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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite eng mit den Gründern an strategischen und operativen Projekten.
- Arbeitgeber: TerraGreen Solutions – ein innovatives Unternehmen für Naturkompensation und Biodiversität.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, 20 Tage Urlaub, und spannende Team-Events.
- Andere Informationen: Zentraler Standort in Berlin Mitte mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines nachhaltigen Unternehmens und lerne von erfahrenen Unternehmern.
- Gewünschte Qualifikationen: Fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium, MS Office Kenntnisse und gute Sprachkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Über uns
TerraGreen Solutions gestaltet die Schnittstelle zwischen Natur und Wirtschaft. Wir definieren Naturkompensation in Deutschland neu und fördern Biodiversität. Wir schaffen, renaturieren und schützen ökologische Flächen in ganz Deutschland. Durch Aufforstung, Artenschutz und die Wiederherstellung natürlicher Lebensräume schaffen wir messbare Wirkung – und ermöglichen Unternehmen, Projektentwicklern und Kommunen den Zugang zu sofort umsetzbaren, hochwertigen Kompensationslösungen. TerraGreen wurde von erfahrenen Unternehmern mit einem starken Hintergrund in der Entwicklung nachhaltiger Infrastruktur-, Technologie- und Umweltprojekte gegründet. Ihre Expertise reicht von großvolumiger Flächenentwicklung und ESG-orientierter Projektsteuerung bis hin zu internationaler Finanzierungs- und Investmenterfahrung im Bereich Green Tech, Rechenzentren und ökologisch nachhaltiger Technologien.
Deine Aufgaben
- Enge Zusammenarbeit mit den Gründern bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung des Unternehmens.
- Unterstützung der Geschäftsführung als zentrale Ansprechperson und Schnittstelle zwischen Gründerteam und Mitarbeitenden, um einen reibungslosen Informationsfluss und effiziente Abläufe sicherzustellen.
- Erstellung und Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen, Reportings und Präsentationen auf Basis relevanter Unternehmenskennzahlen zur Vorbereitung strategischer Entscheidungen.
- Mitarbeit bei der Umsetzung von Wachstumsinitiativen und Business‑Development‑Projekten in enger Abstimmung mit den Gründern.
- Eigenständige Koordination und Priorisierung von internen Projekten sowie Begleitung der operativen Umsetzung.
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung interner Prozesse und Strukturen in den Bereichen Operations, Finance und Business Development.
Was wir bieten
- Faire Bezahlung über dem marktüblichen Niveau auf Werkstudent:innen‑Basis.
- Einstieg in eine künftige Founder’s Associate Position.
- Urlaub: 20 Tage Urlaub im Jahr bei einer Fünftagewoche.
- Aktives Mitgestalten: interessantes, verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet sowie Mitgestaltung bei der Entwicklung eines innovativen und nachhaltigen Unternehmens.
- Direkte Zusammenarbeit mit zwei Gründern, die bereits mehrere erfolgreiche Unternehmen im Immobilien‑ und Finanzumfeld aufgebaut haben. Ihre langjährige unternehmerische Erfahrung bietet dir wertvolle Einblicke, schnelle Entscheidungswege und die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung eines ambitionierten Unternehmens mitzuwirken.
- Regelmäßige Team-Events, After‑Work‑Drinks und gemeinsame Lunches.
- Unser Standort: zentraler Standort in Berlin Mitte.
- Verwirklichung nachhaltiger Werte: Aktive Mitgestaltung von Klima- und Naturschutz.
Das bringst Du mit
- Du befindest dich im fortgeschrittenen Bachelorstudium oder bereits im Masterstudium.
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Interesse an der Mitgestaltung von Geschäftsprozessen.
- Sicherer Umgang mit MS Office (z.B. Excel, PowerPoint).
- Idealerweise erste Erfahrungen in Unternehmen.
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du bist in Berlin ansässig oder planst einen Umzug.
Werkstudent:in Founder's Team & Operations Arbeitgeber: TerraGreen Solutions GmbH
Kontaktperson:
TerraGreen Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent:in Founder's Team & Operations
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht über LinkedIn kann Wunder wirken. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir sollten immer bereit sein, unsere Leidenschaft für nachhaltige Lösungen zu zeigen!
✨Feedback einholen!
Scheue dich nicht, nach einem Gespräch um Feedback zu bitten, egal ob es geklappt hat oder nicht. Das hilft uns, uns weiterzuentwickeln und beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden. Und vergiss nicht: Jeder Schritt ist eine Chance zu lernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent:in Founder's Team & Operations
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du so sicher sein, dass du alle Informationen und Anforderungen berücksichtigst, die wir für die Position haben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TerraGreen Solutions GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission von TerraGreen
Mach dich mit der Vision und den Werten von TerraGreen Solutions vertraut. Überlege dir, wie du zur Förderung von Biodiversität und nachhaltigen Lösungen beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Aufgaben verstehst, sondern auch die Mission des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Projektkoordination und im Business Development zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du den Gründern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren. Fragen zu den Wachstumsinitiativen oder internen Prozessen sind besonders relevant.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In dieser Rolle ist eine enge Zusammenarbeit mit dem Gründerteam entscheidend. Betone deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Zeige, dass du teamorientiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen, um den Informationsfluss und die Abläufe zu optimieren.