Senior Softwareentwickler:in GreenTech
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Berlin Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Tech-Team und entwickle innovative Softwarelösungen für nachhaltige Projekte.
  • Arbeitgeber: TerraGreen Solutions – ein Vorreiter in der Verbindung von Natur und Wirtschaft.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und unbefristeter Vertrag.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Biodiversität und arbeite an spannenden GreenTech-Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Webanwendungen, TypeScript, React und Backend-Entwicklung.
  • Andere Informationen: Zentraler Standort in Berlin mit frischem Obst und Barista-Service.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Senior Softwareentwickler:in GreenTech – TerraGreen Solutions GmbH

TerraGreen Solutions gestaltet die Schnittstelle zwischen Natur und Wirtschaft. Wir definieren Naturkompensation in Deutschland neu und fördern Biodiversität. Wir schaffen, renaturieren und schützen ökologische Flächen in ganz Deutschland. Durch Aufforstung, Artenschutz und die Wiederherstellung natürlicher Lebensräume schaffen wir messbare Wirkung – und ermöglichen Unternehmen, Projektentwicklern und Kommunen den Zugang zu sofort umsetzbaren, hochwertigen Kompensationslösungen.

TerraGreen wurde von erfahrenen Unternehmern mit einem starken Hintergrund in der Entwicklung nachhaltiger Infrastruktur-, Technologie- und Umweltprojekte gegründet. Ihre Expertise reicht von großvolumiger Flächenentwicklung und ESG-orientierter Projektsteuerung bis hin zu internationaler Finanzierungs- und Investmenterfahrung im Bereich Green Tech, Rechenzentren und ökologisch nachhaltiger Technologien.

Für den Ausbau unseres MVPs und der weiteren Tech-Produktentwicklung suchen wir ab sofort eine:n Senior-Software-Entwickler:in, der/die unser Tech-Team in Berlin leitet.

Aufgaben

  • Deine Priorität in den ersten zwölf Monaten ist es, unser MVP auf das nächste Level zu heben. Stabilität, Bedienbarkeit, Sicherheit, Skalierbarkeit und Geschwindigkeit stehen im Mittelpunkt. Parsing von Dokumenten und KI sind Perspektivthemen für Phase 2. Erfahrung damit ist willkommen, aber keine zwingende Einstellungsvoraussetzung
  • Du wirst unterstützt vom internen Junior-Software-Developer / Werkstudent, externem UX/UI-Design-Team sowie TecLead Ventures (Softwareentwicklungsunternehmen in Berlin)
  • Produktreife herstellen: Roadmap und Release Rhythmus gemeinsam mit Product festlegen
  • Qualitätsstandards etablieren: Testing, Code Reviews, CI CD, Observability, Incident Management
  • Plattform und Architektur: Authentifizierung und Rechtekonzept, robuste Datenmodelle und Migrationen, Caching und Performance Tuning sowie Sauberes API Design für Integrationen
  • Frontend Entwicklung: Mit React und NextJS inklusive Komponentensystem, Formhandling, Routing, Tests.
  • Backend Entwicklung: In Node oder Python mit klaren Modulen und Schnittstellen zur Datenbank und zu externen Diensten.
  • Datenhaltung: Datenhaltung innerhalb MongoDB und in Mapbox.
  • Geodaten integrieren: WMS und WFS anbinden, Kartenfeatures mit Leaflet oder Mapbox ausbauen.
  • Security und Datenschutz: Im Blick behalten Zugriffsmodelle, Protokollierung, Rechteverwaltung, DSGVO Grundlagen.

Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung im Aufbau produktiver Webanwendungen und APIs mit messbarem Impact
  • Sehr gute Kenntnisse in TypeScript und React sowie Routine mit NextJS.
  • Sicher in einer der Backend Welten Node mit Express oder vergleichbar oder Python mit FastAPI oder vergleichbar
  • Sattelfest in MongoDb und Datenmodellierung
  • Erfahrung mit CI CD, Testing, Monitoring und sauberer Codebasis
  • Erfahrungen mit Map-Libraries und der Integration von Geodaten
  • Erfahrungen im Implementieren von Large Language Models per API
  • Clean Code Mentalität und Erfahrung im Refactoring
  • Fließendes Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

  • Vergütung: Attraktives Gehalt
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Urlaub: 30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche
  • Aktives Mitgestalten: interessantes, verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet sowie Mitgestaltung bei der Entwicklung eines innovativen und nachhaltigem Unternehmens
  • Direkte Zusammenarbeit mit zwei Gründern, die bereits mehrere erfolgreiche Unternehmen im Immobilien- und Finanzumfeld aufgebaut haben. Ihre langjährige unternehmerische Erfahrung bietet dir wertvolle Einblicke, schnelle Entscheidungswege und die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung eines ambitionierten Unternehmens mitzuwirken.
  • Regelmäßige Team-Events, After-Work-Drinks und gemeinsame Lunches
  • Unser Standort: zentraler Standort in Berlin Mitte

Kontakt

Bei Rückfragen zur der Stelle wenden dich gerne an jobs@terragreen-solutions.com.

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Senior Softwareentwickler:in GreenTech Arbeitgeber: TerraGreen Solutions GmbH

TerraGreen Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein attraktives Gehalt und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch eine inspirierende Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten. In einem dynamischen Team in Berlin hast du die Chance, aktiv an der Entwicklung innovativer und nachhaltiger Lösungen mitzuwirken, während du von der Expertise erfahrener Gründer profitierst und an regelmäßigen Team-Events teilnimmst, die den Zusammenhalt fördern.
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Kontaktperson:

TerraGreen Solutions GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Softwareentwickler:in GreenTech

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Events und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Zeig dein Können!

Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Projekt, das deine Fähigkeiten als Softwareentwickler:in zeigt. Zeige, was du drauf hast, indem du an Open-Source-Projekten mitarbeitest oder eigene Projekte startest. Das spricht für sich!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Ein direktes Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei TerraGreen Solutions arbeiten möchtest, schau dir unsere offenen Stellen auf unserer Website an. Wir freuen uns über Bewerbungen direkt von dir und sind gespannt, wie du unser Team bereichern kannst!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Softwareentwickler:in GreenTech

TypeScript
React
NextJS
Node.js
Python
Express
FastAPI
MongoDB
Datenmodellierung
CI/CD
Testing
Monitoring
Geodatenintegration
Clean Code
Refactoring

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei TerraGreen Solutions zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeig deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du messbare Ergebnisse erzielt hast. Wir suchen nach jemandem, der mit seiner Erfahrung unser MVP auf das nächste Level heben kann.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TerraGreen Solutions GmbH vorbereitest

Verstehe die Mission von TerraGreen

Mach dich mit der Vision und den Werten von TerraGreen Solutions vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur Förderung von Biodiversität und nachhaltigen Lösungen beiträgt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu erläutern, insbesondere in Bezug auf Webanwendungen, APIs und deine Erfahrungen mit Technologien wie TypeScript, React und Node.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung des MVPs interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit mit dem UX/UI-Design-Team aussieht.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Entwicklern oder Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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Standort: Berlin
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