Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und bewerte spannende Projektakquisitionen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Wachsendes Startup mit einem internationalen, ambitionierten Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, modernes Büro, flexible Arbeitsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: 5–8+ Jahre Erfahrung im M&A-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Identifizierung und Qualifizierung potenzieller Akquisitionen von Projektrechten; Pflege einer stufenorientierten, wahrscheinlichkeitsgewichteten Pipeline
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu externen Stakeholdern (Entwickler, IPPs, Broker, Finanzberater), um exklusive Opportunitäten zu erschließen und die Abwicklung zu beschleunigen
- Bewertung von Projekten mithilfe von Transaktionsmodellen und dokumentierten Annahmen
- Koordination und Kommunikation mit Stakeholdern, Erstellung von IC‑Materialien und Empfehlungen, Briefing der Geschäftsführung, Abstimmung mit anderen Teams und Steuerung externer Berater
- Leitung der Due Diligence in den Bereichen Netz, Genehmigung/Grundstück, technisches Konzept, Umwelt und rechtliche Titel
- Verhandlung von LOIs/Term Sheets, SPAs/Asset Deals, Entwicklungs- und Co‑Entwicklungs‑/Rahmenverträgen; Management von Bedingungen und Abschlüssen
- Standardisierung von DD‑Checklisten, Modellstrukturen, Vorlagen und Dashboards
Was wir von Ihnen erwarten:
- Begeisterung für den Fortschritt in einem schnell wachsenden Startup‑Unternehmen
- Starke und respektvolle Kommunikationsfähigkeit mit der Fähigkeit, im Team zu arbeiten
- Hohe intellektuelle Neugier und Ausdauer kombiniert mit einem unternehmerischen Denken
- Analytische Strenge gepaart mit Pragmatismus
- Hohe Motivation, Fähigkeit in einem schnelllebigen und komplexen Umfeld zu arbeiten, gut organisiert und selbstständig
- Hohes Maß an Integrität, ethischen Standards und gutem Urteilsvermögen
- 5–8+ Jahre Erfahrung im Bereich Projekt‑M&A / Akquisitionen in der Energie- oder Infrastrukturbranche (Entwickler/IPP, Fonds, Versorgungsunternehmen, Beratung)
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz beim Abschluss von Rechte‑/SPV‑/Plattformdeals für Erzeugung oder Speicher
- Professionelles Deutsch (C1/C2), fließend Englisch
- Vertrautheit mit deutschem Recht und Gesellschaftsrecht (inkl. Asset‑/Share‑Deals, Notariatspraxis, Grundstücks‑/Genehmigungswege, ÜNB‑/VNB‑Prozesse)
- Fortgeschrittene Excel‑Kenntnisse (Projektfinanzierungsmodellierung, Szenarien, Sensitivitäten) und PowerPoint‑Kenntnisse
- Kenntnisse über Batteriespeicherspezifika (Erlösströme, technische Merkmale usw.) sind ein starkes Plus
Vorteile:
- Verantwortung und die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Unternehmen zu wachsen
- Modernes Büro mit Dachterrasse und hauseigenem Koch
- Ein junges, internationales und ambitioniertes Team
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- Möglichkeit zur Fernarbeit
Bei Terra One schätzen wir Vielfalt und sind fest davon überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven Innovation fördern. Wir sind bestrebt, ein inklusives Umfeld zu schaffen, in dem jeder Einzelne, unabhängig von Geschlecht, Ethnizität, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Identität und Orientierung oder Fähigkeit, aufblühen kann. Wir bekennen uns zu einer offenen Unternehmenskultur, die von Respekt und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das für alle zugänglich und inklusiv ist. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam eine nachhaltige Zukunft zu gestalten.
M&A Manager - Project Acquisitions m/w/d Corporate Finance Arbeitgeber: Terra One Climate Solutions GmbH
Terra One ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und schnell wachsenden Startup-Umfeld zu arbeiten. Mit einem modernen Büro, einem internationalen Team und einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördern wir eine offene Unternehmenskultur, die persönliches Wachstum und Verantwortung unterstützt. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in der M&A-Projektakquisition einzubringen und gleichzeitig von einem wettbewerbsfähigen Gehalt sowie flexiblen Arbeitsmöglichkeiten zu profitieren.
Kontaktdaten:
Terra One Climate Solutions GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so M&A Manager - Project Acquisitions m/w/d Corporate Finance erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte zu Entwicklern, Beratern und anderen Stakeholdern. Je mehr Beziehungen du aufbaust, desto mehr exklusive Möglichkeiten kannst du entdecken!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihren Projekten und wie du einen Mehrwert bieten kannst. Das kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. So kannst du selbstbewusst und gut vorbereitet auftreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um M&A Manager - Project Acquisitions m/w/d Corporate Finance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als M&A Manager brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du erfolgreich Projekte akquiriert oder Deals abgeschlossen hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument mit klaren Absätzen und einer sauberen Formatierung zeigt, dass du organisiert und professionell bist – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Terra One Climate Solutions GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Energie- und Infrastrukturbranche vertraut. Zeige, dass du die Dynamik des Marktes verstehst und wie dein Wissen über M&A-Prozesse dazu beitragen kann, das Unternehmen voranzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Deals, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Fähigkeiten in der Projektakquisition zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Interaktion mit externen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen oder Teamarbeit zu geben.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den zukünftigen Projekten oder der Unternehmenskultur, um zu zeigen, dass du langfristig denkst.
