Senior Content Manager

Terra sucht einen erfahrenen Content-Autor und Strategen zur Unterstützung einer Vielzahl von Kundenkonten. Diese schnelllebige Rolle ist ideal für jemanden, der eng mit Kunden zusammenarbeiten kann, um deren Ziele, Zielgruppen und komplexe Branchen zu verstehen – und diese Erkenntnisse dann in wirkungsvolle Inhalte über digitale Kanäle und Formate umzuwandeln.

Der richtige Kandidat ist ein starker Texter, strategischer Denker und kollaborativer Partner, der qualitativ hochwertiges Schreiben mit Geschwindigkeit, Sorgfalt und Originalität produzieren kann, sowohl mit als auch ohne KI. Ebenso wichtig ist, dass Sie Erfahrung darin haben, das „Warum“ hinter Ihrer Arbeit klar und selbstbewusst zu erklären.

• Leiten Sie Kundengespräche zur Definition von Zielen, zur Entscheidungsfindung und zur Präsentation strategischer Empfehlungen mit Selbstbewusstsein.
• Übernehmen Sie die Content-Strategie von der Konzeption bis zur Ausführung und stellen Sie sicher, dass sie mit den Geschäftszielen, den Bedürfnissen der Zielgruppe, der Markenstimme und den regulatorischen Überlegungen übereinstimmt.
• Recherchieren Sie Zielgruppen, Branchen und Wettbewerbslandschaften, um sowohl die Strategie als auch das tägliche Schreiben zu informieren.
• Schreiben, bearbeiten und verfeinern Sie Inhalte über verschiedene Formate hinweg, mit einem hohen Anspruch an Klarheit, Genauigkeit und Handwerk. Schreiben ist ein zentraler Bestandteil dieser Rolle.
• Übernehmen Sie unabhängig Verantwortung für Arbeitsströme und liefern Sie durchdachte, ausgefeilte Arbeiten, die konsequent die Erwartungen erfüllen oder übertreffen.
• Arbeiten Sie eng mit Kunden zusammen, um Input zu sammeln, sich auf Botschaften abzustimmen und Feedback über iterative Überprüfungszyklen zu integrieren.
• Erstellen und entwickeln Sie Toolkits, Vorlagen und Richtlinien, die eine konsistente, skalierbare Inhaltsbereitstellung unterstützen.
• Aufbau vertrauensvoller Kundenbeziehungen durch proaktive Kommunikation, gesundes Urteilsvermögen und zuverlässige Nachverfolgung.
• Zusammenarbeit mit AEO/SEO, bezahlten Medien, Design- und Entwicklungspartnern zur Bereitstellung kohärenter, multikanaliger Inhaltskampagnen.
• Erkennen Sie Möglichkeiten zur Verbesserung der Inhaltsqualität, zur Stärkung der strategischen Ausrichtung und zur Verbesserung der Zusammenarbeit mit Kunden.

• Sie sind ein strategischer Denker mit über 7 Jahren Erfahrung, einschließlich in einer kreativen oder digitalen Agentur, in der Leitung von kundenorientierten Projekten und der Erstellung effektiver Content-Strategien.
• Sie sind ein starker Kommunikator, der selbstbewusst Empfehlungen an leitende Stakeholder präsentiert.
• Sie sind ein versierter Schriftsteller und Redakteur mit einem Talent für die Erstellung von ausgefeilten, wirkungsvollen Inhalten über Formate wie Artikel, Webseiten, E-Mails, soziale Medien und Display-Anzeigen.
• Sie bringen Klarheit, Konsistenz und Kreativität in jedes Stück Inhalt und stellen sicher, dass es mit der Markenstimme, den Geschäftszielen und den Bedürfnissen der Zielgruppe übereinstimmt.
• Sie sind ein kollaborativer, selbstbewusster Führer, der hervorragend darin ist, Beziehungen aufzubauen und mit funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten.
• Sie sind detailorientiert und hochorganisiert.
• Sie sind geschickt im Zeitmanagement und bei der Festlegung von Prioritäten, während Sie flexibel bleiben, um sich an wechselnde Kundenanforderungen anzupassen.

• Fähigkeit zur Erstellung von Präsentationsunterlagen, die strategische Empfehlungen klar artikulieren.
• Verständnis von SEO, AEO und GEO Best Practices für Inhalte, einschließlich Keyword-Strategie, On-Page-Optimierung und wie sich Inhalte für KI-gestützte Suche entwickeln.
• Begeisterung für die Integration von KI-Tools in Content-Workflows, wenn dies angemessen ist, ohne Qualität oder redaktionelles Urteilsvermögen zu opfern.
• Vertrautheit mit UX-Schreibprinzipien und Best Practices.
• Komfortabel im Umgang mit Figma und in der Zusammenarbeit mit Designteams.
• Begeistert davon, Inhalte zu erstellen, die in sozialen Medien performen, einschließlich durch A/B-Tests.

• Zusätzlich zu 11 Feiertagen haben angestellte Teammitglieder unbegrenzten bezahlten Urlaub, mit zusätzlichen 4 Tagen für psychische Gesundheit pro Jahr.
• 100% vom Unternehmen finanzierte Krankenversicherung, mit Zahn- und Sehoptionen.
• Bezahlte Elternzeit.
• 401(k)-Plan zur Unterstützung Ihrer Altersvorsorge.
• Permanente Remote-Arbeitsoption.
• Sommerfreitage (Büros schließen um 15:00 Uhr) und Herbst/Winter/Frühjahrsfreitage (Büros schließen um 17:00 Uhr).
• Monatlicher Wellness-Zuschuss und vierteljährliches Mitarbeiteranerkennungsgeschenk.
• Einmalige Erstattung für Homeoffice-Ausrüstung.
• Monatliche Teambindungsveranstaltungen.
• Steuervorteile für Pendler.
• Die Möglichkeit, Teil eines dynamischen, eng verbundenen Teams zu werden, das jeden Tag gerne zur Arbeit kommt und füreinander da ist.

$95,000 - $115,000 pro Jahr. Die Vergütung kann je nach geografischem Standort variieren.

Terra ist eine digitale Marketing- und Kreativagentur, die von einem integrierten und internationalen Team von Content-Erstellern, Strategen, Designern und Entwicklern aufgebaut wurde. Wir helfen Organisationen, ihre ehrgeizigsten digitalen Projekte und Initiativen neu zu gestalten und umzusetzen. Als Erweiterung Ihres Teams schaffen wir außergewöhnliche Online-Erlebnisse, Inhalte und Marketingstrategien für Marken weltweit. Wir nehmen die Herausforderungen unserer Kunden persönlich und leisten die harte, menschliche Arbeit, die erforderlich ist, um kreative Lösungen zu produzieren, die Ergebnisse liefern. Terra ist auch ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir rekrutieren, beschäftigen, schulen, entschädigen und befördern Teammitglieder unabhängig von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Alter, Veteranenstatus oder einem anderen geschützten Status (wie gesetzlich vorgeschrieben).