp: +49 (0)178/8013237
E-Mail: hilden@tero-personal.de

Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Tarifvertrag: igZ

Stapler-/Kranfahrer (m/w/d) für die operative Logistik Arbeitgeber: TERO

Die TERO GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Stapler-/Kranfahrer (m/w/d) in Düsseldorf nicht nur eine faire Vergütung von 15€ bis 16€ pro Stunde bietet, sondern auch bis zu 30 Urlaubstage sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unsere offene und ehrliche Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit auf Augenhöhe und bietet dir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, während du Teil unserer über 30-jährigen Erfolgsgeschichte wirst.

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Kontaktdaten:

TERO Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stapler-/Kranfahrer (m/w/d) für die operative Logistik erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Stapler-/Kranfahrer interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Superkräfte hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, deine Heldenstory kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stapler-/Kranfahrer (m/w/d) für die operative Logistik mit Bravour zu bestehen

Bedienung von Frontgabelstaplern
Bedienung von flurbedienten Krananlagen
Materialverladung
Buchungsprozesse per MDE (Scanner)
Überwachung von Prozessen
Wartung und Überprüfung von Maschinen und Anlagen
Einhaltung von Qualitätsvorschriften

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung einzigartig!:Zeig uns, was dich besonders macht! Deine Erfahrungen als Stapler-/Kranfahrer sollten klar und prägnant in deinem Dokument stehen. Denk daran, dass wir auf der Suche nach deinen Superkräften sind!

Sei ehrlich und authentisch!:Wir schätzen Ehrlichkeit! Teile uns mit, was du wirklich kannst und welche Erfahrungen du hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du in unser Team passt.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam deine Heldenstory zu starten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TERO vorbereitet

Mach dich mit den Maschinen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die verschiedenen Stapler und Krananlagen an, die du bedienen wirst. Wenn du ein gutes Verständnis für die Technik hast, kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und deine Praxiserfahrung hervorheben.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Stapler-/Kranfahrer unter Beweis gestellt hast. Das können Herausforderungen sein, die du gemeistert hast, oder besondere Erfolge, die du erzielt hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Logistik ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. Das zeigt, dass du nicht nur die Maschinen bedienen kannst, sondern auch gut ins Team passt.

Frage nach den Sicherheitsvorschriften

Zeige dein Interesse an Arbeitssicherheit, indem du Fragen zu den Sicherheitsvorschriften und -praktiken des Unternehmens stellst. Das zeigt, dass du verantwortungsbewusst bist und die Bedeutung von Sicherheit am Arbeitsplatz verstehst.