Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und unterstütze Kinder in schwierigen Lebenssituationen.
- Unternehmen: terra nova e. V. bietet individuelle sozialpädagogische Hilfen für verschiedene Altersgruppen.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und ein automatisches Stufenaufstiegssystem warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Sozialpädagogik oder Erziehung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
terra nova e. V. bietet in unterschiedlichen Betreuungssettings bedarfsgerechte sozialpädagogische Hilfen für Kinder, Jugendliche, junge Volljährige und Erwachsene sowie Familien an. Wir wollen unsere Betreuten auf ihrem Weg zu einem eigenständigen und für sie zufriedenstellenden Leben begleiten.
Für unsere Wohngruppe in Ochtrup suchen wir:
- TEAMLEITER/IN FÜR UNSERE WOHNGRUPPE FRISBEE IN OCHTRUP (SOZIALPÄDAGOG/IN, ERZIEHER/IN, SOZIALARBEITER/IN)
Die Wohngruppe liegt zentral in Ochtrup und bietet 8 Plätze für Jungen mit einer Altersstruktur von 7 bis 16 Jahren. Durch den Betreuungsschlüssel von 1:1,5 kann eine Betreuung angeboten werden, die Vertrauen schafft, Stabilität und Sicherheit bietet. So können möglicherweise traumatische Erfahrungen verarbeitet und die individuelle Persönlichkeit des Einzelnen gefördert werden. Die Wohngruppe ist ein Ort zum Leben und Lernen, zum Spaß haben und traurig sein, zum Gemeinschaft erleben und sich zurückziehen können. Hier wird gemeinsam nach verlässlichen Regeln und Strukturen gelebt. Es wird gefeiert und einander motiviert, es gibt Raum für die Entwicklung von Talenten, aber auch vereinbarte Grenzen, um gesellschaftlichen Zusammenhalt zu lernen. So kann ein Gefühl von Zuhause entstehen.
Aufgaben:
- Pädagogisch-fachliche Beratung und Unterstützung des Teams
- Dienst- und Einsatzplanung inklusive Kontrolle und Anpassung
- Organisation und Weiterentwicklung der Wohngruppe in enger Abstimmung mit der Fachbereichsleitung
- Förderung einer stabilen, sicheren und entwicklungsorientierten Lebensumgebung für Jungen im Alter von 7 bis 16 Jahren
- Fachliche Verantwortung für die Umsetzung verlässlicher Strukturen, Regeln und individueller Fördermaßnahmen
- Aktive Zusammenarbeit mit Eltern sowie anderen beteiligten Fachstellen
- Krisenintervention und lösungsorientierte Begleitung schwieriger Lebenssituationen
- Sicherstellung des Schutzauftrags im Sinne der Kinder- und Jugendhilfe
Qualifikationen:
- Hohe fachliche Qualifikation durch ein abgeschlossenes Studium (B.A./M.A./Diplom) der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Heilpädagogik oder Pädagogik – oder eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in mit einschlägiger Berufserfahrung.
- Du berätst pädagogisch fachlich das Team.
- Du erstellst und kontrollierst Dienstpläne.
- Du bist mitverantwortlich für die Organisation und Entwicklung des Teams.
- Du bist Schnittstelle zwischen Team und Fachbereichsleitung.
- Du hast Freude und Erfahrung an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenssituationen.
- Du setzt Dich aktiv für den Schutz von Kindern und Jugendlichen ein.
- Du arbeitest aktiv mit Eltern zusammen.
- Du siehst Krisen als Chance zu einer positiven Veränderung.
Wir bieten:
- Regelmäßige Beratung, Teamsupervision und Fortbildungen.
- Ein Vergütungssystem mit automatischem Stufenaufstieg.
- Die Mitarbeit in einem engagierten und dynamischen Team.
- Die Möglichkeit zum eigenständigen Arbeiten.
- Ein interessantes und herausforderndes Arbeitsfeld.
- Nutzung von vergünstigten Mitarbeiterangeboten über ein Online-Einkaufsportal.
- Sport- und Gesundheitsangebote über ein umfassendes Netzwerk.
- Jobbike.
- Betriebliche Krankenversicherung.
Wir bieten Dir eine interessante, vielseitige und ganzheitliche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.
Teamleiter/in Wohngruppe – Sozialarbeiter/in, Erzieher/in (m/w/d) Arbeitgeber: TERRA NOVA E. V.
terra nova e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Wohngruppe Frisbee in Ochtrup ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem hohen Betreuungsschlüssel von 1:1,5 wird eine individuelle Förderung der betreuten Jungen ermöglicht, während regelmäßige Fortbildungen und Teambesprechungen die persönliche und fachliche Entwicklung fördern. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen, einem umfassenden Gesundheitsangebot und der Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, was die Arbeit bei terra nova e. V. besonders erfüllend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter/in Wohngruppe – Sozialarbeiter/in, Erzieher/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Kinder und Jugendliche in schwierigen Lebenssituationen konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Bedürfnisse hast und wie du ihnen helfen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Sozialpädagogik und Erziehung. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Krisenintervention und Teamführung demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, indem du in Gesprächen deine Motivation und dein Engagement für den Schutz und die Förderung ihrer Entwicklung deutlich machst. Dies kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter/in Wohngruppe – Sozialarbeiter/in, Erzieher/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar:Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Teamleiter/in in der Wohngruppe. Erkläre, warum du dich für diese spezielle Stelle interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenssituationen reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Sozialpädagogik oder Erziehung. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Kindern und Jugendlichen gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Zeige deine Teamfähigkeit:Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit einem Team erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Beschreibe Situationen, in denen du zur Teamentwicklung beigetragen hast oder Konflikte gelöst hast.
Verwende klare und präzise Sprache:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Aussagen leicht verständlich sind. Eine gut strukturierte Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TERRA NOVA E. V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die Mission und die Werte von terra nova e. V. und überlege, wie deine eigenen Werte mit denen der Organisation übereinstimmen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen in schwierigen Lebenslagen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle des Teamleiters eine enge Zusammenarbeit mit dem Team erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst und das Team motiviert hast.
✨Frage nach den Herausforderungen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen der Wohngruppe beziehen. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen für mögliche Probleme zu finden.
