Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d)

Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d)

Karlsfeld Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Auftragsabwicklung und unterstütze den Außendienst bei Projekten.
  • Unternehmen: terra infrastructure bietet innovative Lösungen im Tief- und Spezialtiefbau.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Firmenfitness-Angebote warten auf dich!
  • Weitere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe und fördern individuelle Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Vertriebsprozesse in einem dynamischen Team mit Fokus auf Diversität und Innovation.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Auftragsabwicklung sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

Zur Verstärkung unseres Teams im Vertriebsinnendienst suchen wir an unserem Standort in Karlsfeld eine engagierte Persönlichkeit, die mit Organisationstalent, Kommunikationsstärke und technischem Verständnis die Auftragsabwicklung sowie unsere Vertriebsprozesse aktiv mitgestaltet. Hierzu zählen folgende Aufgaben:
  • Im Rahmen Deiner Tätigkeit verantwortest Du die vollumfängliche Auftragsabwicklung, von der internen Abstimmung über die Verwaltung und Steuerung von Auftragsterminen
  • Du unterstützt den Außendienst bei der Abwicklung der Aufträge und übernimmst die Abstimmung mit der Produktion und den Speditionsunternehmen
  • Du verantwortest die kaufmännische Abwicklung von Projekten, u.a. in Form von Angebotsauswertungen, bei Bedarf der Erstellung von Angebotskalkulationen, Auftragsbestätigungen und Rechnungen sowie weiterführender Analysen
  • Darüber hinaus unterstützt Du bei der Kundenakquise und Pflege von Bestandskunden durch Erstellung von Auswertungen, Referenzunterlagen, Versand von Newslettern usw.
  • Du hilfst dabei, die internen administrativen Abläufe kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu optimieren

Dein Profil

  • Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und konntest bereits mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Auftragsabwicklung, Kundenmanagement sowie Reklamationen sammeln, idealerweise in der Baubranche oder vergleichbaren technisch geprägten Bereichen
  • Du bringst ein gutes technisches Grundverständnis mit und hast Freude daran, Dich in Produkte und Prozesse aus den Bereichen Profiltechnik und Maschinentechnik einzuarbeiten
  • Auch unter Termindruck verfügst Du über eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Du verfügst über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Kenntnisse in MS Dynamics sind von Vorteil
Jeder Mensch ist unterschiedlich und hat andere Stärken. Entsprechend ist die Anforderungsauflistung nur ein Auszug und stellt keine Vollständigkeit dar. Bitte ergänze Deine Fähigkeiten und Skills, die nicht aufgeführt sind und die aus Deiner Sicht wertvoll für die Position sein könnten. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Warum wir?

Bei terra infrastructure übernehmen wir mit Leidenschaft, Respekt und Wertschätzung Verantwortung als Team, um gemeinsam unseren Kunden die besten Lösungen und Produkte anzubieten. Transparenz, Zuverlässigkeit, Vertrauen und unser Alltagspragmatismus stellen dabei die Basis für unseren Erfolg dar.
Benefits, die Du dabei bei uns findest:
Wellbeing und Work-Life-Balance
  • flexible Arbeitszeiten
  • Tarifbasierte Vergütung sowie Erfolgsbeteiligung für jeden Mitarbeitenden
  • 30-Tage Urlaub pro Jahr plus verschiedene Sonderurlaubstage (für Umzug, Geburt des Kindes uvm.)
  • Einen hohen Fokus auf Arbeitssicherheit und betriebliches Gesundheitsmanagement – wir stehen hinter Dir als Mitarbeitender und möchten, dass Du Dich sicher und gut fühlst
  • Zahlreiche Firmenfitness-Angebote sowie Mitarbeiterrabatte bei über 800 Markenanbietern
Persönliche Entwicklung, Gestaltungsfreiraum
  • Kurze Entscheidungswege und Freiraum, um Deine Ideen einzubringen
  • Ein Arbeitsumfeld, wo Zusammenarbeit, Zuverlässigkeit und Kollegialität großgeschrieben wird
  • Individuelle Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Entwicklungsgespräche, wo Du Deine individuellen Entwicklungswünsche platzieren darfst
Unsere Unternehmenskultur legt einen großen Fokus auf Diversität und Vielfalt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von beispielsweise Nationalität, Herkunft, Geschlecht, Religion oder Behinderung.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Kontakt

Benisa Karaman
E-Mail: jobs@terra-infrastructure.com

Über uns

Unsere Lösungen beginnen immer mit der ganzheitlichen Erfassung der individuellen Herausforderungen der jeweiligen Baustelle unserer Kunden. Daher steht am Anfang stets eine umfassende Beratung, aus der wir unsere Empfehlung für eine maßgeschneiderte Lösung ableiten. Unser Angebot besteht aus einer detaillierten Planung und der optimalen Kombination von Material, Maschinentechnik und Einbauweise; selbstverständlich abgestimmt auf die örtlichen Gegebenheiten.
Als innovativer Partner tragen wir täglich dazu bei, dass sicheres Bauen effizient und nachhaltig kein Widerspruch ist. Unsere Lösungen sorgen für Sicherheit auf den Baustellen und schaffen durch Effizienz einen echten Wettbewerbsvorteil. Unser Geschäft ist dabei auf nachhaltiges Handeln ausgerichtet, denn durch unser Vermietgeschäft fördern wir bspw. schon seit Jahrzehnten die Kreislaufwirtschaft.
Mit Freude erreichen wir gemeinsam gesetzte Ziele – dabei hat jeder Einzelne die Freiheit die Zukunft auf Basis unseres sicheren Fundaments individuell mitzugestalten.

Ob es um Mobilität, Urbanisierung, Klima- oder Ressourceneffizienz geht: Als führender Anbieter im Tief-, Hafen- und Spezialtiefbau decken wir bei weltweiten Infrastrukturprojekten das komplette Leistungsspektrum ab. Unser Produktportfolio lässt sich klar in drei verschiedene Bereiche einteilen: Profiltechnik, Maschinentechnik und Grabenverbau.
Wir verstehen uns als ganzheitlicher Partner der Bauwirtschaft. Am Anfang unserer Projekte steht immer eine umfassende und intensive Beratung unserer Kunden. Im fortwährenden Austausch entwickeln wir daraufhin bedarfsgerechte, maßgeschneiderte Lösungen und repräsentieren unsere vier Markenwerte zuverlässig und sicher, lösungsorientiert, innovativ und nachhaltig.

Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Terra Infrastructure

Als Arbeitgeber in Karlsfeld bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das Wert auf Transparenz, Zuverlässigkeit und persönliche Entwicklung legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer tarifbasierten Vergütung sowie umfangreichen Benefits wie 30 Tagen Urlaub und Firmenfitness-Angeboten fördern wir nicht nur Ihre Work-Life-Balance, sondern auch Ihre individuelle Entfaltung in einem kollegialen und respektvollen Arbeitsumfeld. Unsere Unternehmenskultur schätzt Diversität und Vielfalt, sodass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihre Ideen aktiv einbringen können.

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Kontaktdaten:

Terra Infrastructure Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Baubranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Profil- und Maschinentechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an der Branche hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung in der Auftragsabwicklung und im Kundenmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge unterstreichen, um im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Dies ist besonders wichtig, da du eng mit dem Außendienst und der Produktion zusammenarbeiten wirst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kundenmanagement
Auftragsabwicklung
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Strukturierte Arbeitsweise
Eigenverantwortlichkeit
Lösungsorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Erfahrungen heraus:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung in der Auftragsabwicklung und im Kundenmanagement. Zeige auf, wie du diese Fähigkeiten in der Baubranche oder in vergleichbaren technischen Bereichen erfolgreich eingesetzt hast.

Anpassung des Anschreibens:Gestalte dein Anschreiben so, dass es die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe deine Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent hervor und erläutere, wie du zur Optimierung interner Abläufe beitragen kannst.

Verwendung von Fachbegriffen:Nutze relevante Fachbegriffe aus der Profiltechnik und Maschinentechnik, um dein Verständnis für die Branche zu demonstrieren. Dies zeigt, dass du dich mit den Themen auseinandergesetzt hast und die Anforderungen der Position verstehst.

Persönliche Stärken einbringen:Ergänze deine Bewerbung mit persönlichen Stärken und Fähigkeiten, die nicht in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind, aber für die Position wertvoll sein könnten. Dies könnte beispielsweise deine Fähigkeit zur Arbeit unter Druck oder deine interkulturellen Kompetenzen umfassen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Terra Infrastructure vorbereitet

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen in der Auftragsabwicklung oder wie du mit Termindruck umgehst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und deine Fähigkeiten kennst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen aktiv einzugehen.

Hebe deine Organisationstalente hervor

Erzähle von konkreten Beispielen, bei denen du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Dies könnte die Verwaltung von Aufträgen oder die Koordination mit verschiedenen Abteilungen betreffen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Frage, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung bestehen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.